Maçon

Offre n° O027241007001391
Publiée le 07/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Rue du Faubourg Saint-Léger, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
08/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
à partir de 2050€ brut prime comprise
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de l'atelier maçonnerie et du chef de service des Ateliers, le maçon effectue divers travaux de maintenance, d'urgences et de mise en sécurité des bâtiments Villes et EPN.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Assurer l'entretien des bâtiments Villes et EPN
Réaliser des travaux de maintenance et chantier
Réaliser la mise en sécurité des bâtiments
Effectuer une astreinte toutes les 10 semaines
Utiliser les véhicules de service pour se rendre sur les sites
Utiliser de l’outillage techniques(bétonniere,visseuse etc...)
Mise en œuvre de toute mesure conservatoire nécessaire a assurer la sécurité des biens et des personnes
Evaluer les risques a travailler dans un milieu occupé
Faire un retour des fiches d'interventions en prenant en compte les fournitures et le temps passé
Réaliser des tranchées et contrôle des abords
Poser du carrelage et de la faïence
Créer des petits éléments de maçonnerie
Réaliser une isolation et pose de plaque de plâtre
Réaliser des petits travaux de couverture
Réaliser une dalle béton
Assembler des éléments d'armature béton
Réaliser des enduits de façade

Conditions de travail :
Du lundi au vendredi 8h-12h/13h11-16h30
Port des EPI
Astreinte toute les 10 semaines
Conduite de véhicule de service
Travail en extérieur

Degré d'autonomie moyen
Degré de responsabilité moyen
Profils recherchés
Savoirs :
Principes et techniques de diagnostic des pannes
Techniques et outils de maintenance de l'entretien
Consignes d'utilisation des produits, matériels et équipements
Principes de fonctionnement des outils de manutention
Techniques de manutention
Règles et consignes de sécurité
Techniques d'application d'enduit
Technique de ferraillage
Prise d'aplomb et de niveau
Equerrage
Technique de calepinage

Savoir être :
Avoir l'esprit d'équipe
Capacité d'adaptation
Discrétion
Être autonome
Réactivité
Sens de l'analyse
Sens de l'initiative
Sens de l'organisation
Sens du service public

Savoir-faire :
Appliquer un protocole d'entretien et de maintenance
Appliquer les normes et techniques de fonctionnement et d'utilisation des produits et matériels
Vérifier le bon entretien et nettoyage du lieu, de l'équipement ou du matériel
Nettoyer et désinfecter les sites, locaux et matériels
Diagnostiquer un dysfonctionnement de premier niveau
Effectuer la collecte et le tri et l'évacuation des déchets
Réaliser les contrôles nécessaires avant l'utilisation d'un équipement ou matériel

Contact et modalités de candidature

Contact
0232318981
Informations complémentaires
Candidatures (LM + CV) à adresser à :
Monsieur Le Maire–Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Courriel : recrutement@epn-agglo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.