Chargé de mission "Animation SAGE"(h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O027250102000597
Publiée le 02/01/2025
Synthèse de l'offre
Structure exerçant la compétence GEMAPI sur le bassin versant de l'Iton.
Lieux de travail
- Hotel d'agglomération - 9 rue Voltaire, Évreux (Eure)
- Gouville (Gouville), Mesnils-sur-Iton (Eure)
Poste à pourvoir le
10/02/2025
Date limite de candidature
01/02/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le/la Chargé(e) de mission « Animation SAGE » intervient sous l’autorité du Président et du coordonnateur pour assurer l’animation du Schéma d’Aménagement et de Gestion des Eaux (Iton) à l’échelle du bassin versant de l’Iton. Il/Elle participera au renfort de l’animation SAGE Iton et interviendra dans le cadre de la révision du SAGE pour l’adapter face aux défis que sont le réchauffement climatique, la raréfaction de la ressource en eau, la protection des milieux naturels et le développement de la population. L’animateur(trice) SAGE assurera le suivi d’une étude quantitative de la ressource en eau dans le cadre d’un programme de recherche mené avec le BRGM. Les résultats de cette étude contribueront à la révision du SAGE. En tant qu’animateur/trice du SAGE, votre rôle est de mettre en place les conditions indispensables à la concertation entre acteurs.
Missions / conditions d'exercice
Animation de la Commission Locale de l'Eau (15%)
- Organisation et animation des réunions de la CLE et de ses instances
- Préparation des supports et rédaction des comptes-rendus
- Information sur les études en cours
- Instruction des dossiers soumis à l'avis de la CLE et formalisation des avis
- Mettre à jour le tableau de bord et les documents de planification du SAGE
Révision du SAGE (50%)
- Réaliser le bilan du SAGE
- Elaboration et conduite des marchés publics concernant la révision du SAGE
- Animation de la démarche de concertation
- Conduite des démarches administratives de consultation de projet de révision
- Elaboration des documents du SAGE révisé en interne (état des lieux, PAGD, règlement)
- Lien avec les services de l'Etat et les partenaires
- Elaboration du budget,
- Préparation des demandes, gestion, et suivi de subventions
Suivi étude quantitative de la ressource en eau du bassin de l'Iton (30%)
- Suivre le programme de recherche
-Préparer les réunions, supports et comptes rendus
-Assurer les conditions de la concertation (dialogue territorial)
Communication (5%)
- Développer des actions de communication et de promotion visant à sensibiliser les élus, les partenaires et les habitants en vue d'améliorer la gestion de l'eau et des milieux aquatiques et de promouvoir le SAGE au niveau local
- Organisation et animation des réunions de la CLE et de ses instances
- Préparation des supports et rédaction des comptes-rendus
- Information sur les études en cours
- Instruction des dossiers soumis à l'avis de la CLE et formalisation des avis
- Mettre à jour le tableau de bord et les documents de planification du SAGE
Révision du SAGE (50%)
- Réaliser le bilan du SAGE
- Elaboration et conduite des marchés publics concernant la révision du SAGE
- Animation de la démarche de concertation
- Conduite des démarches administratives de consultation de projet de révision
- Elaboration des documents du SAGE révisé en interne (état des lieux, PAGD, règlement)
- Lien avec les services de l'Etat et les partenaires
- Elaboration du budget,
- Préparation des demandes, gestion, et suivi de subventions
Suivi étude quantitative de la ressource en eau du bassin de l'Iton (30%)
- Suivre le programme de recherche
-Préparer les réunions, supports et comptes rendus
-Assurer les conditions de la concertation (dialogue territorial)
Communication (5%)
- Développer des actions de communication et de promotion visant à sensibiliser les élus, les partenaires et les habitants en vue d'améliorer la gestion de l'eau et des milieux aquatiques et de promouvoir le SAGE au niveau local
Profils recherchés
▪ Formation Initiale : BAC +3 à BAC +5 dans un des domaines suivants : eau/milieux
aquatiques/environnement ou concertation/sciences politiques ou dans l’un des domaines abordés par le SAGE notamment sur les questions quantitatives de la ressource en eau. Appétence forte pour la concertation et formation au dialogue territorial serait un plus.
▪ Expérience Professionnelle : 1 an minimum ou débutant (selon profil).
Connaissances dans les domaines suivants : hydrologie, hydraulique, risque inondation,
hydrogéomorphologie et/ou hydroécologie, écologie, biodiversité, gestion de la ressource en eau, aménagement du territoire,
Connaissances du contexte réglementaire : institutionnel de la gestion de l’eau, de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations,
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
Connaissance de la commande publique.
Savoir véhiculer une bonne image de la collectivité et assurer un service public de qualité en permanence,
Capacité d’adaptation, disponibilité et réactivité face à toute situation,
Etre force de propositions, dynamisme, esprit d’initiative,
Très bonne qualité rédactionnelle, capacité d’écoute, diplomatie et sens de la négociation,
Etre organisé, savoir hiérarchiser les priorités,
Etre rigoureux,
Savoir rendre compte à sa hiérarchie,
Capacité de travail en équipe.
Conduite et gestion de projet et pilotage de réunion,
Elaborer des diagnostics de territoire, les diffuser et les vulgariser,
Rédiger un cahier des charges, gérer des marchés publics, suivre des études,
Maîtrise des logiciels de bureautique (pack Office),
Maitrise du logiciel SIG QGIS,
aquatiques/environnement ou concertation/sciences politiques ou dans l’un des domaines abordés par le SAGE notamment sur les questions quantitatives de la ressource en eau. Appétence forte pour la concertation et formation au dialogue territorial serait un plus.
▪ Expérience Professionnelle : 1 an minimum ou débutant (selon profil).
Connaissances dans les domaines suivants : hydrologie, hydraulique, risque inondation,
hydrogéomorphologie et/ou hydroécologie, écologie, biodiversité, gestion de la ressource en eau, aménagement du territoire,
Connaissances du contexte réglementaire : institutionnel de la gestion de l’eau, de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations,
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
Connaissance de la commande publique.
Savoir véhiculer une bonne image de la collectivité et assurer un service public de qualité en permanence,
Capacité d’adaptation, disponibilité et réactivité face à toute situation,
Etre force de propositions, dynamisme, esprit d’initiative,
Très bonne qualité rédactionnelle, capacité d’écoute, diplomatie et sens de la négociation,
Etre organisé, savoir hiérarchiser les priorités,
Etre rigoureux,
Savoir rendre compte à sa hiérarchie,
Capacité de travail en équipe.
Conduite et gestion de projet et pilotage de réunion,
Elaborer des diagnostics de territoire, les diffuser et les vulgariser,
Rédiger un cahier des charges, gérer des marchés publics, suivre des études,
Maîtrise des logiciels de bureautique (pack Office),
Maitrise du logiciel SIG QGIS,
Contact et modalités de candidature
Contact
0232606091
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser avant le 02/02/2025, à M. Le Président du Syndicat Mixte
d’Aménagement du Bassin de l’Iton – 9 rue Voltaire 27000 Evreux - info@smabi.fr .
Pour plus d’informations kevin.caillebotte@smabi.fr (coordonnateur SMABI) – 02 32 60 60 91.
d’Aménagement du Bassin de l’Iton – 9 rue Voltaire 27000 Evreux - info@smabi.fr .
Pour plus d’informations kevin.caillebotte@smabi.fr (coordonnateur SMABI) – 02 32 60 60 91.
Adresse de l'employeur
Syndicat Mixte d'aménagement du Bassin de l'Iton (SMABI)
>Hotel d'agglomération - 9 rue Voltaire
27000 Evreux
>Hotel d'agglomération - 9 rue Voltaire
27000 Evreux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.