Technicien en transition écologique ( H/F)
Offre n° O027240920000301
Publiée le 20/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 70 Rue Grande - B.P. 604, Val-de-Reuil (Eure)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Val-de-Reuil, 15.000 habitants, surclassée 20/40.000 habitants, est la plus jeune commune de France et la dernière-née des villes nouvelles. Située dans l’Eure à 100 km de Paris et à 30 km de Rouen, sur l’autoroute A13 et la ligne SNCF qui va de la Gare Saint-Lazare au Havre. Elle est dotée de très importantes infrastructures culturelles (Médiathèque « Le Corbusier », Théâtre de l’Arsenal, Maison de la poésie « La Factorie », Maison des Jeunes et des Associations « Les chalands » …) et sportives (halle couverte « Jesse Owens », piscine « Alice Millat », complexe sportif « Léo Lagrange »…) et forme un pôle de développement économique parmi les plus dynamiques de Normandie, sans doute le plus important de l’Eure. Bordée à l’ouest par une forêt domaniale, la Forêt de Bord, et à l’est par une zone Natura 2000 le long de la Seine, elle offre à ses habitants et aux salariés un cadre de vie de grande qualité.
Formant avec la ville voisine de Louviers le duopole de l’Agglomération Seine Eure, la Commune conserve, par volonté politique, une large partie des compétences du bloc communal (sport, Culture, Petite Enfance/Enfance/Jeunesse, voierie, urbanisme…) pour incarner la politique municipale de « guichet unique de proximité » à destination de l’ensemble des usagers.
Comptant 450 agents (Ville et CCAS), la Ville dispose d’un budget annuel supérieur à 60 millions d’euros. Incarnation du dynamisme, de l’exemplarité et de l’exigence de la majorité municipale, la Ville est lauréate d’un très grand nombre de labels : Programme de rénovation urbaine d’intérêt national, Cité éducative, Fabrique des Territoires, Terre de jeux 2024, Cité de l’Emploi, Maison France Service, Maison Sport-Santé, Villes et villages fleuris – 3 fleurs, Ville 5@, Territoire engagé pour la Nature Villes et territoires cyclables…
Aujourd’hui plus que jamais, la municipalité est attentive à la préservation de l’environnement pour veiller à la qualité du cadre de vie des rolivalois. Depuis plus de vingt ans, la Ville de Val-de-Reuil a fait le choix de s’inscrire dans une trajectoire de diminution de sa consommation énergétique. Cette démarche a été décidée en cohérence avec les principes qui ont guidé la construction de la Ville nouvelle au début des années 1970.
Le Plan de Sobriété Energétique voté à l’automne 2022 illustre parfaitement les ambitions de la Commune en s’engageant dans des actions concrètes telles que la maîtrise des fluides, la réalisation de travaux d’efficacité énergétique, la création d’un réseau de chaleur, ou encore l’extension de la convention d’autoconsommation collective, démarche à laquelle la ville a été la première du Département à s’engager.
Rejoignez une collectivité fière de sa diversité et de sa jeunesse, qui offre des projets ambitieux et sans cesse en quête d’innovations, une carrière épanouissante en agissant dans le cadre d’une politique écocitoyenne.
Pour poursuivre la dynamique engagée, la Ville recrute un/une :
TECHNICIEN TRANSITION ECOLOGIQUE (H/F)
Cadre d'emploi : technicien
Formant avec la ville voisine de Louviers le duopole de l’Agglomération Seine Eure, la Commune conserve, par volonté politique, une large partie des compétences du bloc communal (sport, Culture, Petite Enfance/Enfance/Jeunesse, voierie, urbanisme…) pour incarner la politique municipale de « guichet unique de proximité » à destination de l’ensemble des usagers.
Comptant 450 agents (Ville et CCAS), la Ville dispose d’un budget annuel supérieur à 60 millions d’euros. Incarnation du dynamisme, de l’exemplarité et de l’exigence de la majorité municipale, la Ville est lauréate d’un très grand nombre de labels : Programme de rénovation urbaine d’intérêt national, Cité éducative, Fabrique des Territoires, Terre de jeux 2024, Cité de l’Emploi, Maison France Service, Maison Sport-Santé, Villes et villages fleuris – 3 fleurs, Ville 5@, Territoire engagé pour la Nature Villes et territoires cyclables…
Aujourd’hui plus que jamais, la municipalité est attentive à la préservation de l’environnement pour veiller à la qualité du cadre de vie des rolivalois. Depuis plus de vingt ans, la Ville de Val-de-Reuil a fait le choix de s’inscrire dans une trajectoire de diminution de sa consommation énergétique. Cette démarche a été décidée en cohérence avec les principes qui ont guidé la construction de la Ville nouvelle au début des années 1970.
Le Plan de Sobriété Energétique voté à l’automne 2022 illustre parfaitement les ambitions de la Commune en s’engageant dans des actions concrètes telles que la maîtrise des fluides, la réalisation de travaux d’efficacité énergétique, la création d’un réseau de chaleur, ou encore l’extension de la convention d’autoconsommation collective, démarche à laquelle la ville a été la première du Département à s’engager.
Rejoignez une collectivité fière de sa diversité et de sa jeunesse, qui offre des projets ambitieux et sans cesse en quête d’innovations, une carrière épanouissante en agissant dans le cadre d’une politique écocitoyenne.
Pour poursuivre la dynamique engagée, la Ville recrute un/une :
TECHNICIEN TRANSITION ECOLOGIQUE (H/F)
Cadre d'emploi : technicien
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) à la direction aménagement et environnement, sous l’autorité de la responsable développement durable, performance énergétique et mobilités, vous pilotez le déploiement des actions en faveur de la transition écologique de la Ville : Plan Vélo, Biodiversité, Déchets, ….
Au sein du service, vos principales missions sont :
• Développer et animer le Plan Vélo de la ville
o Vous finalisez le plan vélo, pilotez et animez les actions, êtes force de propositions d’amélioration ;
o Vous coordonnez et fédérez les acteurs du vélo du territoire dans le but de créer un programme annuel d’animations autour du vélo pour développer l’utilisation du vélo en ville ;
o Vous développez et faites connaître le BONUS TOUS A VELO ;
o Vous participez aux aménagements cyclables : travaux de voirie, pose d’arceaux, installation de VéloBox, réalisation du jalonnement… ;
o Vous êtes force de propositions pour développer l’utilisation du vélo en ville ;
• Développer et animer le programme en faveur de la Biodiversité en Ville
o Vous réalisez le suivi des zones de tonte raisonnée : inventaires faune / Flore, suivi de l’entretien, animations et sensibilisation auprès des riverains. Vous proposez de nouvelles zones, adaptations, aménagements ;
o Vous développez le programme d’animations pour sensibiliser les écoles, centres de loisirs, habitants, … à la nature qui les entoure : mieux connaître pour mieux protéger ;
o Vous pilotez et suivez des actions du label Territoire Engagé pour la Nature (Charte de l’Arbre, végétalisation des cours d’école, l’animal en ville, trame noire, …) ;
o Vous initiez le projet de réalisation d’un atlas de la biodiversité : recherche de financement, appel d’offre, … ;
o Vous poursuivez et développez les programmes de science participative existants (Piqu’en ville, Explorateur de mon quartier, …) ;
o Vous pilotez et coordonnez l’organisation de l’évènement annuel Ville Fleurie (Fête de la Nature) ;
o Vous êtes force de proposition pour intégrer la biodiversité dans chaque nouveau projet d’aménagement ;
• Participer aux autres projets du service et en transversalité avec les autres services de la ville
o Vous participez à la mise en place et au déploiement du tri des déchets dans les bâtiments municipaux : accompagnement, sensibilisation, contrôle, développement ;
o Vous accompagnez de la mise en place de la gestion des biodéchets, en lien avec l’Agglomération ;
o Vous pilotez et animez la programmation de la Semaine du développement durable ;
o Vous accompagnez la transition écologique dans les autres services municipaux ;
o Vous intégrez les objectifs de transition écologique dans tous les évènements de la ville (triathlon, rolivaloise, puces moto, ...) ;
• Missions transversales
o Vous identifiez les appels à projets et subventions mobilisables pour ces actions et constituez les dossiers de réponse ;
o Vous participez à l’élaboration du budget du service et veillez au suivi de sa bonne exécution ;
o Vous réalisez une veille des innovations en faveur de la réduction de l’empreinte écologique de la ville ;
Vous pourrez vous épanouir au sein d’une équipe dynamique, alliant des cadres expérimentés et des jeunes diplômés, en gérant des équipements exceptionnels pour une ville de 15 000 habitants, tels qu’une piscine municipale, un théâtre de 500 places, un stade d’athlétisme couvert, un cinéma, 3 gymnases, 7 groupes scolaires, … pour une surface totale de 85 000m².
Au sein du service, vos principales missions sont :
• Développer et animer le Plan Vélo de la ville
o Vous finalisez le plan vélo, pilotez et animez les actions, êtes force de propositions d’amélioration ;
o Vous coordonnez et fédérez les acteurs du vélo du territoire dans le but de créer un programme annuel d’animations autour du vélo pour développer l’utilisation du vélo en ville ;
o Vous développez et faites connaître le BONUS TOUS A VELO ;
o Vous participez aux aménagements cyclables : travaux de voirie, pose d’arceaux, installation de VéloBox, réalisation du jalonnement… ;
o Vous êtes force de propositions pour développer l’utilisation du vélo en ville ;
• Développer et animer le programme en faveur de la Biodiversité en Ville
o Vous réalisez le suivi des zones de tonte raisonnée : inventaires faune / Flore, suivi de l’entretien, animations et sensibilisation auprès des riverains. Vous proposez de nouvelles zones, adaptations, aménagements ;
o Vous développez le programme d’animations pour sensibiliser les écoles, centres de loisirs, habitants, … à la nature qui les entoure : mieux connaître pour mieux protéger ;
o Vous pilotez et suivez des actions du label Territoire Engagé pour la Nature (Charte de l’Arbre, végétalisation des cours d’école, l’animal en ville, trame noire, …) ;
o Vous initiez le projet de réalisation d’un atlas de la biodiversité : recherche de financement, appel d’offre, … ;
o Vous poursuivez et développez les programmes de science participative existants (Piqu’en ville, Explorateur de mon quartier, …) ;
o Vous pilotez et coordonnez l’organisation de l’évènement annuel Ville Fleurie (Fête de la Nature) ;
o Vous êtes force de proposition pour intégrer la biodiversité dans chaque nouveau projet d’aménagement ;
• Participer aux autres projets du service et en transversalité avec les autres services de la ville
o Vous participez à la mise en place et au déploiement du tri des déchets dans les bâtiments municipaux : accompagnement, sensibilisation, contrôle, développement ;
o Vous accompagnez de la mise en place de la gestion des biodéchets, en lien avec l’Agglomération ;
o Vous pilotez et animez la programmation de la Semaine du développement durable ;
o Vous accompagnez la transition écologique dans les autres services municipaux ;
o Vous intégrez les objectifs de transition écologique dans tous les évènements de la ville (triathlon, rolivaloise, puces moto, ...) ;
• Missions transversales
o Vous identifiez les appels à projets et subventions mobilisables pour ces actions et constituez les dossiers de réponse ;
o Vous participez à l’élaboration du budget du service et veillez au suivi de sa bonne exécution ;
o Vous réalisez une veille des innovations en faveur de la réduction de l’empreinte écologique de la ville ;
Vous pourrez vous épanouir au sein d’une équipe dynamique, alliant des cadres expérimentés et des jeunes diplômés, en gérant des équipements exceptionnels pour une ville de 15 000 habitants, tels qu’une piscine municipale, un théâtre de 500 places, un stade d’athlétisme couvert, un cinéma, 3 gymnases, 7 groupes scolaires, … pour une surface totale de 85 000m².
Profils recherchés
Diplômé(e) de l’enseignement supérieur (bac+2 minimum) avec une spécialisation dans le domaine de l’aménagement, de la mobilité et du développement durable, vous disposez d’une ou plusieurs expériences justifiant votre mission d’expert. La connaissance en SIG et Naturaliste serait un plus.
Animé(e) par le sens du service public, vos capacités d’organisation, d’adaptabilité, de réactivité, votre aptitude à la gestion de projet et à l’animation sont autant d’atouts indispensables pour réussir dans ce poste.
Votre aisance relationnelle vous permet d’être capable de collaborer avec un panel d'interlocuteurs variés (usagers, exploitant, associations, scolaires, autres collectivités, …). Votre aisance rédactionnelle vous permettra de développer des méthodes de travail transversales et collaboratives.
Autonome et rigoureux(se), vous êtes force de proposition et faites preuve d’esprit d’initiative.
Animé(e) par le sens du service public, vos capacités d’organisation, d’adaptabilité, de réactivité, votre aptitude à la gestion de projet et à l’animation sont autant d’atouts indispensables pour réussir dans ce poste.
Votre aisance relationnelle vous permet d’être capable de collaborer avec un panel d'interlocuteurs variés (usagers, exploitant, associations, scolaires, autres collectivités, …). Votre aisance rédactionnelle vous permettra de développer des méthodes de travail transversales et collaboratives.
Autonome et rigoureux(se), vous êtes force de proposition et faites preuve d’esprit d’initiative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232095151
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature : (lettre de motivation + C.V.) avant le 31 octobre 2024 par courrier à Mairie de Val-de-Reuil - 70, rue Grande - BP 604 - 27106 - VAL-DE-REUIL CEDEX ou courriel à recrutement@valdereuil.fr.
Pour tout renseignement, contacter Madame Anne LEHELLOCO, responsable développement durable, performance énergétique et mobilités, alehelloco@valdereuil.fr.
Pour tout renseignement, contacter Madame Anne LEHELLOCO, responsable développement durable, performance énergétique et mobilités, alehelloco@valdereuil.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.