Responsable administratif et financier adjoint
Offre n° O027250730000701
Publiée le 30/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Vous participez à la mise en œuvre des grands projets de la direction en contribuant à son pilotage budgétaire et à sa structuration administrative.
Parmi les grands projets en cours : le développement des sites patrimoniaux, l'élaboration d'une nouvelle politique culturelle et la mise en œuvre d'une programmation culturelle à l'échelle du territoire (2026 : centenaire de la mort de Claude Monet ; 2027 : Millénaire de Guillaume le Conquérant, etc.).
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des Attachés territoriaux (F/H) – catégorie A
Emploi situé à l'Hôtel du département à Evreux ;
Relations avec l'ensemble des partenaires institutionnels ainsi que l'ensemble des directions de la collectivité ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Parmi les grands projets en cours : le développement des sites patrimoniaux, l'élaboration d'une nouvelle politique culturelle et la mise en œuvre d'une programmation culturelle à l'échelle du territoire (2026 : centenaire de la mort de Claude Monet ; 2027 : Millénaire de Guillaume le Conquérant, etc.).
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des Attachés territoriaux (F/H) – catégorie A
Emploi situé à l'Hôtel du département à Evreux ;
Relations avec l'ensemble des partenaires institutionnels ainsi que l'ensemble des directions de la collectivité ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
- En lien avec les services de la direction et en coordination avec la responsable administrative et financière, impulser et organiser la sécurisation des procédures. Accompagner les assistants de gestion de la direction (relations fonctionnelles) ;
- Contribuer à élaborer, suivre et contrôler le budget (annuel et pluriannuel) de la direction via des tableaux de bord, effectuer des missions de contrôle de gestion interne, élaborer des indicateurs de pilotage. Etablir les rapports budgétaires ;
- Elaborer la prospective et la programmation budgétaire de la direction ;
- Assurer le suivi administratif des rapports passant en commissions permanentes ;
- Etre un relai sur les questions RH ;
- Assurer une veille réglementaire en matière administrative et budgétaire ;
- En coordination avec la responsable administrative et financière, assurer l'interface avec les directions ressources de la collectivité ;
- Apporter l'expertise administrative et financière aux projets de la direction : contractualisation, partenariats, marchés ;
- En l'absence de la responsable administrative et financière, participer aux comités de direction rassemblant la direction et les chefs de service ; participer aux réunions de direction resserrées.
- En lien avec les services de la direction et en coordination avec la responsable administrative et financière, impulser et organiser la sécurisation des procédures. Accompagner les assistants de gestion de la direction (relations fonctionnelles) ;
- Contribuer à élaborer, suivre et contrôler le budget (annuel et pluriannuel) de la direction via des tableaux de bord, effectuer des missions de contrôle de gestion interne, élaborer des indicateurs de pilotage. Etablir les rapports budgétaires ;
- Elaborer la prospective et la programmation budgétaire de la direction ;
- Assurer le suivi administratif des rapports passant en commissions permanentes ;
- Etre un relai sur les questions RH ;
- Assurer une veille réglementaire en matière administrative et budgétaire ;
- En coordination avec la responsable administrative et financière, assurer l'interface avec les directions ressources de la collectivité ;
- Apporter l'expertise administrative et financière aux projets de la direction : contractualisation, partenariats, marchés ;
- En l'absence de la responsable administrative et financière, participer aux comités de direction rassemblant la direction et les chefs de service ; participer aux réunions de direction resserrées.
Profils recherchés
Profil :
- Vous connaissez le fonctionnement et les règles applicables aux collectivités territoriales en matière de gestion budgétaire et de commande publique ;
- Vous êtes autonome, rigoureux et organisé ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels métiers (excel, IGDA, air délib) ;
- Vous êtes reconnu pour vos capacités de rédaction, de synthèse, d'anticipation, d'animation et également pour votre aisance relationnelle ;
- Vous savez travailler en équipe et rendre compte.
- Vous connaissez le fonctionnement et les règles applicables aux collectivités territoriales en matière de gestion budgétaire et de commande publique ;
- Vous êtes autonome, rigoureux et organisé ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels métiers (excel, IGDA, air délib) ;
- Vous êtes reconnu pour vos capacités de rédaction, de synthèse, d'anticipation, d'animation et également pour votre aisance relationnelle ;
- Vous savez travailler en équipe et rendre compte.
Contact et modalités de candidature
Contact
service-recrutement@eure.fr
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce EL-20250725.0002.
Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce EL-20250725.0002.
Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.