INSTRUCTEUR GESTIONNAIRE - REGISSEUR SUPPLEANT
Offre n° O027250324000472
Publiée le 24/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Saint-Louis, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
25/04/2025
Date limite de candidature
23/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de service des Affaires Générales, Domaine public et Stationnement, vous avez en charge la gestion du stationnement en voirie et en ouvrages auprès d'une équipe de 4 agents techniques et d'un adjoint administratif/régisseur titulaire.
Missions / conditions d'exercice
- Définir la politique publique pour le stationnement et la communication afférente.
- Mettre en place une politique de croissance de la fréquentation des parkings.
- Traiter les demandes des usagers et de la CCSP concernant les
FPS et RAPOS.
- Rédiger des courriers, notes, certificats administratifs,délibérations et rapports .
- Mettre en place et suivre les projets et travaux dans le cadre de l'amélioration des services et des équipements avec des indicateurs d'activités.
- Gérer les budgets dans leur élaboration et leur suivi.
- Établir les bons de commandes des deux régies (SPIC et SPA) et valider les factures en veillant au bon respect des budgets accordés.
- Suivre la facturation des usagers (élaboration des factures, suivi des impayés, encaissement des paiements...).
- Organiser des réunions internes sous la responsabilité du chef de service
- Assurer les missions d'un directeur du conseil d'exploitation du SPIC.
- Organiser les réunions du conseil d'exploitation et mettre en oeuvre ses décisions.
- Remplacer le régisseur titulaire en tant que besoin en tant que régisseur suppléant.
- Participer de manière ponctuelle aux missions du service Affaires Générales, Domaine public et Stationnement.
- Mettre en place une politique de croissance de la fréquentation des parkings.
- Traiter les demandes des usagers et de la CCSP concernant les
FPS et RAPOS.
- Rédiger des courriers, notes, certificats administratifs,délibérations et rapports .
- Mettre en place et suivre les projets et travaux dans le cadre de l'amélioration des services et des équipements avec des indicateurs d'activités.
- Gérer les budgets dans leur élaboration et leur suivi.
- Établir les bons de commandes des deux régies (SPIC et SPA) et valider les factures en veillant au bon respect des budgets accordés.
- Suivre la facturation des usagers (élaboration des factures, suivi des impayés, encaissement des paiements...).
- Organiser des réunions internes sous la responsabilité du chef de service
- Assurer les missions d'un directeur du conseil d'exploitation du SPIC.
- Organiser les réunions du conseil d'exploitation et mettre en oeuvre ses décisions.
- Remplacer le régisseur titulaire en tant que besoin en tant que régisseur suppléant.
- Participer de manière ponctuelle aux missions du service Affaires Générales, Domaine public et Stationnement.
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Conduite de projet.
- Code général des collectivités territoriales.
- Code la commande publique.
- Rédaction des actes et écrits administratifs
- Maîtrise de la comptabilité du SPIC parkings (budget annexe) et du stationnement sur voirie (budget général).
- Technique de facturation.
- Établir et suivre des tableaux de bords.
- Maîtrise des logiciels métiers (CIRIL, P1000, AREGIE, AIR DELIB...)
SAVOIRS ETRE :
- Sens du service public, des relations humaines ,de la pédagogie et de la diplomatie.
- Avoir l'esprit d'équipe,capacité d'adaptation.
- Confidentialité.
- Autonomie et rigueur.
- Maîtrise de soi.
- Réactivité.
- Sens de l'analyse.
- Sens de l'initiative et de l'organisation.
- Sens des responsabilités.
SAVOIR FAIRE :
- Travailler en transversalité et partenariat.
- Assister les élus dans la prise de décision lors des conseils d'exploitation.
- Élaborer et suivre les budgets des deux régies ( SPIC et SPA).
- Suivre les bons de commande et valider les factures.
- Mettre en place les outils de suivi statistiques et budgétaires.
- Maîtrise du mode projet.
conditions de travail :
- Disponibilité
- Participer aux collectes et décaissements (transport de de fonds à la banque postale) en l'absence du régisseur titulaire.
-Travail du lundi au vendredi.
37 h 30 hebdomadaire
RTT : 15
CONGES ANNUELS : 25
- Conduite de projet.
- Code général des collectivités territoriales.
- Code la commande publique.
- Rédaction des actes et écrits administratifs
- Maîtrise de la comptabilité du SPIC parkings (budget annexe) et du stationnement sur voirie (budget général).
- Technique de facturation.
- Établir et suivre des tableaux de bords.
- Maîtrise des logiciels métiers (CIRIL, P1000, AREGIE, AIR DELIB...)
SAVOIRS ETRE :
- Sens du service public, des relations humaines ,de la pédagogie et de la diplomatie.
- Avoir l'esprit d'équipe,capacité d'adaptation.
- Confidentialité.
- Autonomie et rigueur.
- Maîtrise de soi.
- Réactivité.
- Sens de l'analyse.
- Sens de l'initiative et de l'organisation.
- Sens des responsabilités.
SAVOIR FAIRE :
- Travailler en transversalité et partenariat.
- Assister les élus dans la prise de décision lors des conseils d'exploitation.
- Élaborer et suivre les budgets des deux régies ( SPIC et SPA).
- Suivre les bons de commande et valider les factures.
- Mettre en place les outils de suivi statistiques et budgétaires.
- Maîtrise du mode projet.
conditions de travail :
- Disponibilité
- Participer aux collectes et décaissements (transport de de fonds à la banque postale) en l'absence du régisseur titulaire.
-Travail du lundi au vendredi.
37 h 30 hebdomadaire
RTT : 15
CONGES ANNUELS : 25
Contact et modalités de candidature
Contact
0232315252
Informations complémentaires
LETTRE DE MOTIVATION ET CV :
https://evreuxportesdenormandie.recruitee.com/o/gestionnaire-specialise-1
https://evreuxportesdenormandie.recruitee.com/o/gestionnaire-specialise-1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.