Directeur adjoint
Offre n° O027241219001103
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de l'éducation et des collèges et aux côtés du Directeur, vous contribuerez à garantir la qualité des missions au service des 55 collèges eurois. Vous aurez en charge le suivi des dossiers pilotés par les deux chargés de projets. Il vous sera confié le pilotage ou co-pilotage des grands axes d'évaluation de l'organisation des services de la direction, notamment le pool de remplacement.
De manière partagée avec le directeur, vous conduirez le dialogue de gestion à instaurer dans le cadre des conventions partenariales EPLE/Département.
Vous assurerez la direction pendant les périodes d'absences du directeur.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des attachés territoriaux (F/H) – catégorie A
Emploi situé à Evreux, déplacements fréquents (véhicule de service – Permis B exigé) ;
Relations avec les directions du département de l'Eure, la communauté éducative et les partenaires extérieurs ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
De manière partagée avec le directeur, vous conduirez le dialogue de gestion à instaurer dans le cadre des conventions partenariales EPLE/Département.
Vous assurerez la direction pendant les périodes d'absences du directeur.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des attachés territoriaux (F/H) – catégorie A
Emploi situé à Evreux, déplacements fréquents (véhicule de service – Permis B exigé) ;
Relations avec les directions du département de l'Eure, la communauté éducative et les partenaires extérieurs ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Encadrer les chefs de pôle, les responsables de service, le pool assistance et manager les 2 chargés de projets, assurer leur suivi en qualité de directeur de projets ;
• Partager, sous l'autorité du directeur, la responsabilité hiérarchique des équipes ATTEE (Adjoint Techniques Territoriaux des Etablissements d'Enseignement) ;
• Assurer le pilotage et l'exécution du projet stratégique de la collectivité et de la feuille de route de la direction ;
• Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au bilan et à l'évaluation continue du budget de la direction ;
• Assurer une coordination avec les partenaires internes et externes, faciliter le travail en transversalité sur les projets en qualité de directeur de projets et coordonner les retours aux instances du dialogue social ;
• Prendre part aux instances décisionnelles et consultatives, représenter la direction et la collectivité en pleine articulation avec le directeur ;
• Aider à la mise en place et au portage de tableaux de bord, schémas directeurs et outils de planification ;
• Animer des groupes de travail, valoriser l'action de la direction en pilotant des actions de communication en cohérence avec les actions engagées par la collectivité ;
• Assurer une veille juridique, financière et sociétale.
• Encadrer les chefs de pôle, les responsables de service, le pool assistance et manager les 2 chargés de projets, assurer leur suivi en qualité de directeur de projets ;
• Partager, sous l'autorité du directeur, la responsabilité hiérarchique des équipes ATTEE (Adjoint Techniques Territoriaux des Etablissements d'Enseignement) ;
• Assurer le pilotage et l'exécution du projet stratégique de la collectivité et de la feuille de route de la direction ;
• Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au bilan et à l'évaluation continue du budget de la direction ;
• Assurer une coordination avec les partenaires internes et externes, faciliter le travail en transversalité sur les projets en qualité de directeur de projets et coordonner les retours aux instances du dialogue social ;
• Prendre part aux instances décisionnelles et consultatives, représenter la direction et la collectivité en pleine articulation avec le directeur ;
• Aider à la mise en place et au portage de tableaux de bord, schémas directeurs et outils de planification ;
• Animer des groupes de travail, valoriser l'action de la direction en pilotant des actions de communication en cohérence avec les actions engagées par la collectivité ;
• Assurer une veille juridique, financière et sociétale.
Profils recherchés
Profil :
• Diplôme obtenu de niveau bac + 3 à minima avec une expérience souhaitée de 3 à 5 ans ;
• Vous disposez de compétences en méthodologie de projet et des compétences budgétaires ;
• Vous connaissez le fonctionnement d'un EPLE, le fonctionnement et la culture institutionnelle des collectivités territoriales ;
• Vous savez travailler en équipe, faire preuve de discernement et de diplomatie, vous savez également repérer les urgences, les prioriser et les traiter; Vous représentez la direction et la collectivité ;
• Doté d'une bonne capacité rédactionnelle et d'un esprit de synthèse, vous êtes force de proposition.
• Diplôme obtenu de niveau bac + 3 à minima avec une expérience souhaitée de 3 à 5 ans ;
• Vous disposez de compétences en méthodologie de projet et des compétences budgétaires ;
• Vous connaissez le fonctionnement d'un EPLE, le fonctionnement et la culture institutionnelle des collectivités territoriales ;
• Vous savez travailler en équipe, faire preuve de discernement et de diplomatie, vous savez également repérer les urgences, les prioriser et les traiter; Vous représentez la direction et la collectivité ;
• Doté d'une bonne capacité rédactionnelle et d'un esprit de synthèse, vous êtes force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
service-recrutement@eure.fr
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à :
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce ABS-20241206.0001
Abd-El-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce ABS-20241206.0001
Abd-El-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.