Agent de déchèterie
Offre n° O027250106000386
Publiée le 06/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Créée en septembre 2016, l'Interco Normandie Sud Eure offre un cadre de vie agréable au sud de la Normandie pour les 40 000 habitants de ses 41 communes. A proximité d'Évreux et de Dreux et à 1h30 de Paris, la communauté de communes bénéficie d'un environnement économique dynamique. A dominante rurale, le territoire de l'Interco Normandie Sud Eure permet de s'adonner à de nombreux loisirs en lien avec la biodiversité (activités en forêt, sur l'eau, promenades équestres...), l'histoire et la culture (abbaye, domaine seigneurial, spécialités culinaires...)
Depuis 2019, un contrat de territoire signé avec la Région Normandie et le Département de l'Eure répertorie 44 projets structurants. Ce contrat s'articule autour de 3 axes de développement prioritaires : l'accès aux services et la revitalisation des centres-bourgs, l'attractivité du territoire, la cohésion sociale et la croissance par le développement économique.
Depuis 2019, un contrat de territoire signé avec la Région Normandie et le Département de l'Eure répertorie 44 projets structurants. Ce contrat s'articule autour de 3 axes de développement prioritaires : l'accès aux services et la revitalisation des centres-bourgs, l'attractivité du territoire, la cohésion sociale et la croissance par le développement économique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
84 rue du canon BP 616, Rugles (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
L’agent de déchèterie assure les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements d’une déchèterie, d’une plateforme de tri ou de compostage ou d’une ressourcerie.
Spécificités du poste :
• Postes basés à Rugles (1) et Mesnils (1)
• Travail en extérieur
• Poste isolé
• Horaires réguliers du mardi au samedi
• Disponibilité
Relations fonctionnelles :
• Relations fréquentes avec les administrés
Grades et/ou qualifications :
• Adjoint technique territorial (Catégorie C, filière technique)
• Salaire entre 1836 et 2200 brut mensuel (en fonction de l’expérience)
• Fonctionnaire ou contractuel en CDD
• Expérience sur un poste équivalent souhaitée
Spécificités du poste :
• Postes basés à Rugles (1) et Mesnils (1)
• Travail en extérieur
• Poste isolé
• Horaires réguliers du mardi au samedi
• Disponibilité
Relations fonctionnelles :
• Relations fréquentes avec les administrés
Grades et/ou qualifications :
• Adjoint technique territorial (Catégorie C, filière technique)
• Salaire entre 1836 et 2200 brut mensuel (en fonction de l’expérience)
• Fonctionnaire ou contractuel en CDD
• Expérience sur un poste équivalent souhaitée
Missions / conditions d'exercice
• Réceptionner les déchets et vérifier leur bonne affectation dans les filières
- Surveiller la qualité du tri des déchets
- Veiller à la bonne affectation des déchets et corriger les erreurs éventuelles
- Identifier les dépôts pouvant être destinés au réemploi
- Enregistrer les dépôts avec des matériels adaptés
- Délivrer les justificatifs de dépôt avec estimation des volumes en cas de non pesée
- Accueillir et guider les usagers et leur remettre éventuellement la documentation et les pièces administratives nécessaires (bons de pesée, guides, cartes d'accès, etc.)
- Aider, le cas échéant, les utilisateurs à décharger
• Gérer et suivre les rotations des bennes
- Gérer le remplissage des bennes
- Demander aux prestataires l'enlèvement des contenants
- Réceptionner les prestataires lors de l'enlèvement des bennes
- Utilisation d’un engin chargeur pour le remplissage et le tassage des bennes
• Garder et protéger le site
- Entretenir le site et le périmètre rattaché
- Enlever les dépôts sauvages autour du site
- Ouvrir et fermer le site conformément au règlement intérieur
- Interdire l'accès du site aux personnes non autorisées ou en dehors des horaires d'ouverture au public
- Mettre en application les procédures d'urgence
- Surveiller la qualité du tri des déchets
- Veiller à la bonne affectation des déchets et corriger les erreurs éventuelles
- Identifier les dépôts pouvant être destinés au réemploi
- Enregistrer les dépôts avec des matériels adaptés
- Délivrer les justificatifs de dépôt avec estimation des volumes en cas de non pesée
- Accueillir et guider les usagers et leur remettre éventuellement la documentation et les pièces administratives nécessaires (bons de pesée, guides, cartes d'accès, etc.)
- Aider, le cas échéant, les utilisateurs à décharger
• Gérer et suivre les rotations des bennes
- Gérer le remplissage des bennes
- Demander aux prestataires l'enlèvement des contenants
- Réceptionner les prestataires lors de l'enlèvement des bennes
- Utilisation d’un engin chargeur pour le remplissage et le tassage des bennes
• Garder et protéger le site
- Entretenir le site et le périmètre rattaché
- Enlever les dépôts sauvages autour du site
- Ouvrir et fermer le site conformément au règlement intérieur
- Interdire l'accès du site aux personnes non autorisées ou en dehors des horaires d'ouverture au public
- Mettre en application les procédures d'urgence
Profils recherchés
• Expérience souhaitée sur un poste similaire
• Connaitre les techniques et les matériels de nettoiement
• Connaitre les normes en vigueur et les règles de tri
• Maitriser la typologie et la classification des déchets
• Connaitre les techniques de pesée, de compostage, de broyage, de criblage et de fermentation
• Maitriser les normes et les procédures d’alerte et d’accueil
• CACES souhaité
• Connaitre les techniques et les matériels de nettoiement
• Connaitre les normes en vigueur et les règles de tri
• Maitriser la typologie et la classification des déchets
• Connaitre les techniques de pesée, de compostage, de broyage, de criblage et de fermentation
• Maitriser les normes et les procédures d’alerte et d’accueil
• CACES souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0232329301
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au 04 février 2025
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV) sont à adresser à :
Madame la Présidente de l’Interco Normandie Sud Eure
84 rue du Canon
27130 Verneuil d’Avre et d’Iton
Tout renseignement complémentaire pourra être obtenu auprès de la Direction des Compétences Humaines, par téléphone au 02.32.32.94.05 ou par courriel à recrutement@inse27.fr
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV) sont à adresser à :
Madame la Présidente de l’Interco Normandie Sud Eure
84 rue du Canon
27130 Verneuil d’Avre et d’Iton
Tout renseignement complémentaire pourra être obtenu auprès de la Direction des Compétences Humaines, par téléphone au 02.32.32.94.05 ou par courriel à recrutement@inse27.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.