Médecin-chef
Offre n° O027241129000291
Publiée le 29/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
SDIS
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 Rue du Docteur Michel Baudoux, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
29/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Médecin/Pharmacien de SPP de classe normale
Médecin/Pharmacien de SPP hors classe
Médecin/Pharmacien de SPP hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
1 médecin de sapeurs-pompiers professionnels du cadre d’emplois des médecins de sapeurs-pompiers pour assurer les fonctions de médecin-chef de la sous-direction santé ouvert aux contractuels à temps complet - Article L332-14 ou L332-8 (1 an renouvelable et 2 ans maximum).
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité du directeur départemental, le médecin-chef dirige la sous-direction santé.
Ses missions sont les suivantes :
- Assurer, coordonner et encadrer les activités de la sous-direction santé des médecins, pharmaciens, vétérinaires, infirmiers, personnels administratifs et experts placés sous son autorité ;
- Élaborer et suivre la politique du SDIS dans le domaine médical ;
- Organiser la gestion de la médecine professionnelle et préventive des SPP ;
- Participer aux conseils médicaux et à la commission d’imputabilité interne ;
- Organiser la formation à l'aptitude médicale en lien avec la formation ;
- Organiser et suivre le maintien opérationnel des sapeurs-pompiers et participer à l'activité opérationnelle de la sous-direction santé ;
- Organise et suit le soutien sanitaire aux sapeurs-pompiers ;
- Participer à l'élaboration des protocoles infirmiers des soins d'urgences ;
- Coordonne la gestion administrative et financière de la sous-direction ;
- Conseiller le directeur dans ses domaines de compétences ;
- Travailler en transversalité avec les autres services du SDIS sur toutes les problématiques utiles à son domaine de compétences ;
- Participer aux activités de suivi et de pilotage de l’activité SUAP en lien avec le groupement des opérations ;
- Organiser la mise en œuvre de la VLI ;
- Participer au CODIR et différentes instances.
Ses missions sont les suivantes :
- Assurer, coordonner et encadrer les activités de la sous-direction santé des médecins, pharmaciens, vétérinaires, infirmiers, personnels administratifs et experts placés sous son autorité ;
- Élaborer et suivre la politique du SDIS dans le domaine médical ;
- Organiser la gestion de la médecine professionnelle et préventive des SPP ;
- Participer aux conseils médicaux et à la commission d’imputabilité interne ;
- Organiser la formation à l'aptitude médicale en lien avec la formation ;
- Organiser et suivre le maintien opérationnel des sapeurs-pompiers et participer à l'activité opérationnelle de la sous-direction santé ;
- Organise et suit le soutien sanitaire aux sapeurs-pompiers ;
- Participer à l'élaboration des protocoles infirmiers des soins d'urgences ;
- Coordonne la gestion administrative et financière de la sous-direction ;
- Conseiller le directeur dans ses domaines de compétences ;
- Travailler en transversalité avec les autres services du SDIS sur toutes les problématiques utiles à son domaine de compétences ;
- Participer aux activités de suivi et de pilotage de l’activité SUAP en lien avec le groupement des opérations ;
- Organiser la mise en œuvre de la VLI ;
- Participer au CODIR et différentes instances.
Profils recherchés
- Diplôme d’État de Docteur en médecine, inscrit au Conseil de l’Ordre ;
- Disposer de préférence d’une expérience professionnelle médicale dans le domaine sapeur-pompier et en médecine d’urgence ;
- Forte expérience et de management d’équipe exigée ;
- Rigueur, sens de l’organisation et de la prise de responsabilité ;
- Connaissance de l’environnement administratif et statutaire ;
- FAE de médecin-chef de groupement et chefferie en SDIS appréciée ;
- Diplôme de DSM apprécié ;
- Qualités relationnelles et sens du contact humain ;
- Capacité d’organisation et d’atteinte des objectifs fixés ;
- Grande disponibilité ;
- Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Rigueur et esprit d’initiative ;
- Maîtrise des outils informatiques ;
- Avoir des capacités relationnelles et d’adaptation lui permettant de s’intégrer dans la structure hiérarchique du SDIS et du GSSSM.
- Disposer de préférence d’une expérience professionnelle médicale dans le domaine sapeur-pompier et en médecine d’urgence ;
- Forte expérience et de management d’équipe exigée ;
- Rigueur, sens de l’organisation et de la prise de responsabilité ;
- Connaissance de l’environnement administratif et statutaire ;
- FAE de médecin-chef de groupement et chefferie en SDIS appréciée ;
- Diplôme de DSM apprécié ;
- Qualités relationnelles et sens du contact humain ;
- Capacité d’organisation et d’atteinte des objectifs fixés ;
- Grande disponibilité ;
- Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Rigueur et esprit d’initiative ;
- Maîtrise des outils informatiques ;
- Avoir des capacités relationnelles et d’adaptation lui permettant de s’intégrer dans la structure hiérarchique du SDIS et du GSSSM.
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0232221000
Informations complémentaires
La candidature composée d’une lettre de motivation manuscrite et d’un curriculum vitæ détaillé est à adresser avant le 30 décembre 2024, par courriel à candidature@sdis27.fr ou par voie postale à :
Monsieur le Président du Conseil d’administration
du Service départemental d’incendie et de secours de l’Eure
8, rue du Docteur Michel Baudoux - CS 70613
27006 ÉVREUX cedex
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Contrôleur général Emmanuel DUCOURET, directeur départemental au 02.32.22.10.00.
Conditions statutaires :
- Prime de responsabilité au taux maximum prévu par le décret 90-850 du 25 septembre 1990 portant dispositions communes à l’ensemble des sapeurs-pompiers professionnels ;
- Poste ouvert au logement par nécessité absolue de service ou aux IFTS au choix du candidat pour les titulaires.
Informations complémentaires :
- Participation employeur mutuelle et prévoyance.
Si recrutement d’un agent de la fonction publique :
- Contrat collectif garantie maintien de salaire ;
- CNAS ;
- Monétisation du CET à hauteur de 5 jours/an.
Monsieur le Président du Conseil d’administration
du Service départemental d’incendie et de secours de l’Eure
8, rue du Docteur Michel Baudoux - CS 70613
27006 ÉVREUX cedex
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Contrôleur général Emmanuel DUCOURET, directeur départemental au 02.32.22.10.00.
Conditions statutaires :
- Prime de responsabilité au taux maximum prévu par le décret 90-850 du 25 septembre 1990 portant dispositions communes à l’ensemble des sapeurs-pompiers professionnels ;
- Poste ouvert au logement par nécessité absolue de service ou aux IFTS au choix du candidat pour les titulaires.
Informations complémentaires :
- Participation employeur mutuelle et prévoyance.
Si recrutement d’un agent de la fonction publique :
- Contrat collectif garantie maintien de salaire ;
- CNAS ;
- Monétisation du CET à hauteur de 5 jours/an.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.