Infirmier au SSIAD (F/H) A6517
Offre n° O027241016000650
Publiée le 16/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Service des ressources humaines - 16, rue de la petite cité, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
16/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du SPASAD et de l'infirmière coordinatrice, l'infirmier assume la responsabilté des soins infirmiers du SSIAD/SPASAD. Dans le cadre de la promotion de la santé, la prévention de la maladie, les soins au malades (selon le décret de compétence de la profession infirmier: décret n°2016-1605 du 25 novembre 2016)
L'infirmier(e) dispense, planifie et organise les soins de nature technique, relationnelle et éducative. Il participe au travail d'évaluation, aux diagnostics infirmiers et à l'élaboration des projets de soins individualisés.
L'infirmier(e) dispense, planifie et organise les soins de nature technique, relationnelle et éducative. Il participe au travail d'évaluation, aux diagnostics infirmiers et à l'élaboration des projets de soins individualisés.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS/ACTIVITES :
- Contribuer au recueil d'informations et à l'évaluation de la personne à prendre en soins.
- Évaluer les niveaux de dépendance.
- Mettre en place en collaboration avec les aides-soignants, les plans de soins et la planification des interventions.
- Dispenser ou superviser des actes et/ou soins sur rôle propre ou prescription.
- Garantir le respect des règles d'hygiène et différents protocoles.
- Évaluer, informer et préconiser les aides ou aménagements nécessaires au maintien au domicile
- Contribuer à informer et accompagner les personnes soignées, les aidants et les auxiliaires de vie, pour l'éducation et la prévention des pathologies.
- Transmettre à la responsable de service et à l'infirmier(e) coordinatrice(teur), les informations concernant l'évolution de l'usager.
- Encadrer, accompagner les AS autour d'analyse de pratique ou de réflexion éthique.
- Assurer et superviser les outils de transmissions.
- Utiliser le logiciel de transmissions, mettre en place les dossiers de soins.
- Travail en collaboration entre le SSIAD et le SAAD.
- Communiquer avec les partenaires extérieurs du secteur médico-social.
- Assurer le fonctionnement quotidien du service en l'absence de l'IDEC (prise en compte des demandes, évaluation à domicile, gestion du planning...).
- Formation, encadrement des stagiaires ou nouveaux membres du personnel.
CONDITIONS/CONTRAINTES DE TRAVAIL :
- Horaire continu ou en coupure, 1 WE / 2 travaillé, jours fériés.
- En continu : 08h/12h45 et 13h30/15h45
- En coupure 08h/12h30 et 16h30/20H00
- Planning mensuel révisable selon besoin de service.
- Permis B en cours de validité
DEGRE D'AUTONOMIE : grande
NIVEAU DE RESPONSABILITE : moyen
- Contribuer au recueil d'informations et à l'évaluation de la personne à prendre en soins.
- Évaluer les niveaux de dépendance.
- Mettre en place en collaboration avec les aides-soignants, les plans de soins et la planification des interventions.
- Dispenser ou superviser des actes et/ou soins sur rôle propre ou prescription.
- Garantir le respect des règles d'hygiène et différents protocoles.
- Évaluer, informer et préconiser les aides ou aménagements nécessaires au maintien au domicile
- Contribuer à informer et accompagner les personnes soignées, les aidants et les auxiliaires de vie, pour l'éducation et la prévention des pathologies.
- Transmettre à la responsable de service et à l'infirmier(e) coordinatrice(teur), les informations concernant l'évolution de l'usager.
- Encadrer, accompagner les AS autour d'analyse de pratique ou de réflexion éthique.
- Assurer et superviser les outils de transmissions.
- Utiliser le logiciel de transmissions, mettre en place les dossiers de soins.
- Travail en collaboration entre le SSIAD et le SAAD.
- Communiquer avec les partenaires extérieurs du secteur médico-social.
- Assurer le fonctionnement quotidien du service en l'absence de l'IDEC (prise en compte des demandes, évaluation à domicile, gestion du planning...).
- Formation, encadrement des stagiaires ou nouveaux membres du personnel.
CONDITIONS/CONTRAINTES DE TRAVAIL :
- Horaire continu ou en coupure, 1 WE / 2 travaillé, jours fériés.
- En continu : 08h/12h45 et 13h30/15h45
- En coupure 08h/12h30 et 16h30/20H00
- Planning mensuel révisable selon besoin de service.
- Permis B en cours de validité
DEGRE D'AUTONOMIE : grande
NIVEAU DE RESPONSABILITE : moyen
Profils recherchés
DILPÔMES/FORMATIONS/HABILITATIONS :
diplôme d'état d'Infirmier
SAVOIRS:
- Connaître les pathologies liées au veillissement ou au handicap.
- Maîtriser les soins techniques, relationnels et éducatifs.
- Respecter les règles d'hygiène et les protocoles.
- Connaîtres les dispositifs d'aide du maintien au domicile.
- Appliquer les gestes de premier secours et de protection aux personnes.
- Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers.
- Respecter les véhicules et outils de travail mis à disposition et en assurer l'entretien.
SAVOIRS ÊTRE :
- Respecter le secret professionnel
- Avoir l'esprit d'équipre
- Capacité à gérer une situation de stress ou d'urgence
- Capacité d'adaptation
- Discrétion
- Etre à l'écoute
- Etre autonome
- Etre rigoureux
- Faire preuve de réactivité
- Etre organisé
- Savoir prendre des initiatives
- Avoir le sens du service public
SAVOIRS FAIRE :
Adapter son mode relationnel au public concerné et à la situation.
Repérer les comportements à risque.
Identifier les besoins de l'usager, l'orienter et l'accompagner dans ses démarches.
Travail en équipe pluridisciplinaire
Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier;
Travail en réseau.
diplôme d'état d'Infirmier
SAVOIRS:
- Connaître les pathologies liées au veillissement ou au handicap.
- Maîtriser les soins techniques, relationnels et éducatifs.
- Respecter les règles d'hygiène et les protocoles.
- Connaîtres les dispositifs d'aide du maintien au domicile.
- Appliquer les gestes de premier secours et de protection aux personnes.
- Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers.
- Respecter les véhicules et outils de travail mis à disposition et en assurer l'entretien.
SAVOIRS ÊTRE :
- Respecter le secret professionnel
- Avoir l'esprit d'équipre
- Capacité à gérer une situation de stress ou d'urgence
- Capacité d'adaptation
- Discrétion
- Etre à l'écoute
- Etre autonome
- Etre rigoureux
- Faire preuve de réactivité
- Etre organisé
- Savoir prendre des initiatives
- Avoir le sens du service public
SAVOIRS FAIRE :
Adapter son mode relationnel au public concerné et à la situation.
Repérer les comportements à risque.
Identifier les besoins de l'usager, l'orienter et l'accompagner dans ses démarches.
Travail en équipe pluridisciplinaire
Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier;
Travail en réseau.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232319016
Informations complémentaires
Veuillez renseigner la référence de l'annonce suivante A-6517
Candidatures (LM + CV) à adresser à :
Monsieur Le Maire–Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Courriel : recrutement@epn-agglo.fr
Candidatures (LM + CV) à adresser à :
Monsieur Le Maire–Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Courriel : recrutement@epn-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.