Chargé des équipements de la route (F/H) – Site de la Rougemare à Fauville
Offre n° O027250212000961
Publiée le 12/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieux de travail
- A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Évreux (Eure)
- Fauville (Eure)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
14/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle technique et gestion de la route et placé sous l'autorité de la responsable de la cellule signalisation et sécurité routière, vous assurerez les tâches liées à la programmation et suivi de l'activité de marquage.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadres d'emplois des techniciens territoriaux (F/H) – catégorie B
Emploi situé sur le site de la Rougemare route de Paris à Fauville ;
Permis B impératif ;
Déplacements en véhicule sur tout le territoire eurois ;
Participation aux astreintes (2 à 6 fois par an maximum) ;
Relations avec l'ensemble des services de la direction de la mobilité et les agents ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadres d'emplois des techniciens territoriaux (F/H) – catégorie B
Emploi situé sur le site de la Rougemare route de Paris à Fauville ;
Permis B impératif ;
Déplacements en véhicule sur tout le territoire eurois ;
Participation aux astreintes (2 à 6 fois par an maximum) ;
Relations avec l'ensemble des services de la direction de la mobilité et les agents ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Missions / conditions d'exercice
• Elaborer et suivre le programme annuel de marquage (rédaction des pièces techniques des marchés, établir les commandes de signalisation horizontale, effectuer les constats des travaux réalisés...) ;
• Piloter et contribuer à la mise à jour de la base de données du patrimoine signalisation horizontale du réseau routier départemental (y compris le plan de marquage) ;
• Dans son domaine d'activité, analyser et émettre un avis sur les projets d'aménagements routiers ;
• En soutien des autres techniciens en charge au sein de la cellule signalisation routière, vous participer à l'activité signalisation verticale ;
• Participer à l'astreinte de viabilité hivernale du pôle technique et gestion de la route (coordination et astreinte téléphonique).
• Piloter et contribuer à la mise à jour de la base de données du patrimoine signalisation horizontale du réseau routier départemental (y compris le plan de marquage) ;
• Dans son domaine d'activité, analyser et émettre un avis sur les projets d'aménagements routiers ;
• En soutien des autres techniciens en charge au sein de la cellule signalisation routière, vous participer à l'activité signalisation verticale ;
• Participer à l'astreinte de viabilité hivernale du pôle technique et gestion de la route (coordination et astreinte téléphonique).
Profils recherchés
• Vous connaissez la réglementation, les normes et les techniques de mise en œuvre des équipements de la route, le code de la route et la voirie routière et vous êtes apte à réaliser des études de signalisation ;
• Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, diplomatiques, votre capacité à alerter et à rendre compte et vous êtes également disponible, rigoureux et autonome ;
• Vous connaissez les règles de la commande publique et les étapes budgétaires ;
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et systèmes d'information géographique.
• Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, diplomatiques, votre capacité à alerter et à rendre compte et vous êtes également disponible, rigoureux et autonome ;
• Vous connaissez les règles de la commande publique et les étapes budgétaires ;
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et systèmes d'information géographique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste permanent ouvert aux titulaires et aux contractuels
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce.
Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce.
Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.