Agent polyvalent à la régie bâtiments - H/F
Offre n° O027250305001061
Publiée le 05/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12, rue de la mare à Jouy, Douains (Eure)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
04/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Positionnées entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km), desservies par des infrastructures stratégiques routières et ferroviaires telles que l’A13, Seine Normandie Agglomération près de 85 000 habitants sur 61 communes dont 52 bâtiments, soit plus de 49 000 m2 de plancher recherche un agent polyvalent en bâtiment pour la Direction Patrimoine Immobilier et Energie.
Vous intégrez le service Bâtiments et infrastructures, et serez rattaché au responsable de l’équipe.
- Poste à pourvoir dès que possible.
Vous intégrez le service Bâtiments et infrastructures, et serez rattaché au responsable de l’équipe.
- Poste à pourvoir dès que possible.
Missions / conditions d'exercice
Maintenance des bâtiments :
Mettre en place une organisation de travail afin de répondre et d’atteindre les objectifs fixés par la communauté d’Agglomération
Planifier et réaliser les travaux de maintenance préventive et curative (plomberie, serrurerie, menuiserie, électricité, chauffage, peinture, etc.)
Détecter tout dysfonctionnement et assurer les réparations
Assurer les dépannages et la mise en sécurité des bâtiments.
Réaliser des travaux de modification ou de création d’installations.
Gestion de chantiers :
Préparer et organiser les chantiers de rénovation, d’adaptation, d’extension ou de modernisation des bâtiments communautaires.
Réaliser l’entretien courant des équipements (volets roulants, menuiserie, aménagement d’espaces intérieurs).
Coordonner les prestataires extérieurs.
Participer au suivi des chantiers, y compris ceux liés aux événements communaux.
Participer à l’organisation matérielle et humaine des manifestations et événements sur la commune.
Coordonner les interventions avec d’autres corps de métier.
Remonter les informations à la hiérarchie.
Remplir et mettre à jour les rapports d’intervention et la documentation technique.
Renseigner et utiliser le logiciel GLPI bâtiment permettant le suivi des interventions
Assurer l’information auprès des autres services.
Gérer les stocks de matériaux et outils.
Assurer la maintenance de l’outillage.
Mettre en place une organisation de travail afin de répondre et d’atteindre les objectifs fixés par la communauté d’Agglomération
Planifier et réaliser les travaux de maintenance préventive et curative (plomberie, serrurerie, menuiserie, électricité, chauffage, peinture, etc.)
Détecter tout dysfonctionnement et assurer les réparations
Assurer les dépannages et la mise en sécurité des bâtiments.
Réaliser des travaux de modification ou de création d’installations.
Gestion de chantiers :
Préparer et organiser les chantiers de rénovation, d’adaptation, d’extension ou de modernisation des bâtiments communautaires.
Réaliser l’entretien courant des équipements (volets roulants, menuiserie, aménagement d’espaces intérieurs).
Coordonner les prestataires extérieurs.
Participer au suivi des chantiers, y compris ceux liés aux événements communaux.
Participer à l’organisation matérielle et humaine des manifestations et événements sur la commune.
Coordonner les interventions avec d’autres corps de métier.
Remonter les informations à la hiérarchie.
Remplir et mettre à jour les rapports d’intervention et la documentation technique.
Renseigner et utiliser le logiciel GLPI bâtiment permettant le suivi des interventions
Assurer l’information auprès des autres services.
Gérer les stocks de matériaux et outils.
Assurer la maintenance de l’outillage.
Profils recherchés
Diplômé en technique du bâtiment
Expérience sur un poste similaire appréciée
Connaissances généralistes du domaine du bâtiment tous corps d’état
Sens de l’écoute
Savoir prendre des initiatives et être proactif
Etre autonome et polyvalent
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Avoir un esprit d’équipe
Faire preuve de discrétion
Permis B obligatoire
Expérience sur un poste similaire appréciée
Connaissances généralistes du domaine du bâtiment tous corps d’état
Sens de l’écoute
Savoir prendre des initiatives et être proactif
Etre autonome et polyvalent
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Avoir un esprit d’équipe
Faire preuve de discrétion
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0232535003
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Filière Technique – Cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux (cat. C)
Recrutement par voie statutaire ou en CDD d’un an renouvelable
Durée de travail : temps complet (37h30 avec 25 CA + 15 RTT) Travail en intérieur et extérieur avec déplacements fréquents
Lieu de travail : Siège de SNA (27120 Douains)
Rémunération selon les grilles indiciaires de la FPT + régime indemnitaire
++ QUALITÉ DE VIE
Adhésion au CNAS + possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel
Accès à la formation professionnelle et à la préparation aux concours
Parking gratuit avec borne de recharge pour véhicule électrique
Salle de restauration
Candidature (lettre de motivation + cv) à adresser à recrutement@vernon27.fr
Filière Technique – Cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux (cat. C)
Recrutement par voie statutaire ou en CDD d’un an renouvelable
Durée de travail : temps complet (37h30 avec 25 CA + 15 RTT) Travail en intérieur et extérieur avec déplacements fréquents
Lieu de travail : Siège de SNA (27120 Douains)
Rémunération selon les grilles indiciaires de la FPT + régime indemnitaire
++ QUALITÉ DE VIE
Adhésion au CNAS + possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel
Accès à la formation professionnelle et à la préparation aux concours
Parking gratuit avec borne de recharge pour véhicule électrique
Salle de restauration
Candidature (lettre de motivation + cv) à adresser à recrutement@vernon27.fr
Adresse de l'employeur
Seine Normandie Agglomération (SNA)
>12, rue de la mare à Jouy
27120 Douains
>12, rue de la mare à Jouy
27120 Douains
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.