Contrôleur de l'assainissement non collectif (h/f)
Offre n° O027241219000399
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
20 Rue du Docteur Duclos, Saint-Georges-du-Vièvre (Eure)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
18/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA)
Descriptif de l'emploi
La CCLPA recrute un contrôleur de l'assainissement non collectif.
Missions / conditions d'exercice
Assurer les missions réglementaires obligatoires en matière d'Assainissement Non Collectif :
- Contrôles de bon fonctionnement des installations existantes, y compris dans le cadre des ventes
- Contrôle de la conception et de la réalisation des installations neuves ou réhabilitées
- Saisie des contrôles sur le logiciel métier
- Conseils aux usagers : travaux, entretien…
- Gestion des réclamations
Participer en relation avec l'équipe à l'organisation générale du SPANC et ses évolutions,
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Entretenir les équipements et véhicules mis à disposition
Veille réglementaire et technique
Aide ponctuelle aux différents services.
- Contrôles de bon fonctionnement des installations existantes, y compris dans le cadre des ventes
- Contrôle de la conception et de la réalisation des installations neuves ou réhabilitées
- Saisie des contrôles sur le logiciel métier
- Conseils aux usagers : travaux, entretien…
- Gestion des réclamations
Participer en relation avec l'équipe à l'organisation générale du SPANC et ses évolutions,
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Entretenir les équipements et véhicules mis à disposition
Veille réglementaire et technique
Aide ponctuelle aux différents services.
Profils recherchés
Bac / Bac +2 dans le domaine de l’eau, de l’environnement
- Permis B obligatoire.
- Connaissances techniques et réglementaire en assainissement non collectif appréciées
- Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale appréciée,
- Sens de l’organisation, réactivité face à l’imprévu et esprit d’initiative,
- Savoir faire preuve d’autonomie,
- Force de propositions,
- Sens du service public,
- Capacité à travailler en équipe,
- Disponibilité et rigueur,
- Capacité à gérer les situations difficiles avec les usagers,
- Maîtrise de l’outil informatique.
Responsabilités et obligations particulières :
- Avoir une tenue et une attitude respectueuse,
- Respecter le secret professionnel,
- Faire preuve de réserve,
- Représenter la collectivité auprès des usagers, élus et instances extérieures,
- Mobilité sur l’ensemble du territoire.
CONDITIONS
Contractuel de droit public
Rémunération et avantages :
- rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA)
Congés :
- 25 jours de congés
- compte épargne temps
Action sociale :
- CNAS, amicale du personnel
- Mutuelle et prévoyance avec participation financière
Formations :
- Formations lors de votre première année de prise de poste mais aussi tout au long de la carrière
- Possibilité de progresser dans votre carrière via des préparations aux concours et examens professionnels
- Permis B obligatoire.
- Connaissances techniques et réglementaire en assainissement non collectif appréciées
- Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale appréciée,
- Sens de l’organisation, réactivité face à l’imprévu et esprit d’initiative,
- Savoir faire preuve d’autonomie,
- Force de propositions,
- Sens du service public,
- Capacité à travailler en équipe,
- Disponibilité et rigueur,
- Capacité à gérer les situations difficiles avec les usagers,
- Maîtrise de l’outil informatique.
Responsabilités et obligations particulières :
- Avoir une tenue et une attitude respectueuse,
- Respecter le secret professionnel,
- Faire preuve de réserve,
- Représenter la collectivité auprès des usagers, élus et instances extérieures,
- Mobilité sur l’ensemble du territoire.
CONDITIONS
Contractuel de droit public
Rémunération et avantages :
- rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA)
Congés :
- 25 jours de congés
- compte épargne temps
Action sociale :
- CNAS, amicale du personnel
- Mutuelle et prévoyance avec participation financière
Formations :
- Formations lors de votre première année de prise de poste mais aussi tout au long de la carrière
- Possibilité de progresser dans votre carrière via des préparations aux concours et examens professionnels
Contact et modalités de candidature
Contact
0232468088
Informations complémentaires
Communauté de Communes Lieuvin Pays d'Auge
M. le Président
SPANC
21 bis rue de Lisieux
27230 Thiberville
ou par mail : virginie.secco@lieuvinpaysdauge.fr
M. le Président
SPANC
21 bis rue de Lisieux
27230 Thiberville
ou par mail : virginie.secco@lieuvinpaysdauge.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.