Conseiller en insertion professionnelle (F/H) - Annonce n°GG-20260302.003
Offre n° O027260309001294
Publiée le 09/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Évreux (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
09/04/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
18 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de sa politique d'insertion, le Département a fait le choix d'une politique tournée vers l'emploi mais également vers l'insertion sociale des eurois et notamment des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA). Intégré au pôle support, rattaché directement au responsable équipe interdisciplinaire et en lien fonctionnel avec les travailleurs sociaux du domaine de l'insertion-sociale, ce poste de conseiller en insertion professionnelle apportera son expertise dans le champ de l'accompagnement socio professionnel ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations utiles :
Cadre d'emplois des rédacteurs (F/H) - catégorie B
Contrat de projet du 01/07/2026 au 31/12/2027 ;
Gabrielle GRIFFONNET sera en charge de ce recrutement
Missions :
Contribuer à la réalisation du diagnostic à 360 ° des bénéficiaires du RSA, en lien avec France Travail et réaliser un accompagnement social individuel des usagers rencontrant des difficultés d'insertion socio-professionnelle ;
Identifier les freins de la mobilisation des usagers et contribuer à leur résolution ;
Élaborer un plan d'actions à court et moyen terme, co construit avec l'usager et le contractualiser ;
Contribuer à la réalisation et à l'animation de modules d'action collective pour les bénéficiaires du RSA et pour d'autres publics en difficulté d'insertion en lien avec les agents et partenaires locaux ;
Contribuer à la dynamique et s'inscrire dans les projets portés par les équipes interdisciplinaires mais également du pôle support du territoire de Bernay Terre de Normandie ;
Apporter son expertise et un appui technique aux membres des 3 pôles (support, accompagnement et accueil-évaluation-prévention) sur le champ de l'insertion professionnelle.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé à la maison du Département à Bernay, déplacements ponctuels (véhicule du pool) ;
Relations avec les travailleurs sociaux et les homologues des 3 pôles, le chargé de projet solidarités et innovation, France Travail, les partenaires locaux et les usagers ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.Profil :
Titre professionnel de conseiller en insertion professionnelle (CIP) indispensable en raison de nos obligations réglementaires, avec expérience (2-5 ans) dans le domaine de l'insertion. Permis B ;
Connaitre les publics en difficulté d'insertion, les freins à l'insertion sociale et professionnelle ;
Maitriser les dispositifs du RSA ;
Savoir construire des projets collectifs, animer des groupes et susciter la mobilisation des personnes ;
Détenir des compétences rédactionnelles, orales et de communication ;
Etre doté du sens du travail en équipe, de créativité, d'adaptation, de rigueur et d'organisation. Savoir rendre compte des interventions ;
Maitriser les outils informatiques (Excel, Word et Iodas), la conduite de projets et être en capacité à réaliser un accompagnement individuel ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations utiles :
Cadre d'emplois des rédacteurs (F/H) - catégorie B
Contrat de projet du 01/07/2026 au 31/12/2027 ;
Gabrielle GRIFFONNET sera en charge de ce recrutement
Missions :
Contribuer à la réalisation du diagnostic à 360 ° des bénéficiaires du RSA, en lien avec France Travail et réaliser un accompagnement social individuel des usagers rencontrant des difficultés d'insertion socio-professionnelle ;
Identifier les freins de la mobilisation des usagers et contribuer à leur résolution ;
Élaborer un plan d'actions à court et moyen terme, co construit avec l'usager et le contractualiser ;
Contribuer à la réalisation et à l'animation de modules d'action collective pour les bénéficiaires du RSA et pour d'autres publics en difficulté d'insertion en lien avec les agents et partenaires locaux ;
Contribuer à la dynamique et s'inscrire dans les projets portés par les équipes interdisciplinaires mais également du pôle support du territoire de Bernay Terre de Normandie ;
Apporter son expertise et un appui technique aux membres des 3 pôles (support, accompagnement et accueil-évaluation-prévention) sur le champ de l'insertion professionnelle.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé à la maison du Département à Bernay, déplacements ponctuels (véhicule du pool) ;
Relations avec les travailleurs sociaux et les homologues des 3 pôles, le chargé de projet solidarités et innovation, France Travail, les partenaires locaux et les usagers ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.Profil :
Titre professionnel de conseiller en insertion professionnelle (CIP) indispensable en raison de nos obligations réglementaires, avec expérience (2-5 ans) dans le domaine de l'insertion. Permis B ;
Connaitre les publics en difficulté d'insertion, les freins à l'insertion sociale et professionnelle ;
Maitriser les dispositifs du RSA ;
Savoir construire des projets collectifs, animer des groupes et susciter la mobilisation des personnes ;
Détenir des compétences rédactionnelles, orales et de communication ;
Etre doté du sens du travail en équipe, de créativité, d'adaptation, de rigueur et d'organisation. Savoir rendre compte des interventions ;
Maitriser les outils informatiques (Excel, Word et Iodas), la conduite de projets et être en capacité à réaliser un accompagnement individuel ;
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de sa politique d'insertion, le Département a fait le choix d'une politique tournée vers l'emploi mais également vers l'insertion sociale des eurois et notamment des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA). Intégré au pôle support, rattaché directement au responsable équipe interdisciplinaire et en lien fonctionnel avec les travailleurs sociaux du domaine de l'insertion-sociale, ce poste de conseiller en insertion professionnelle apportera son expertise dans le champ de l'accompagnement socio professionnel.
Profils recherchés
Profil :
Titre professionnel de conseiller en insertion professionnelle (CIP) indispensable en raison de nos obligations réglementaires, avec expérience (2-5 ans) dans le domaine de l'insertion. Permis B ;
Connaitre les publics en difficulté d'insertion, les freins à l'insertion sociale et professionnelle ;
Maitriser les dispositifs du RSA ;
Savoir construire des projets collectifs, animer des groupes et susciter la mobilisation des personnes ;
Détenir des compétences rédactionnelles, orales et de communication ;
Etre doté du sens du travail en équipe, de créativité, d'adaptation, de rigueur et d'organisation. Savoir rendre compte des interventions ;
Maitriser les outils informatiques (Excel, Word et Iodas), la conduite de projets et être en capacité à réaliser un accompagnement individuel ;
Type de poste: Titulaire
Titre professionnel de conseiller en insertion professionnelle (CIP) indispensable en raison de nos obligations réglementaires, avec expérience (2-5 ans) dans le domaine de l'insertion. Permis B ;
Connaitre les publics en difficulté d'insertion, les freins à l'insertion sociale et professionnelle ;
Maitriser les dispositifs du RSA ;
Savoir construire des projets collectifs, animer des groupes et susciter la mobilisation des personnes ;
Détenir des compétences rédactionnelles, orales et de communication ;
Etre doté du sens du travail en équipe, de créativité, d'adaptation, de rigueur et d'organisation. Savoir rendre compte des interventions ;
Maitriser les outils informatiques (Excel, Word et Iodas), la conduite de projets et être en capacité à réaliser un accompagnement individuel ;
Type de poste: Titulaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Gabrielle GRIFFONNET
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.