Contrôleur de gestion
Offre n° O027241231000458
Publiée le 31/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
666 rue Adolphe Coquelin, Bourg-Achard (Eure)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
30/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du directeur des finances et des achats, la Communauté de Communes Roumois Seine recrute son :
Contrôleur de gestion
Vous participerez au pilotage et à l’évaluation des activités et des ressources de la collectivité. Vous réalisez des études d’aide à la décision, d’analyse de coûts et de conception des procédures visant à optimiser la gestion des ressources publiques.
Contrôleur de gestion
Vous participerez au pilotage et à l’évaluation des activités et des ressources de la collectivité. Vous réalisez des études d’aide à la décision, d’analyse de coûts et de conception des procédures visant à optimiser la gestion des ressources publiques.
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vous assurez les missions suivantes :
Analyser les évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire.
Participer à l’élargissement des compétences et prestations des collectivités.
Contribuer à la priorisation des politiques publiques et au développement de projets à vision stratégique.
Développer des outils de pilotage et d’évaluation pour optimiser la gestion des ressources.
Poursuivre la montée en puissance des contrôles externes.
Analyser les évolutions socio-économiques et organisationnelles.
Gérer les marges de manœuvre financières liées aux plafonds des ressources.
Analyser les évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire.
Participer à l’élargissement des compétences et prestations des collectivités.
Contribuer à la priorisation des politiques publiques et au développement de projets à vision stratégique.
Développer des outils de pilotage et d’évaluation pour optimiser la gestion des ressources.
Poursuivre la montée en puissance des contrôles externes.
Analyser les évolutions socio-économiques et organisationnelles.
Gérer les marges de manœuvre financières liées aux plafonds des ressources.
Profils recherchés
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
Compétences :
Connaître l'environnement administratif et organisationnel d’une communauté de communes
Avoir une expertise en gestion publique, contrôle de gestion et analyse financière
Maîtriser des outils d’analyse financière, de gestion budgétaire et d’évaluation des coûts
Savoir concevoir des procédures efficaces et réaliser des études d’aide à la décision
Disposer de bonnes connaissances des politiques publiques, du cadre réglementaire et des évolutions socio-économiques
Savoir mener des analyses approfondies des activités et des ressources de la collectivité- Être en capacité de gérer, organiser les dossiers en hiérarchisant les priorités
Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point)
Savoir utiliser les fonctionnalités des outils de communication (internet, outlook..)
Maîtriser les outils de visio-conférence (Teams...)
Connaître les logiciels CIRIL Finances serait un plus
Profil :
- Bac +5, avec une dominante finances – contrôle de gestion et/ou expérience significative dans ce domaine
- Avoir le sens du service public et du respect des obligations des fonctionnaires (discrétion, réserve, loyauté...)
- Avoir le sens de la confidentialité et de la discrétion
- Être dynamique, organisé, enthousiaste, autonome et rigoureux
- Savoir prendre des initiatives, être proactif
- Savoir travailler en équipe et en transversalité avec différents acteurs
- Savoir gérer les priorités
SPECIFICITE DU POSTE :
- Permis : B obligatoire
CONDITIONS D’EXERCICE :
Lieu d’affectation : Bourg-Achard
Poste permanent à temps complet (37,5h/s)
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire (sous conditions), adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS). Politique de développement des compétences - Poste éligible au télétravail. Collectivité engagée dans une démarche QVCT – Ticket restaurant.
Titulaire – Contractuel (3 ans - renouvelable)
Compétences :
Connaître l'environnement administratif et organisationnel d’une communauté de communes
Avoir une expertise en gestion publique, contrôle de gestion et analyse financière
Maîtriser des outils d’analyse financière, de gestion budgétaire et d’évaluation des coûts
Savoir concevoir des procédures efficaces et réaliser des études d’aide à la décision
Disposer de bonnes connaissances des politiques publiques, du cadre réglementaire et des évolutions socio-économiques
Savoir mener des analyses approfondies des activités et des ressources de la collectivité- Être en capacité de gérer, organiser les dossiers en hiérarchisant les priorités
Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point)
Savoir utiliser les fonctionnalités des outils de communication (internet, outlook..)
Maîtriser les outils de visio-conférence (Teams...)
Connaître les logiciels CIRIL Finances serait un plus
Profil :
- Bac +5, avec une dominante finances – contrôle de gestion et/ou expérience significative dans ce domaine
- Avoir le sens du service public et du respect des obligations des fonctionnaires (discrétion, réserve, loyauté...)
- Avoir le sens de la confidentialité et de la discrétion
- Être dynamique, organisé, enthousiaste, autonome et rigoureux
- Savoir prendre des initiatives, être proactif
- Savoir travailler en équipe et en transversalité avec différents acteurs
- Savoir gérer les priorités
SPECIFICITE DU POSTE :
- Permis : B obligatoire
CONDITIONS D’EXERCICE :
Lieu d’affectation : Bourg-Achard
Poste permanent à temps complet (37,5h/s)
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire (sous conditions), adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS). Politique de développement des compétences - Poste éligible au télétravail. Collectivité engagée dans une démarche QVCT – Ticket restaurant.
Titulaire – Contractuel (3 ans - renouvelable)
Contact et modalités de candidature
Contact
0232579528
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président, Communauté de communes Roumois Seine, 666 rue Adolphe Coquelin, 27310 Bourg Achard
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.