Missions principales :
- Se mettre à la disposition des chefs de projet afin de mettre en place les outils de pilotage des projets majeurs de l’établissement portés par la gouvernance ;
- Se positionner en tant que facilitateur pour la bonne mise en œuvre des projets majeurs du service ;
- Développer au sein de l’établissement une culture robuste d’amélioration continue ;
- Construire de manière permanente et continue et sur la base des propositions des chefs de groupement métiers, les objets d’évaluation, de reporting et de partage d’information sur les objectifs du Sdis et les mettre à disposition de la gouvernance du Sdis et des acteurs externes ;
- Mettre en place les objets de diffusion d’informations sur la stratégie menée par le Service en matière de réponse de sécurité civile et en matière de modernisation et d’évolution du service ;
- Établir des liens étroits avec les entités portant les mêmes missions au sein des partenaires institutionnels et techniques du Sdis ;
- Structurer le conseil technique à mettre à disposition des groupements métiers en matière de communication institutionnelle, de pilotage, d’évaluation et en matière de support juridique.
Missions secondaires :
- Être le conseiller technique du directeur sur son champ missionnel ;
- Participer au comité de direction de l’établissement ;
- Assurer un appui technique sur des dossiers spécifiques nécessitant un niveau de confidentialité élevé et du ressort exclusif du directeur et du directeur adjoint ;
- Pour les missions ne pouvant pas être assurées de manière permanente par l’établissement, établir les liens avec les acteurs publics et privés permettant la mise en place d’un conseil technique ou d’une prestation spécialisée répondant à un ou des besoins permanents ou ponctuels du Sdis ;
- Gérer sur le plan technique, administratif et financier son groupement.