Chargé de coopération handicap
Offre n° O027250303000049
Publiée le 03/03/2025
Synthèse de l'offre
Située à 30mn de Rouen et 1h de Paris, la Communauté d'agglomération Seine-Eure compte 60 communes et 105 000 habitants. Elle a en charge de nombreuses compétences : développement économique et touristique, aménagement du territoire, cycle de l'eau et milieux naturels, enfance-jeunesse, habitat, mobilités, sport et culture, etc.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cs 10514 - hôtel d'agglomération - 1 place thorel, Louviers (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En lien étroit avec les élus et sous l’autorité de la responsable de service Politiques Publiques de Santé et d’Inclusion, vous aurez pour mission de mettre en œuvre les orientations et la programmation du Projet Educatif et Social Local (PESL) du territoire dans le champ du Handicap. Vous veillerez également à être le relai avec la CAF 27 pour toutes les missions nécessaires à la démarche. En substance, vous animerez un réseau d’acteurs en très grande transversalité avec les partenaires, le milieu associatif, les professionnels et les acteurs du territoire pour développer une programmation
inclusive. Vous travaillerez également en collaboration avec les équipes de chargé de coopération et l’ensemble des services de l’agglomération.
inclusive. Vous travaillerez également en collaboration avec les équipes de chargé de coopération et l’ensemble des services de l’agglomération.
Missions / conditions d'exercice
Coordination de réseaux d'acteurs sur le champ du handicap
Vous animez des temps de rencontres pluriprofessionnelles et des groupes de travail répondant aux thématiques priorisées dans le cadre de l’axe de travail Handicap du PESL (interconnaissance des acteurs/adaptation de l’offre de service/simplification de l’information/ soutien aux familles et aidants)
Vous assurez une veille pour proposer des ressources et outils répondant aux besoins des acteurs locaux
Vous accompagnez les acteurs en proposant une ingénierie, la mise en relation avec les partenaires et la recherche de financeurs
Vous faites émerger les besoins sur le territoire et planifiez la programmation permettant la montée en compétences des acteurs
Participation à la démarche d’animation du Projet Educatif Social Local
Vous contribuez aux groupes de travail et différentes réunions du PESL en interne et au sein du réseau départemental
Vous animez des ateliers thématiques auprès des élus et partenaires en facilitant la participation et l’intelligence collective
Vous collaborez collectivement à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets transversaux du PESL
Vous permettez la mise en œuvre opérationnelle des actions relevant du champ du handicap priorisées dans le cadre du PESL
Vous assurez le suivi de la programmation d’actions et des financements des projets sur le champ du handicap
Contribution aux projets transversaux innovants et inclusifs
Vous mettez en œuvre la déclinaison opérationnelle du plan d’actions validé suite à l’étude handicap réalisée sur le territoire
Vous co-construisez avec les partenaires et acteurs spécialisés des solutions et expérimentations transverses et
interinstitutionnelles répondant aux besoins du territoire
Vous renforcez les partenariats avec les différentes institutions, financeurs et structures médico-sociales du territoire mais également à l’échelle départementale et régionale
Vous élaborez des recommandations, proposez votre expertise pour des politiques publiques inclusives au sein des différentes directions de l’Agglomération
Vous animez des temps de rencontres pluriprofessionnelles et des groupes de travail répondant aux thématiques priorisées dans le cadre de l’axe de travail Handicap du PESL (interconnaissance des acteurs/adaptation de l’offre de service/simplification de l’information/ soutien aux familles et aidants)
Vous assurez une veille pour proposer des ressources et outils répondant aux besoins des acteurs locaux
Vous accompagnez les acteurs en proposant une ingénierie, la mise en relation avec les partenaires et la recherche de financeurs
Vous faites émerger les besoins sur le territoire et planifiez la programmation permettant la montée en compétences des acteurs
Participation à la démarche d’animation du Projet Educatif Social Local
Vous contribuez aux groupes de travail et différentes réunions du PESL en interne et au sein du réseau départemental
Vous animez des ateliers thématiques auprès des élus et partenaires en facilitant la participation et l’intelligence collective
Vous collaborez collectivement à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets transversaux du PESL
Vous permettez la mise en œuvre opérationnelle des actions relevant du champ du handicap priorisées dans le cadre du PESL
Vous assurez le suivi de la programmation d’actions et des financements des projets sur le champ du handicap
Contribution aux projets transversaux innovants et inclusifs
Vous mettez en œuvre la déclinaison opérationnelle du plan d’actions validé suite à l’étude handicap réalisée sur le territoire
Vous co-construisez avec les partenaires et acteurs spécialisés des solutions et expérimentations transverses et
interinstitutionnelles répondant aux besoins du territoire
Vous renforcez les partenariats avec les différentes institutions, financeurs et structures médico-sociales du territoire mais également à l’échelle départementale et régionale
Vous élaborez des recommandations, proposez votre expertise pour des politiques publiques inclusives au sein des différentes directions de l’Agglomération
Profils recherchés
Vous avez le niveau Bac+4, Bac+5 innovations sociales, développement local, évaluation des politiques publiques, ou dans le champ médico-social ou sanitaire.
Vous maitrisez l’ingénierie de projet : méthodologie et pilotage de projet
Vous avez une expérience dans l’animation de réseaux, l’animation de réunions et d’ateliers collectifs
Vous connaissez les orientations, les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques sociales, médico-sociales, sanitaires
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et des institutions
Qualités requises
Vous maîtrisez l’outil informatique (bases informatiques standard)
Vous avez des capacités d’initiative et vous êtes force de proposition
Vous êtes autonome et vous avez le sens de l’organisation
Vous avez des qualités relationnelles et rédactionnelles
Vous avez le sens du travail collaboratif et en équipe-projet
Vous avez le permis B (déplacements fréquents)
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
CNAS, Tickets restaurant
Base de 39H avec 25 jours de congés, 23 RTT
Participation mutuelle employeur
Télétravail autorisé sous conditions et avec un quota de 2j/semaine maximum
Vous maitrisez l’ingénierie de projet : méthodologie et pilotage de projet
Vous avez une expérience dans l’animation de réseaux, l’animation de réunions et d’ateliers collectifs
Vous connaissez les orientations, les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques sociales, médico-sociales, sanitaires
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et des institutions
Qualités requises
Vous maîtrisez l’outil informatique (bases informatiques standard)
Vous avez des capacités d’initiative et vous êtes force de proposition
Vous êtes autonome et vous avez le sens de l’organisation
Vous avez des qualités relationnelles et rédactionnelles
Vous avez le sens du travail collaboratif et en équipe-projet
Vous avez le permis B (déplacements fréquents)
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
CNAS, Tickets restaurant
Base de 39H avec 25 jours de congés, 23 RTT
Participation mutuelle employeur
Télétravail autorisé sous conditions et avec un quota de 2j/semaine maximum
Contact et modalités de candidature
Contact
0232508550
Informations complémentaires
Pour rejoindre notre équipe adressez vos CV et lettre de motivation le plus rapidement possible
à recrutement@seine-eure.com
Vous pouvez obtenir des renseignements complémentaires auprès de Mme Charline CAPEL au 02.32.50.86.15 ou par
mail : charline.capel@seine-eure.com
à recrutement@seine-eure.com
Vous pouvez obtenir des renseignements complémentaires auprès de Mme Charline CAPEL au 02.32.50.86.15 ou par
mail : charline.capel@seine-eure.com
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération Seine Eure (CASE)
>Cs 10514 - hôtel d'agglomération - 1 place thorel
27405 Louviers
>Cs 10514 - hôtel d'agglomération - 1 place thorel
27405 Louviers
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.