Animateur du site Natura 2000 Vallée d'Eure (F/H) – Evreux
Offre n° O027241224000299
Publiée le 24/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle Patrimoine Naturel, l'animateur participe à la stratégie départementale en faveur du patrimoine naturel, (plan Eure Grandeur Nature). Il met en œuvre le document d'objectifs du site Natura 2000 de la Vallée de l'Eure, notamment les actions visant à restaurer le bon état de conservation des habitats et des espèces.
Le site de la vallée d'Eure est réputé pour sa beauté paysagère et sa richesse écologique. L'animation du site se fait en étroit partenariat avec les acteurs associatifs, institutionnels et économiques ainsi que les propriétaires privés.
La préservation de la biodiversité vous anime, la gestion de coteaux calcaires exceptionnels plus particulièrement, vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe à dimension humaine et engagée, travailler dans un esprit de co-construction et d'échanges.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux - catégorie A (F/H)
Emploi situé à l'hôtel du département à Evreux, permis B exigé;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail, jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Le site de la vallée d'Eure est réputé pour sa beauté paysagère et sa richesse écologique. L'animation du site se fait en étroit partenariat avec les acteurs associatifs, institutionnels et économiques ainsi que les propriétaires privés.
La préservation de la biodiversité vous anime, la gestion de coteaux calcaires exceptionnels plus particulièrement, vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe à dimension humaine et engagée, travailler dans un esprit de co-construction et d'échanges.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux - catégorie A (F/H)
Emploi situé à l'hôtel du département à Evreux, permis B exigé;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail, jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Missions / conditions d'exercice
• Inciter à la bonne gestion du site grâce aux outils Natura 2000, en particulier par la mise en œuvre des mesures agro-environnementales et des contrats Natura 2000 ;
• Conduire une animation dynamique auprès des acteurs du site dans une démarche concertée et partenariale. Animer le réseau des élus référents locaux ;
• Accompagner la bonne gestion du site hors outils Natura 2000 (appui à l'élaboration des documents d'urbanisme, appui dans la mise en œuvre du régime d'évaluation des incidences au titre de Natura 2000, suivi des espaces naturels du site) ;
• Piloter la révision de la cartographie des habitats (2025-2027) et du document d'objectifs (à partir de 2027) ;
• Développer des outils et moyens de communication, de sensibilisation et d'information ;
• Assurer la gestion administrative et financière du site : préparer et suivre les étapes budgétaires relatives aux missions et suivre les demandes de subventions afférentes.
• Conduire une animation dynamique auprès des acteurs du site dans une démarche concertée et partenariale. Animer le réseau des élus référents locaux ;
• Accompagner la bonne gestion du site hors outils Natura 2000 (appui à l'élaboration des documents d'urbanisme, appui dans la mise en œuvre du régime d'évaluation des incidences au titre de Natura 2000, suivi des espaces naturels du site) ;
• Piloter la révision de la cartographie des habitats (2025-2027) et du document d'objectifs (à partir de 2027) ;
• Développer des outils et moyens de communication, de sensibilisation et d'information ;
• Assurer la gestion administrative et financière du site : préparer et suivre les étapes budgétaires relatives aux missions et suivre les demandes de subventions afférentes.
Profils recherchés
• Vous êtes diplômé bac+ 5 (environnement, agronomie) avec une première expérience souhaitée ;
• Vous maîtrisez les enjeux liés à la biodiversité des coteaux calcaires ;
• Vous possédez une expertise en matière d'écologie et d'agriculture ;
• Vous êtes reconnu pour vos capacités relationnelles, rédactionnelles, organisationnelles, votre rigueur et votre force de propositions ;
• Vous connaissez les techniques de négociations, les principes de la médiation et de la gestion de projet ;
• Vous maîtrisez les outils informatiques et les outils de communication actuels ;
• Vous avez également connaissance des outils de planification en urbanisme.
• Vous maîtrisez les enjeux liés à la biodiversité des coteaux calcaires ;
• Vous possédez une expertise en matière d'écologie et d'agriculture ;
• Vous êtes reconnu pour vos capacités relationnelles, rédactionnelles, organisationnelles, votre rigueur et votre force de propositions ;
• Vous connaissez les techniques de négociations, les principes de la médiation et de la gestion de projet ;
• Vous maîtrisez les outils informatiques et les outils de communication actuels ;
• Vous avez également connaissance des outils de planification en urbanisme.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Contrat de projet de 3 ans ;
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce.
Abd-El-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement.
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce.
Abd-El-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.