Collaborateur au Cabinet du Maire(H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O027240716001591
Publiée le 16/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 70 Rue Grande - B.P. 604, Val-de-Reuil (Eure)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
19/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Val-de-Reuil, 15.000 habitants, surclassée 20/40.000 habitants, est la plus jeune commune de France et la dernière-née des villes nouvelles. Située dans l’Eure à 100 km de Paris et à 30 km de Rouen, sur l’autoroute A13 et la ligne SNCF qui va de la Gare Saint-Lazare au Havre.
Elle est dotée de très importantes infrastructures culturelles (Médiathèque « Le Corbusier », Théâtre de l’Arsenal, Maison de la poésie « La Factorie », Maison des Jeunes et des Associations « Les chalands » …) et sportives (halle couverte « Jesse Owens », piscine « Alice Millat », complexe sportif « Léo Lagrange »…) et forme un pôle de développement économique parmi les plus dynamiques de Normandie, sans doute le plus important de l’Eure.
Bordée à l’ouest par une forêt domaniale, la Forêt de Bord, et à l’est par une zone Natura 2000 le long de la Seine, elle offre à ses habitants et aux salariés un cadre de vie de grande qualité.
Formant avec la ville voisine de Louviers le duopole de l’Agglomération Seine Eure comptant plus de 100 000 habitants, la Commune conserve, par volonté politique, une large partie des compétences du bloc communal (sport, Culture, Petite Enfance/Enfance/Jeunesse, voierie, urbanisme…) pour incarner la politique municipale de « guichet unique de proximité » à destination de l’ensemble des usagers.
Commune la plus importante de la Communauté d’Agglomération Seine Eure, elle compte 450 agents (Ville et CCAS) et son budget principal s’élève à plus de 60 M€, celui du CCAS à 2,5M€ et du syndicat intercommunal de l’école de musique (SIEM) à 1M€.
Incarnation du dynamisme, de l’exemplarité et de l’exigence de la majorité municipale, la Ville est lauréate d’un très grand nombre de labels (Programme de rénovation urbaine d’intérêt national, Cité éducative, Fabrique des Territoires, Terre de jeux 2024, Cité de l’Emploi, Maison France Service, Maison Sport-Santé, Villes et villages fleuris – 3 fleurs, Ville 5@, Territoire engagé pour la Nature, Plan climat air énergie territorial, club des villes et territoires cyclables…).
Rejoignez une collectivité fière de sa diversité et de sa jeunesse, qui offre des projets ambitieux, une carrière épanouissante en agissant dans le cadre d’une politique écocitoyenne.
Dans le cadre du renforcement de son équipe, et pour poursuivre la dynamique engagée, la Ville recrute un/une :
COLLABORATEUR AU CABINET DU MAIRE (H/F)
Cadre d'emploi : rédacteur/attaché
Elle est dotée de très importantes infrastructures culturelles (Médiathèque « Le Corbusier », Théâtre de l’Arsenal, Maison de la poésie « La Factorie », Maison des Jeunes et des Associations « Les chalands » …) et sportives (halle couverte « Jesse Owens », piscine « Alice Millat », complexe sportif « Léo Lagrange »…) et forme un pôle de développement économique parmi les plus dynamiques de Normandie, sans doute le plus important de l’Eure.
Bordée à l’ouest par une forêt domaniale, la Forêt de Bord, et à l’est par une zone Natura 2000 le long de la Seine, elle offre à ses habitants et aux salariés un cadre de vie de grande qualité.
Formant avec la ville voisine de Louviers le duopole de l’Agglomération Seine Eure comptant plus de 100 000 habitants, la Commune conserve, par volonté politique, une large partie des compétences du bloc communal (sport, Culture, Petite Enfance/Enfance/Jeunesse, voierie, urbanisme…) pour incarner la politique municipale de « guichet unique de proximité » à destination de l’ensemble des usagers.
Commune la plus importante de la Communauté d’Agglomération Seine Eure, elle compte 450 agents (Ville et CCAS) et son budget principal s’élève à plus de 60 M€, celui du CCAS à 2,5M€ et du syndicat intercommunal de l’école de musique (SIEM) à 1M€.
Incarnation du dynamisme, de l’exemplarité et de l’exigence de la majorité municipale, la Ville est lauréate d’un très grand nombre de labels (Programme de rénovation urbaine d’intérêt national, Cité éducative, Fabrique des Territoires, Terre de jeux 2024, Cité de l’Emploi, Maison France Service, Maison Sport-Santé, Villes et villages fleuris – 3 fleurs, Ville 5@, Territoire engagé pour la Nature, Plan climat air énergie territorial, club des villes et territoires cyclables…).
Rejoignez une collectivité fière de sa diversité et de sa jeunesse, qui offre des projets ambitieux, une carrière épanouissante en agissant dans le cadre d’une politique écocitoyenne.
Dans le cadre du renforcement de son équipe, et pour poursuivre la dynamique engagée, la Ville recrute un/une :
COLLABORATEUR AU CABINET DU MAIRE (H/F)
Cadre d'emploi : rédacteur/attaché
Missions / conditions d'exercice
Enjeux et missions
Placé(e) sous l’autorité́ du Directeur de cabinet, vous assurez la mise en œuvre des projets politiques de la mandature, en relation permanente avec la Direction Générale et en liaison avec les élus municipaux, et les partenaires institutionnels.
En appui du directeur de cabine, vos principales missions sont :
ORGANISATION :
- Vous facilitez l’exercice de la mission du Maire en tant que premier magistrat, mais aussi dans l’ensemble de ses fonctions (département, agglomération, etc) ;
- Vous participez à l’organisation et planification en lien avec le directeur de cabinet, le secrétariat général et la direction générale des services, de l’agenda du Maire.
- Vous préparez, en lien avec les services, les dossiers, notes, courriers, comptes rendus et allocutions du Maire ;
POLITIQUE :
- Vous assurez une veille stratégique sur les enjeux concernant la vie politique locale ;
- Vous êtes en capacité d'anticiper, d'alerter sur les situations de tension, de difficulté ou de crise et d’assurer une veille politique et médiatique locale, régionale et nationale.
- Vous accompagnez le Directeur de cabinet dans sa mission d’appui auprès des élus ;
- Vous rédigez des discours, des courriers et de notes synthétiques sur des sujets relevant du Cabinet ;
- Vous participez aux réunions du conseil municipal et de majorité,
RELATIONS PRESSE ET COMMUNICATION :
- Vous participez à la rédaction les communiqués, dossiers de presse et divers supports ;
- Vous assurez une veille de l’actualité ;
- Vous assistez le Maire et le directeur de cabinet lors de ses déplacements sur le terrain.
- Vous participez à l’organisation des commémorations officielles et autres manifestations ;
- Vous participez à la définition et au suivi du plan de communication des manifestations et à la réalisation des supports de communication ;
- Vous participez à l’organisation de la logistique des réunions en interne et en externe ;
Placé(e) sous l’autorité́ du Directeur de cabinet, vous assurez la mise en œuvre des projets politiques de la mandature, en relation permanente avec la Direction Générale et en liaison avec les élus municipaux, et les partenaires institutionnels.
En appui du directeur de cabine, vos principales missions sont :
ORGANISATION :
- Vous facilitez l’exercice de la mission du Maire en tant que premier magistrat, mais aussi dans l’ensemble de ses fonctions (département, agglomération, etc) ;
- Vous participez à l’organisation et planification en lien avec le directeur de cabinet, le secrétariat général et la direction générale des services, de l’agenda du Maire.
- Vous préparez, en lien avec les services, les dossiers, notes, courriers, comptes rendus et allocutions du Maire ;
POLITIQUE :
- Vous assurez une veille stratégique sur les enjeux concernant la vie politique locale ;
- Vous êtes en capacité d'anticiper, d'alerter sur les situations de tension, de difficulté ou de crise et d’assurer une veille politique et médiatique locale, régionale et nationale.
- Vous accompagnez le Directeur de cabinet dans sa mission d’appui auprès des élus ;
- Vous rédigez des discours, des courriers et de notes synthétiques sur des sujets relevant du Cabinet ;
- Vous participez aux réunions du conseil municipal et de majorité,
RELATIONS PRESSE ET COMMUNICATION :
- Vous participez à la rédaction les communiqués, dossiers de presse et divers supports ;
- Vous assurez une veille de l’actualité ;
- Vous assistez le Maire et le directeur de cabinet lors de ses déplacements sur le terrain.
- Vous participez à l’organisation des commémorations officielles et autres manifestations ;
- Vous participez à la définition et au suivi du plan de communication des manifestations et à la réalisation des supports de communication ;
- Vous participez à l’organisation de la logistique des réunions en interne et en externe ;
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme bac+5 en sciences politiques, vous justifiez d’une expérience équivalente.
Vous disposez de connaissances approfondies dans le fonctionnement politique et administratif des institutions et avez une bonne compréhension de l’environnement territorial et du rôle des élus.
Votre grande aisance rédactionnelle vous amène à rédiger très régulièrement et dans des délais rapides les écrits nécessaires. Votre aisance relationnelle vous permet de nouer des liens avec les partenaires multiples.
Vous êtes doté(e) d’une forte capacité de travail et d’une disponibilité pour vous adapter à un contexte changeant (activités en soirées et week-end).
Un sens politique développé, loyauté et aptitude à gérer le stress sont des qualités indispensables pour ce poste.
Vous disposez de connaissances approfondies dans le fonctionnement politique et administratif des institutions et avez une bonne compréhension de l’environnement territorial et du rôle des élus.
Votre grande aisance rédactionnelle vous amène à rédiger très régulièrement et dans des délais rapides les écrits nécessaires. Votre aisance relationnelle vous permet de nouer des liens avec les partenaires multiples.
Vous êtes doté(e) d’une forte capacité de travail et d’une disponibilité pour vous adapter à un contexte changeant (activités en soirées et week-end).
Un sens politique développé, loyauté et aptitude à gérer le stress sont des qualités indispensables pour ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232095151
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
Poste à temps complet à pouvoir dès que possible
Recrutement sur emploi permanent ouvert aux fonctionnaires ou à défaut aux agents contractuels (CDD un an)
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP).
Durée hebdomadaire de travail forfaitaire (39 heures) octroyant 23 jours de RTT (en plus des 25 jours de congés annuels)
Horaires de travail du lundi au vendredi nécessitant réactivité et disponibilité en fonctions des obligations (participation à certaines réunions en fin de journée et les weekends dans le cadre d’évènements ou rendez-vous particuliers)
Accès au restaurant administratif pour les repas du midi
Participation de la collectivité à la complémentaire santé et à une couverture de prévoyance (maintien de salaire)
Poste télétravaillable après 6 mois d’ancienneté dans la collectivité
Merci d’adresser votre candidature : (lettre de motivation + C.V.) avant 19/08/2024 par courrier à Mairie de Val-de-Reuil - 70, rue Grande - BP 604 - 27106 - VAL-DE-REUIL CEDEX ou courriel à recrutement@valdereuil.fr.
Pour tout renseignement contacter drh@valdereuil.fr.
Poste à temps complet à pouvoir dès que possible
Recrutement sur emploi permanent ouvert aux fonctionnaires ou à défaut aux agents contractuels (CDD un an)
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP).
Durée hebdomadaire de travail forfaitaire (39 heures) octroyant 23 jours de RTT (en plus des 25 jours de congés annuels)
Horaires de travail du lundi au vendredi nécessitant réactivité et disponibilité en fonctions des obligations (participation à certaines réunions en fin de journée et les weekends dans le cadre d’évènements ou rendez-vous particuliers)
Accès au restaurant administratif pour les repas du midi
Participation de la collectivité à la complémentaire santé et à une couverture de prévoyance (maintien de salaire)
Poste télétravaillable après 6 mois d’ancienneté dans la collectivité
Merci d’adresser votre candidature : (lettre de motivation + C.V.) avant 19/08/2024 par courrier à Mairie de Val-de-Reuil - 70, rue Grande - BP 604 - 27106 - VAL-DE-REUIL CEDEX ou courriel à recrutement@valdereuil.fr.
Pour tout renseignement contacter drh@valdereuil.fr.
Adresse de l'employeur
Val de Reuil
>Mairie - 70 Rue Grande - B.P. 604
27106 Val-de-Reuil
>Mairie - 70 Rue Grande - B.P. 604
27106 Val-de-Reuil
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.