Responsable de projet gestion des espaces verts et plan arbre
Offre n° O027250331000567
Publiée le 31/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de l'Environnement, de l'Espace Rural et de l'Agriculture, vous participerez à la stratégie de transition écologique du Département, Eure Transition Verte, en faveur du patrimoine naturel paysager. Pour ce faire, vous vous verrez confier l'élaboration et la mise en œuvre de la politique de gestion écologique des espaces verts du département et le plan arbre. Vous assurerez la coordination avec les autres directions du département pour la gestion de leurs espaces verts.
Les questions de transition écologique vous animent, vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe à dimension humaine et engagée, travailler dans un esprit de co-construction et d'échanges.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux - catégorie A (F/H)
Emploi situé à l'hôtel du département à Evreux, déplacements réguliers sur le territoire (véhicule du pool);
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail, jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Les questions de transition écologique vous animent, vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe à dimension humaine et engagée, travailler dans un esprit de co-construction et d'échanges.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux - catégorie A (F/H)
Emploi situé à l'hôtel du département à Evreux, déplacements réguliers sur le territoire (véhicule du pool);
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail, jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Accompagner des directions du département à l'intégration de la gestion des espaces verts dans leur politique : pilotage et coordination inter-directions, aide à la conception et à l'élaboration des plans de gestion ; appui réglementaire et à la rédaction et au suivi des marchés (…) ;
• Elaborer la politique de gestion : état des lieux, élaboration et suivi de plans de gestion ;
• Animer le Plan Arbre du département : recensement, diagnostic phytosanitaire, plan de gestion, gestion des 2 forêts, liens avec partenaires acteurs de la forêt ;
• Agroforesterie et haies : animer la politique de plantations auprès des agriculteurs, participer à l'instruction des dossiers de subvention, développer les réseaux de partenaires, veille sur les appels à projets haies et plantation ;
• Développer des documents pédagogiques, des outils et moyens de communication, de sensibilisation et d'information, organiser des formations sur des thématiques spécifiques comme les espèces exotiques envahissantes, le pâturage... ;
• Définir des systèmes d'évaluation et participer à la démarche Eure Transition Verte du Département et à la rédaction du rapport Développement Durable.
• Accompagner des directions du département à l'intégration de la gestion des espaces verts dans leur politique : pilotage et coordination inter-directions, aide à la conception et à l'élaboration des plans de gestion ; appui réglementaire et à la rédaction et au suivi des marchés (…) ;
• Elaborer la politique de gestion : état des lieux, élaboration et suivi de plans de gestion ;
• Animer le Plan Arbre du département : recensement, diagnostic phytosanitaire, plan de gestion, gestion des 2 forêts, liens avec partenaires acteurs de la forêt ;
• Agroforesterie et haies : animer la politique de plantations auprès des agriculteurs, participer à l'instruction des dossiers de subvention, développer les réseaux de partenaires, veille sur les appels à projets haies et plantation ;
• Développer des documents pédagogiques, des outils et moyens de communication, de sensibilisation et d'information, organiser des formations sur des thématiques spécifiques comme les espèces exotiques envahissantes, le pâturage... ;
• Définir des systèmes d'évaluation et participer à la démarche Eure Transition Verte du Département et à la rédaction du rapport Développement Durable.
Profils recherchés
Profil :
• Vous êtes diplômé bac+5 avec 2 ans d'expérience minimum dans les domaines paysagisme, géographie, agronomie et environnement ;
• Vous connaissez les techniques et réglementations dans les domaines de la gestion différenciée des espaces verts, de l'écologie de l'arbre, de l'environnement et de la gestion forestière ;
• Vous êtes expert sur les principes et applications des méthodes et outils de planification ;
• Vous possédez des connaissances sur les collectivités territoriales, les techniques de co-construction et une aptitude à conduire une concertation et à développer des partenariats ;
• Doté d'aisances rédactionnelles et relationnelles, vous êtes force de proposition et reporting.
• Vous êtes diplômé bac+5 avec 2 ans d'expérience minimum dans les domaines paysagisme, géographie, agronomie et environnement ;
• Vous connaissez les techniques et réglementations dans les domaines de la gestion différenciée des espaces verts, de l'écologie de l'arbre, de l'environnement et de la gestion forestière ;
• Vous êtes expert sur les principes et applications des méthodes et outils de planification ;
• Vous possédez des connaissances sur les collectivités territoriales, les techniques de co-construction et une aptitude à conduire une concertation et à développer des partenariats ;
• Doté d'aisances rédactionnelles et relationnelles, vous êtes force de proposition et reporting.
Contact et modalités de candidature
Contact
service-recrutement@eure.fr
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce ABS-20250326.0000.
Abd-El-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement.
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce ABS-20250326.0000.
Abd-El-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.