Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O027250317001216
Publiée le 17/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Rue de la Soie, Brionne (Eure)
Poste à pourvoir le
21/04/2025
Date limite de candidature
18/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions :
Assurer l’entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site
Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts
Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition
Assurer l’entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site
Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts
Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition
Missions / conditions d'exercice
Relations :
Relation directe avec les usagers,
Relation fréquente avec les entreprises et autres prestataires de services
Relation constante avec le donneur d’ordre
Travail en équipe et relations ponctuelles avec d’autres agents
Activités principales :
- Entretenir les végétaux des surfaces en herbe, les massifs et jardinières, les arbres et les arbustes, les cours d’eau (engazonner, tondre, ramasser les feuilles branchages, bêchage, désherbage, taille, traitement, élagage…)
- Utiliser les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage et notamment l’épareuse, le tractopelle et la nacelle
- Relations aux usagers et utilisateurs
- Utilisation et maintenance courante de l’outillage
- Conduite d’engins
Activités secondaires :
- Participation aux astreintes techniques
Relation directe avec les usagers,
Relation fréquente avec les entreprises et autres prestataires de services
Relation constante avec le donneur d’ordre
Travail en équipe et relations ponctuelles avec d’autres agents
Activités principales :
- Entretenir les végétaux des surfaces en herbe, les massifs et jardinières, les arbres et les arbustes, les cours d’eau (engazonner, tondre, ramasser les feuilles branchages, bêchage, désherbage, taille, traitement, élagage…)
- Utiliser les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage et notamment l’épareuse, le tractopelle et la nacelle
- Relations aux usagers et utilisateurs
- Utilisation et maintenance courante de l’outillage
- Conduite d’engins
Activités secondaires :
- Participation aux astreintes techniques
Profils recherchés
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire.
Compétences et technicités requises :
- CACES épareuse, tractopelle, nacelle
- Connaître l’environnement de la collectivité
- Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis
- Connaître les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
- Connaître les consignes de base de sécurité
- Connaître les gestes et postures de la manutention
- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
- Connaître les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel
- Sens du travail en équipe
- Qualité relationnelles
- Sens du service public
Conditions particulières :
- Travail à l’extérieur
- Horaires réguliers et possibilité de travail le samedi et dimanche (astreintes)
- Pénibilité physique liée à l’exposition au bruit, aux vibrations et à la manutention manuelle de charges
- Port de vêtements professionnels et des équipements de protection individuelle adaptés.
- Travail en hauteur
- Environnement parfois bruyant
- Manipulation de produits chimiques
- Manipulation de matériels lourds
- Postures pénibles
- Travail sous circulation
- Risques d’irritations oculaires et cutanées
- Risques d’inhalation de gaz et de fumées
- Permis B obligatoire.
Compétences et technicités requises :
- CACES épareuse, tractopelle, nacelle
- Connaître l’environnement de la collectivité
- Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis
- Connaître les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
- Connaître les consignes de base de sécurité
- Connaître les gestes et postures de la manutention
- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
- Connaître les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel
- Sens du travail en équipe
- Qualité relationnelles
- Sens du service public
Conditions particulières :
- Travail à l’extérieur
- Horaires réguliers et possibilité de travail le samedi et dimanche (astreintes)
- Pénibilité physique liée à l’exposition au bruit, aux vibrations et à la manutention manuelle de charges
- Port de vêtements professionnels et des équipements de protection individuelle adaptés.
- Travail en hauteur
- Environnement parfois bruyant
- Manipulation de produits chimiques
- Manipulation de matériels lourds
- Postures pénibles
- Travail sous circulation
- Risques d’irritations oculaires et cutanées
- Risques d’inhalation de gaz et de fumées
Contact et modalités de candidature
Contact
0232473220
Informations complémentaires
Date limite candidature : 18 avril 2025
Merci d’adresser votre candidature (CV) à l’attention de :
Monsieur Le Maire
Rue de la soie
BP 110
27800 Brionne
Ou par mail : petit.mairie-brionne@wanadoo.fr
Merci d’adresser votre candidature (CV) à l’attention de :
Monsieur Le Maire
Rue de la soie
BP 110
27800 Brionne
Ou par mail : petit.mairie-brionne@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.