Intervenant accompagnement dominante autonomie – CMS Etrépagny
Offre n° O027241219001656
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Étrépagny (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du cadre interdisciplinaire, vous assurerez une prise en charge globale des situations ou de certains aspects des situations. Vous contractualiserez avec l'usager un plan d'action négocié qui placera l'usager comme l'acteur principal de son évolution en ayant pris en compte les freins mais aussi les leviers qui potentialisent son pouvoir d'agir. L'action d'accompagnement peut prendre différentes formes à la fois individuelles et collectives.
Vous serez intégré dans une équipe interdisciplinaire et représenterez une ressource au sein de son pôle en apportant votre expertise et votre technicité. L'enjeu votre autonomie et de votre responsabilisation individuelle dans la dynamique interdisciplinaire est au cœur du nouveau cadre d'organisation du travail ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadres d'emplois des assistants sociaux-éducatifs territoriaux ou des infirmiers territoriaux (F/H) – catégorie A
Emploi situé au Centre Médico-Social d'Etrépagny, déplacements réguliers sur le territoire ;
Relations avec les cadres et agents de la direction, la MDPH et les usagers ;
Être amené à intervenir sur des territoires de proximité pour des raisons de services ;
Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Prime "Ségur", tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Vous serez intégré dans une équipe interdisciplinaire et représenterez une ressource au sein de son pôle en apportant votre expertise et votre technicité. L'enjeu votre autonomie et de votre responsabilisation individuelle dans la dynamique interdisciplinaire est au cœur du nouveau cadre d'organisation du travail ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadres d'emplois des assistants sociaux-éducatifs territoriaux ou des infirmiers territoriaux (F/H) – catégorie A
Emploi situé au Centre Médico-Social d'Etrépagny, déplacements réguliers sur le territoire ;
Relations avec les cadres et agents de la direction, la MDPH et les usagers ;
Être amené à intervenir sur des territoires de proximité pour des raisons de services ;
Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Prime "Ségur", tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Construire, mettre en œuvre, coordonner et évaluer les résultats du plan d'action négocié et contractualisé avec le public orienté vers le pôle accompagnement sur la dominante autonomie (personne âgée, personne en situation de handicap, aidants familiaux) ;
• Contribuer aux regards croisés sur les situations d'accompagnement et apporter son expertise technique et ses connaissances métier dans les staffs interdisciplinaires. Participer à la coordination locale des acteurs de l'autonomie et valoriser le rôle et les compétences du Département en la matière. Cette coordination doit pouvoir s'appuyer notamment sur les liens avec le DAC, la Communauté 360 etc ... ;
• Apporter son appui et/ou soutien en tant que référent secondaire dans des situations d'accompagnement faisant appel à des problématiques relevant du handicap, de l'autonomie, ou de la protection des personnes particulièrement vulnérables. Développer des actions d'accompagnement collectif pour lutter contre l'isolement des personnes âgées. Contribuer à l'analyse des besoins populationnels sur le champ de l'autonomie. S'inscrire dans la dynamique d'action et d'intervention du service public départemental de l'autonomie ;
• Participer aux réunions, groupes de travail et communautés professionnelles mises en œuvre par les directions ressources de la délégation et la direction déléguée de territoire. Contribuer à la continuité de service sur le territoire et en fonction en support dans une dynamique de solidarité inter territoriale de proximité au sein du Département.
• Construire, mettre en œuvre, coordonner et évaluer les résultats du plan d'action négocié et contractualisé avec le public orienté vers le pôle accompagnement sur la dominante autonomie (personne âgée, personne en situation de handicap, aidants familiaux) ;
• Contribuer aux regards croisés sur les situations d'accompagnement et apporter son expertise technique et ses connaissances métier dans les staffs interdisciplinaires. Participer à la coordination locale des acteurs de l'autonomie et valoriser le rôle et les compétences du Département en la matière. Cette coordination doit pouvoir s'appuyer notamment sur les liens avec le DAC, la Communauté 360 etc ... ;
• Apporter son appui et/ou soutien en tant que référent secondaire dans des situations d'accompagnement faisant appel à des problématiques relevant du handicap, de l'autonomie, ou de la protection des personnes particulièrement vulnérables. Développer des actions d'accompagnement collectif pour lutter contre l'isolement des personnes âgées. Contribuer à l'analyse des besoins populationnels sur le champ de l'autonomie. S'inscrire dans la dynamique d'action et d'intervention du service public départemental de l'autonomie ;
• Participer aux réunions, groupes de travail et communautés professionnelles mises en œuvre par les directions ressources de la délégation et la direction déléguée de territoire. Contribuer à la continuité de service sur le territoire et en fonction en support dans une dynamique de solidarité inter territoriale de proximité au sein du Département.
Profils recherchés
• Diplôme d'Etat (DE) exigé : Assistant de Service Social (ASS), Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou infirmier (IDE). Permis B indispensable ;
• Vous êtes reconnu pour votre maîtrise dans le domaine de l'activité de l'autonomie (personnes âgées et personnes en situation de handicap) et le cadre d'intervention du Département dans ce domaine. Vous disposez d'un bon esprit d'analyse, de compétences rédactionnelles et êtes force de proposition ;
• Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes autonome dans leur utilisation. Vous détenez de bonnes capacités relationnelles, de communication, de reformulation et avez le sens du service public ;
• Vous savez travailler en équipe, échanger, argumenter et négocier pour trouver des consensus, faire preuve d'empathie, d'écoute et de bienveillance. Vous savez également poser des objectifs tout en en mesurant l'atteinte et rendre compte de votre activité ;
• Vous connaissez les acteurs de votre territoire d'intervention sur le champ de la prise en charge de la personne âgée et disposez de bonnes connaissances sur le fonctionnement d'une institution départementale.
• Vous êtes reconnu pour votre maîtrise dans le domaine de l'activité de l'autonomie (personnes âgées et personnes en situation de handicap) et le cadre d'intervention du Département dans ce domaine. Vous disposez d'un bon esprit d'analyse, de compétences rédactionnelles et êtes force de proposition ;
• Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes autonome dans leur utilisation. Vous détenez de bonnes capacités relationnelles, de communication, de reformulation et avez le sens du service public ;
• Vous savez travailler en équipe, échanger, argumenter et négocier pour trouver des consensus, faire preuve d'empathie, d'écoute et de bienveillance. Vous savez également poser des objectifs tout en en mesurant l'atteinte et rendre compte de votre activité ;
• Vous connaissez les acteurs de votre territoire d'intervention sur le champ de la prise en charge de la personne âgée et disposez de bonnes connaissances sur le fonctionnement d'une institution départementale.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste permanent vacant ouvert aux titulaires et aux contractuels
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à :
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce ABS-20241219.000.
Abd-el-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à :
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce ABS-20241219.000.
Abd-el-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.