Chargé(e) de projet « Action Cœur de Ville » – H/F

Offre n° O027241219001248
Publiée le 19/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
12, rue de la mare à Jouy, Douains (Eure)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
18/01/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Seine Normandie Agglomération, comptabilisant près de 85 000 habitants sur 61 communes, est un territoire en plein essor démographique et économique ; positionné entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km), il est ainsi idéalement situé au cœur du développement de l’Axe Seine.

Le projet de territoire de SNA, notamment traduit dans son Schéma de Cohérence territorial résilient et volontariste (en cours d’élaboration) et dans sa convention d'Opération de Revitalisation de Territoire, affiche une volonté forte d’accompagner la transition du territoire, en confortant son attractivité, son dynamisme et sa qualité de vie.

Dans ce cadre, la Direction Performance et Coopération Territoriale accompagne les acteurs du territoire dans la mise en œuvre de leurs projets, dans un objectif commun de développement soutenable du territoire, grâce à une équipe dynamique et bienveillante. Attachés à la transversalité, au travail en équipe, et nourrissant un lien permanent avec les communes de notre territoire, nous recherchons un(e) Chargé(e) de projet « Action Cœur de Ville » (Poste à pourvoir dès que possible).
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité du chef de service Soutien au territoire et financements, vous animerez, en lien avec les équipes de la ville, de l’agglomération et les services de l’Etat, le bon déroulement et la mise en œuvre du programme « Action Cœur de Ville ». Vous viendrez ainsi renforcer les équipes auprès des élus, pour mener à bien leur projet de revitalisation. Véritable chef d’orchestre, vous travaillez de façon transversale, tant sur le plan stratégique que sur des actions opérationnelles.

Accompagner la mise en œuvre du programme d’actions opérationnel :
De la définition de besoins en ingénieries, à l'élaboration des plans de financements et à la mobilisation des multiples partenaires, vous confortez la ville dans la mise en œuvre de son projet de revitalisation. A l’interface entre les services de la ville et de l’agglomération, vous assurez ainsi une mission d'appui et de conseil, tant d’un point de vue technique que stratégique. Vous suivrez également la mise en œuvre et l’animation de l’OPAH-RU lancée sur le territoire, en lien avec le service habitat pilote de l’opération. Enfin, vous accompagnerez les services de la ville sur les autres thématiques prioritaires du programme, et notamment le volet commerce, en lien avec le service développement économique.

Organiser le pilotage et l’animation du programme ACV avec les partenaires (en lien avec les opérations de revitalisation du territoire) :
Fédérateur, vous animez le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre au programme, en associant harmonieusement les acteurs privés et publics autour des dynamiques locales ; vous identifiez et alertez des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et vous proposer des solutions pour y répondre. Vous déployez des outils et process ingénieux, permettant le suivi d'activité, le reporting, la rédaction des bilans d'activités, etc. Enfin, vous participez aux réseaux, aux rencontres et aux échanges thématiques, et vous représentez, le cas échéant, la collectivité lors des événements en lien avec l'animation nationale du programme.
Profils recherchés
De formation supérieure dans les domaines du développement local, de l'ingénierie des projets ou de la contractualisation
Disposant d'une expérience significative en qualité de chargé de projet, vous maîtrisez les enjeux et cadre réglementaire des politiques publiques, notamment en matière d’aménagement, d’habitat et de développement économique
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs partenaires institutionnels
Connaissance du financement des projets et capacité à solliciter les partenaires du financement
Capacité d'analyse et de synthèse, de travail en équipe, force de propositions
Rigueur, disponibilité, sens de l'écoute et de la communication

Contact et modalités de candidature

Contact
0232535003
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Filière Administrative – Cadre d’emplois des Attachés territoriaux (cat. A)
Recrutement en contrat de projet d'un an renouvelable jusqu'à la fin du programme
Durée de travail : temps complet (39h00 avec 25 CA + 23 RTT)
Lieu de travail : Siège de SNA + déplacements sur le territoire de SNA (pool de véhicules accessible)
Rémunération selon les grilles indiciaires de FPT + régime indemnitaire

++ QUALITÉ DE VIE
Adhésion au CNAS + possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel
Possibilité de télétravail
Accès à la formation professionnelle

Candidature (lettre de motivation + cv) à adresser à recrutement@sna27.fr
Adresse de l'employeur
Seine Normandie Agglomération (SNA)
>12, rue de la mare à Jouy
27120 Douains

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.