AGENT TECHNIQUE POLYVALENT
Offre n° O027241121000897
Publiée le 21/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 2, place Ferrand - CS 20018, Le Neubourg (Eure)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
21/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
remuneration statutaire selon profil, prime d'astreinte, tickets restaurant, prestations d'action sociale CNAS
Descriptif de l'emploi
Située au cœur du département de l'Eure sur un important plateau agricole, à proximité de l'axe Paris-Deauville, et appelé parfois " Carrefour de la Normandie ", Le Neubourg est une ville à la campagne où le dynamisme s'associe à une bonne qualité de vie. La diversité de son commerce et de son artisanat, environ 180 commerces et services, de ses multiples associations, équipements sportifs (piscine, golf, vélodrome, hippodrome...) et culturels (médiathèque, musée, cinéma...) contribuent à son attractivité dont la zone d'influence s'étend sur un large territoire.
A proximité d'Evreux (25 km) et de Rouen (46 km), la ville du Neubourg est commerçante, active et audacieuse, elle se caractérise par un dynamisme industriel, agricole et commercial.
La Mairie du Neubourg recherche suite à un départ en retraite, un agent en charge de la propreté urbaine, polyvalent à temps complet
A proximité d'Evreux (25 km) et de Rouen (46 km), la ville du Neubourg est commerçante, active et audacieuse, elle se caractérise par un dynamisme industriel, agricole et commercial.
La Mairie du Neubourg recherche suite à un départ en retraite, un agent en charge de la propreté urbaine, polyvalent à temps complet
Missions / conditions d'exercice
* Agent de proximité, professionnel de la propreté urbaine, qui assure le nettoiement de l'ensemble des voies, des espaces publics, dans l'objectif d'améliorer l'image de la ville, le cadre de vie des usagers et habitants.
* Opère dans un périmètre donné et pour des opérations précises qui sont définies par la hiérarchie. Intervient seul ou en équipe.
* Désherbage mécanique ou manuel des trottoirs, caniveaux et espaces publics
* Approvisionnement des distributeurs de sacs à déjections canines
* Ramassage des feuilles mortes et déjections
* Nettoyage des sanitaires publics
* Vidage des corbeilles
* Curage des entrées des avaloires d'eaux pluviales
* Retrait des déchets (dépôts sauvages, encombrant...)
* Entretien courant et rangement du matériel utilisé
* Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
* Propreté du mobilier urbain
* Nettoyage des panneaux indicateurs des sites
* Gestion de l'affichage et de la publicité sauvage
* Tri et évacuation des déchets dont encombrants
* Nettoyage du marché hebdomadaire
* Participation à la viabilité hivernale des routes, des espaces publics et des écoles (opérations de salage et de déneigement)
* Remplacement occasionnel au service espaces verts
* Horaires d'amplitude variable (obligation de service public)
* Peut-être amené à travailler en horaires décalés pour les manifestations diverses, les week-ends, jours fériés, de nuit ou d'intempéries.
* Astreinte(s) intervention(s), pour assurer une continuité de service.
Permanence d'une semaine, du vendredi au vendredi, week-end inclus.
L'astreinte est une période pendant laquelle l'agent, sans être à la disposition permanente et immédiate de son employeur, a l'obligation de demeurer à son domicile ou à proximité afin d'être en mesure d'intervenir pour effectuer un travail au service de la collectivité.
* Opère dans un périmètre donné et pour des opérations précises qui sont définies par la hiérarchie. Intervient seul ou en équipe.
* Désherbage mécanique ou manuel des trottoirs, caniveaux et espaces publics
* Approvisionnement des distributeurs de sacs à déjections canines
* Ramassage des feuilles mortes et déjections
* Nettoyage des sanitaires publics
* Vidage des corbeilles
* Curage des entrées des avaloires d'eaux pluviales
* Retrait des déchets (dépôts sauvages, encombrant...)
* Entretien courant et rangement du matériel utilisé
* Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
* Propreté du mobilier urbain
* Nettoyage des panneaux indicateurs des sites
* Gestion de l'affichage et de la publicité sauvage
* Tri et évacuation des déchets dont encombrants
* Nettoyage du marché hebdomadaire
* Participation à la viabilité hivernale des routes, des espaces publics et des écoles (opérations de salage et de déneigement)
* Remplacement occasionnel au service espaces verts
* Horaires d'amplitude variable (obligation de service public)
* Peut-être amené à travailler en horaires décalés pour les manifestations diverses, les week-ends, jours fériés, de nuit ou d'intempéries.
* Astreinte(s) intervention(s), pour assurer une continuité de service.
Permanence d'une semaine, du vendredi au vendredi, week-end inclus.
L'astreinte est une période pendant laquelle l'agent, sans être à la disposition permanente et immédiate de son employeur, a l'obligation de demeurer à son domicile ou à proximité afin d'être en mesure d'intervenir pour effectuer un travail au service de la collectivité.
Profils recherchés
* Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
* Permis B, EB, (obligatoire)
* Permis C, C1, C1E, (fortement apprécié)
* CACES R389 cat 3 (fortement apprécié)
* CACES R482 cat A et cat F (fortement apprécié)
* Permis B, EB, (obligatoire)
* Permis C, C1, C1E, (fortement apprécié)
* CACES R389 cat 3 (fortement apprécié)
* CACES R482 cat A et cat F (fortement apprécié)
Contact et modalités de candidature
Contact
0232356056
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à l'attention de
Madame la Maire,
2 place Ferrand
27110 LE NEUBOURG
Madame la Maire,
2 place Ferrand
27110 LE NEUBOURG
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.