Agent polyvalent/Maître(sse) de maison (h/f) ref. A 39691

Offre n° O027241015000614
Publiée le 15/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Service des ressources humaines - 16, rue de la petite cité, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
01/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Direction des résidences autonomie, l'agent polyvalent assure les fonctions de maîtresse de maison ou agent de restauration au sein des établissements d'hébergement pour personnes âgées autonomes. L'agent polyvalent est un agent volant pouvant intervenir sur les quatre résidences autonomie en fonction des besoins du service (remplacement des agents en repos hebdomadaire, formation, congés, etc.).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS/ACTIVITES :
Sur les fonctions de maîtresse de maison:
- Accueillir et conseiller les résidents, les familles et les intervenants extérieurs
- Apporter une vigilance quotidienne auprès des résidents lors des visites de convivialité, et repérer d'éventuelles fragilités en vue de leur traitement ou diffusion auprès de l'équipe et direction
- Identifier les besoins des résidents afin d'assurer un accompagnement adapté et de qualité (liens avec les services hospitaliers, convalescence, organisme de tutelles, familles, professionnels du domicile...)
- Entretenir les espaces collectifs et les logements vacants (après/avant occupation), rangement, gestion des stocks du matériel, des produits
- Participer au service de restauration (dressage des tables, rangements, nettoyage de la salle de restauration, vaisselle...)
- Participer à des temps d'animation collectives auprès des résidents,

Sur les fonctions d'agent de restauration:
- Effectuer le relevé des températures des armoires positives en cuisine
- Réceptionner et vérifier les denrées alimentaires livrées
- Remettre en chauffe et présenter les mets de manière agréable
- Accueillir les résidents au restaurant,
- Servir à l'assiette en respectant les régimes alimentaires des résidents et les quantités souhaitées
- Desservir les tables
- Entretenir le matériel et des locaux de restauration
- Procéder au nettoyage et au rangement de la vaisselle

CONDITIONS/CONTRAINTES DE TRAVAIL :
Astreintes semaines
Visites auprès des résidents les samedis et dimanches matins quand astreinte
Polyvalence sur toutes les résidences autonomies
Permis B obligatoire

DEGRE D'AUTONOMIE : Modéré
NIVEAU DE RESPONSABILITE : Partagé
Profils recherchés
DILPÔMES/FORMATIONS/HABILITATIONS :
PSC1
HACCP
Assistante de vie aux familles
ou
BEP Services aux personnes

SAVOIRS:
Connaissance du public âgé et des pathologies inhérente à l'âge Maîtrise de l'outil informatique
Connaissance des techniques d'entretien et règles d’hygiène
Maîtrise des règles d'hygiène, des locaux, des matériels et de sécurité alimentaire (HACCP)
Gestes de premier secours

SAVOIRS ÊTRE :
Etre bienveillant
Disponible
Accueillant
A l'écoute.
Sens de l'initiative
Responsabilité
Sens du travail en équipe
Discrétion
Neutralité
Confidentialité.
Sens du service aux résidents âgés.

SAVOIRS FAIRE :
Maîtrise des règles d'hygiène des locaux et de sécurité alimentaire
Maîtriser l'utilisation du matériel d'entretien et de cuisine
Maîtrise de la traçabilité de la qualité
Gestion des urgences
Gestion des conflits
Adapter sa communication et son comportement aux différents publics

Contact et modalités de candidature

Contact
0232319016
Informations complémentaires
Veuillez renseigner la référence de l'annonce suivante A-39691
Candidatures (LM + CV) à adresser à :
Monsieur Le Maire–Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX

Courriel : recrutement@epn-agglo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.