Gestionnaire de voirie et réseaux H/F
Offre n° O027250206000401
Publiée le 06/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - place barette - b.p 903, Vernon (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Positionnée entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km), desservie par des infrastructures stratégiques routières (proche de l’A13) et ferroviaires, Vernon (25 000 habitants) est une ville riche d’histoire et de patrimoine. La Ville de Vernon recrute son gestionnaire de voirie et réseaux.
– Poste à pourvoir dès que possible.
Placé(e) sous l’autorité du Responsable de la cellule opérations et travaux neufs et entretien des espaces publics, vous serez en charge des missions suivantes :
– Poste à pourvoir dès que possible.
Placé(e) sous l’autorité du Responsable de la cellule opérations et travaux neufs et entretien des espaces publics, vous serez en charge des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Gérer le marché petits travaux et suivi des travaux
Gérer les marchés de signalisation (H, V, D)
Participer aux réponses des demandes des riverains
Suivre les demandes d’essais amiante et HAP dans les enrobés
Gérer les déclarations de travaux à proximité de réseaux (DT/DICT)
Gérer les demandes d’intervention des concessionnaires
Participer aux états des lieux concernant le domaine public
Participer à la rédaction des arrêtés de travaux
Répondre aux consultations dossiers d’urbanisme en matière de voirie
Suivre les chantiers de voirie importants
Gérer les marchés de signalisation (H, V, D)
Participer aux réponses des demandes des riverains
Suivre les demandes d’essais amiante et HAP dans les enrobés
Gérer les déclarations de travaux à proximité de réseaux (DT/DICT)
Gérer les demandes d’intervention des concessionnaires
Participer aux états des lieux concernant le domaine public
Participer à la rédaction des arrêtés de travaux
Répondre aux consultations dossiers d’urbanisme en matière de voirie
Suivre les chantiers de voirie importants
Profils recherchés
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Maitriser les techniques relatives au demande de la voirie, des espaces publics et des règles de sécurités
Connaissances du cadre réglementaire des collectivités locales et des procédures administratives
Connaissances en matière de marchés publics
Capacité à encadrer et gérer des conflits
Organisé, autonome et rigoureux
Savoir rendre compte
Permis B, AIPR
Maitriser les techniques relatives au demande de la voirie, des espaces publics et des règles de sécurités
Connaissances du cadre réglementaire des collectivités locales et des procédures administratives
Connaissances en matière de marchés publics
Capacité à encadrer et gérer des conflits
Organisé, autonome et rigoureux
Savoir rendre compte
Permis B, AIPR
Contact et modalités de candidature
Contact
0800027200
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Filière technique – Cadre d’emplois des adjoints techniques ou agents de maîtrise (Cat. C)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en CDD d’un an renouvelable
Durée de travail : temps complet 37h30 (25 CA + 15 RTT)
Déplacements fréquents Vernon (travail en extérieur)
Rémunération selon les grilles indiciaires de la FPT
++ QUALITÉ DE VIE
Adhésion au CNAS + possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel
Accès à la formation professionnelle et à la préparation aux concours
Parking gratuit / Transports en commun à proximité
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à recrutement@vernon27.fr
Filière technique – Cadre d’emplois des adjoints techniques ou agents de maîtrise (Cat. C)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en CDD d’un an renouvelable
Durée de travail : temps complet 37h30 (25 CA + 15 RTT)
Déplacements fréquents Vernon (travail en extérieur)
Rémunération selon les grilles indiciaires de la FPT
++ QUALITÉ DE VIE
Adhésion au CNAS + possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel
Accès à la formation professionnelle et à la préparation aux concours
Parking gratuit / Transports en commun à proximité
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à recrutement@vernon27.fr
Adresse de l'employeur
Vernon
>Mairie - place barette - b.p 903
27207 Vernon
>Mairie - place barette - b.p 903
27207 Vernon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.