Agent d'entretien des bâtiments qualifié: électricité
Offre n° O027241219000738
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 19 rue Pierre Mendes France - CS 10621, Louviers (Eure)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
18/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
grille indiciaire +prime+CNAS+participation mutuelle employeur
Descriptif de l'emploi
Surclassée dans la strate géographique des villes de plus de 20 000 à 40 000 habitants, Louviers se tourne résolument vers l’avenir.
Ville centre de l’Agglomération Seine-Eure (105 000 habitants, 60 communes), Louviers en est le cœur commerçant avec plusieurs centaines de commerces de proximité et d’artisans.
Forte de ses nombreuses infrastructures culturelles (Musée, école de musique, Médiathèque, Scène 5, Cinémas, théâtre, Gare aux Musiques) et sportives (complexe aquatique, patinoire, piste d’athlétisme, gymnases, skate-park), la ville est de plus en plus attractive, comme en témoigne l’augmentation de la population de près d’un millier d’habitants en cinq ans.
Reconnue pour son dynamisme et son gout de l’innovation, Louviers est une ville « moyenne » qui vise toujours l’excellence !
LA VILLE DE LOUVIERS - 20.000 habitants 30 km de Rouen - 1 heure de Paris recrute un/une :Agent d'entretien des bâtiments qualifié: électricité H/F pour son centre technique municipal au sein du pôle aménagement du cadre de vie
Temps complet 37h30/semaine 14 RTT
Horaires de travail : Lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30
Ville centre de l’Agglomération Seine-Eure (105 000 habitants, 60 communes), Louviers en est le cœur commerçant avec plusieurs centaines de commerces de proximité et d’artisans.
Forte de ses nombreuses infrastructures culturelles (Musée, école de musique, Médiathèque, Scène 5, Cinémas, théâtre, Gare aux Musiques) et sportives (complexe aquatique, patinoire, piste d’athlétisme, gymnases, skate-park), la ville est de plus en plus attractive, comme en témoigne l’augmentation de la population de près d’un millier d’habitants en cinq ans.
Reconnue pour son dynamisme et son gout de l’innovation, Louviers est une ville « moyenne » qui vise toujours l’excellence !
LA VILLE DE LOUVIERS - 20.000 habitants 30 km de Rouen - 1 heure de Paris recrute un/une :Agent d'entretien des bâtiments qualifié: électricité H/F pour son centre technique municipal au sein du pôle aménagement du cadre de vie
Temps complet 37h30/semaine 14 RTT
Horaires de travail : Lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES:
• Effectuer les travaux de maintenance et la mise en conformité des installations électriques dans les bâtiments de la ville.
• Poser des équipements (coffrets, tableaux, réglettes, prises…..)
• Détecter et résoudre les dysfonctionnements dans les bâtiments.
• Assurer l’installation est dépannage des réseaux téléphonies et informatique.
MISSIONS SPECIFIQUES:
• Participation à l’organisation des fêtes et cérémonies.
• Préparation visite commission de sécurité.
• Assistance au contrôle électrique des bâtiments par les prestataires extérieurs.
• Relevé compteur électrique dans les bâtiments de la ville.
MISSIONS ACCESSOIRES:
• Missions liées à la viabilité hivernale
• Renfort d’équipe pour des missions de déménagements
• Besoin de renfort en cas d’inondation ou d’évènement climatiques exceptionnels
• Astreinte 7 jours du lundi au lundi environ 1/mois.
CONTRAINTES:
• Disponibilité
• Secret professionnel
• Aptitude à travailler en équipe
• Astreintes
• Effectuer les travaux de maintenance et la mise en conformité des installations électriques dans les bâtiments de la ville.
• Poser des équipements (coffrets, tableaux, réglettes, prises…..)
• Détecter et résoudre les dysfonctionnements dans les bâtiments.
• Assurer l’installation est dépannage des réseaux téléphonies et informatique.
MISSIONS SPECIFIQUES:
• Participation à l’organisation des fêtes et cérémonies.
• Préparation visite commission de sécurité.
• Assistance au contrôle électrique des bâtiments par les prestataires extérieurs.
• Relevé compteur électrique dans les bâtiments de la ville.
MISSIONS ACCESSOIRES:
• Missions liées à la viabilité hivernale
• Renfort d’équipe pour des missions de déménagements
• Besoin de renfort en cas d’inondation ou d’évènement climatiques exceptionnels
• Astreinte 7 jours du lundi au lundi environ 1/mois.
CONTRAINTES:
• Disponibilité
• Secret professionnel
• Aptitude à travailler en équipe
• Astreintes
Profils recherchés
SAVOIRS:
• Connaître les règles de mise en œuvre (Habilitation C18510).
• Connaître les règles de mise en œuvre (nacelle /Caces 1B).
• Assurer un rôle de veille (remonter les problèmes rencontrés au chef de service pour suite à donner).
SAVOIRS FAIRE:
• Savoir gérer un programme de travail et s’organiser pour le mener à bien.
• Savoir identifier rapidement les problèmes et rendre compte à sa hiérarchie.
• Savoir prendre les 1ères mesures conservatoires.
• Savoir relater précisément la synthèse d’un problème à sa hiérarchie.
SAVOIRS ETRE:
• Se montrer courtois et bienveillant au sein de l’équipe et auprès du public
• Avoir le sens de l’initiative, faire des propositions pour améliorer la qualité du service.
• Etre réactif.
• Avoir une bonne résistance physique.
• Etre organisé dans son travail et être capable de travailler en équipe.
• Etre ponctuel et rigoureux.
• Etre autonome.
DIPLÔMES REQUIS
• CAP-BEP dans le domaine
• Permis B indispensable
• Connaître les règles de mise en œuvre (Habilitation C18510).
• Connaître les règles de mise en œuvre (nacelle /Caces 1B).
• Assurer un rôle de veille (remonter les problèmes rencontrés au chef de service pour suite à donner).
SAVOIRS FAIRE:
• Savoir gérer un programme de travail et s’organiser pour le mener à bien.
• Savoir identifier rapidement les problèmes et rendre compte à sa hiérarchie.
• Savoir prendre les 1ères mesures conservatoires.
• Savoir relater précisément la synthèse d’un problème à sa hiérarchie.
SAVOIRS ETRE:
• Se montrer courtois et bienveillant au sein de l’équipe et auprès du public
• Avoir le sens de l’initiative, faire des propositions pour améliorer la qualité du service.
• Etre réactif.
• Avoir une bonne résistance physique.
• Etre organisé dans son travail et être capable de travailler en équipe.
• Etre ponctuel et rigoureux.
• Etre autonome.
DIPLÔMES REQUIS
• CAP-BEP dans le domaine
• Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0232090346
Informations complémentaires
Adresser votre candidature CV et lettre de motivation à l'attention de monsieur Le Maire: recrutement@ville-louviers.fr ou Hôtel de ville Direction des Ressources Humaines 19 rue Pierre Mendès France 27400 LOUVIERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.