Agent d'accueil au golf municipal (H/F)
Offre n° O027241008001322
Publiée le 08/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Valeme, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
08/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé au sein du service golf, sous l'autorité du chef de service, de l'accueil des publics, de la vente et de la gestion des produits du golf municipal et du fonctionnement de l'accueil.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir au téléphone et physiquement le public
- Gérer des réservations, abonnements , cours et forfaits
- Gérer des logiciels spécifiques et administratifs
- Gérer et mettre en place des compétitions
- Vendre des droits d’accès et des produits de la boutique Proshop
- Gérer des matériels en location, les produits et locaux
- Gérer les inventaires et suivis du réassort
- Gérer les tâches administratives diverses
- Entretenir les locaux de l'accueil
- Gérer des réservations, abonnements , cours et forfaits
- Gérer des logiciels spécifiques et administratifs
- Gérer et mettre en place des compétitions
- Vendre des droits d’accès et des produits de la boutique Proshop
- Gérer des matériels en location, les produits et locaux
- Gérer les inventaires et suivis du réassort
- Gérer les tâches administratives diverses
- Entretenir les locaux de l'accueil
Profils recherchés
Savoirs :
- Savoir accueillir
- Savoir renseigner
- Connaitre l'ensemble des produits du golf municipal
- Connaitre l'outil informatique spécifique et bureautique
- S'attacher à mettre en œuvre un service public de qualité
- Maitriser l'anglais courant
- Connaitre le golf et son milieu
- Etre réactif et capable de s'adapter au imprévus
Savoir-être :
- Etre discret et réservé
- Respecter le devoir de réserve et de discrétion à l'égard de la collectivité
- Etre disponible
- Etre patient et à l'écoute
- Aisance d'élocution et vocabulaire adapté
- Faire preuve d'amabilité en toute circonstance
- Rendre compte à la hiérarchie
- Échanger et partager avec ses collègues
Savoir-faire :
- Facilité d'apprentissage de nouveaux logiciels spécifiques
- Sens de l'organisation
- Sens de la communication
- Bonne aisance relationnelle
- Savoir gérer plusieurs tâches à la fois
- Savoir rendre compte à la hiérarchie
- Savoir accueillir
- Savoir renseigner
- Connaitre l'ensemble des produits du golf municipal
- Connaitre l'outil informatique spécifique et bureautique
- S'attacher à mettre en œuvre un service public de qualité
- Maitriser l'anglais courant
- Connaitre le golf et son milieu
- Etre réactif et capable de s'adapter au imprévus
Savoir-être :
- Etre discret et réservé
- Respecter le devoir de réserve et de discrétion à l'égard de la collectivité
- Etre disponible
- Etre patient et à l'écoute
- Aisance d'élocution et vocabulaire adapté
- Faire preuve d'amabilité en toute circonstance
- Rendre compte à la hiérarchie
- Échanger et partager avec ses collègues
Savoir-faire :
- Facilité d'apprentissage de nouveaux logiciels spécifiques
- Sens de l'organisation
- Sens de la communication
- Bonne aisance relationnelle
- Savoir gérer plusieurs tâches à la fois
- Savoir rendre compte à la hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Contact
0232315252
Informations complémentaires
Candidatures (LM + CV) à adresser à :
Monsieur Le Maire–Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Monsieur Le Maire–Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.