Conseiller technique maintenance (F/H)
Offre n° O027240726001107
Publiée le 17/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l'éducation et des collèges, vous souhaitez structurer les missions et accompagner les agents de maintenance dans les collèges et assurer un niveau de fonctionnement optimal des établissements publics locaux d'enseignement.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emploi des techniciens territoriaux (F/H) – catégorie B
Emploi situé à Evreux, permis B indispensable ; voiture de service avec remisage à domicile
Port de protections et de vêtements professionnels réglementaires ;
Disponibilité et adaptation aux situations ;
Relations avec l'ensemble des partenaires institutionnels ainsi que l'ensemble des directions de la collectivité ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès restaurant administratif
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emploi des techniciens territoriaux (F/H) – catégorie B
Emploi situé à Evreux, permis B indispensable ; voiture de service avec remisage à domicile
Port de protections et de vêtements professionnels réglementaires ;
Disponibilité et adaptation aux situations ;
Relations avec l'ensemble des partenaires institutionnels ainsi que l'ensemble des directions de la collectivité ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès restaurant administratif
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Structurer, avec l'appui des services internes, le cadre d'intervention des agents de maintenance en s'assurant du strict respect des conditions de sécurité ;
• Participer au recrutement, à l'accompagnement et à l'évaluation des agents de maintenance ;
• Accompagner les collèges sur l'organisation du travail, encourager et encadrer les mutualisations des missions de maintenance ;
• Initier, animer un réseau des agents de maintenance et évaluer les besoins collectifs et individuels en formation ;
• Etre force de proposition sur les matériels et équipements ;
• Accompagner les équipes lors de livraison de nouveaux équipements ou de nouvelles procédures ;
• Travailler de façon étroite avec les techniciens de la direction du patrimoine et de la logistique.
• Structurer, avec l'appui des services internes, le cadre d'intervention des agents de maintenance en s'assurant du strict respect des conditions de sécurité ;
• Participer au recrutement, à l'accompagnement et à l'évaluation des agents de maintenance ;
• Accompagner les collèges sur l'organisation du travail, encourager et encadrer les mutualisations des missions de maintenance ;
• Initier, animer un réseau des agents de maintenance et évaluer les besoins collectifs et individuels en formation ;
• Etre force de proposition sur les matériels et équipements ;
• Accompagner les équipes lors de livraison de nouveaux équipements ou de nouvelles procédures ;
• Travailler de façon étroite avec les techniciens de la direction du patrimoine et de la logistique.
Profils recherchés
Profil :
• Vous connaissez le fonctionnement d'un établissement public local d'enseignement, la réglementation en vigueur et savez la faire appliquer ;
• Vous savez travailler en équipe, faire preuve de discernement, de diplomatie et rendre compte à votre encadrant;
• Vous êtes capable de repérer les urgences, les prioriser et les traiter ;
• Vous êtes reconnu pour vos capacités organisationnelles et rédactionnelles, votre esprit de synthèse et d'initiative, votre sens des responsabilités ainsi que votre autonomie ;
• Vous maitrisez les outils de communication et informatiques et avez une expertise dans le domaine de l'éducation.
• Vous connaissez le fonctionnement d'un établissement public local d'enseignement, la réglementation en vigueur et savez la faire appliquer ;
• Vous savez travailler en équipe, faire preuve de discernement, de diplomatie et rendre compte à votre encadrant;
• Vous êtes capable de repérer les urgences, les prioriser et les traiter ;
• Vous êtes reconnu pour vos capacités organisationnelles et rédactionnelles, votre esprit de synthèse et d'initiative, votre sens des responsabilités ainsi que votre autonomie ;
• Vous maitrisez les outils de communication et informatiques et avez une expertise dans le domaine de l'éducation.
Contact et modalités de candidature
Contact
service-recrutement@eure.fr
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce DN-20240723.0000.
Davina NEUVILLE sera en charge de ce recrutement
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce DN-20240723.0000.
Davina NEUVILLE sera en charge de ce recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.