Assistant administratif RH (F/H)
Offre n° O027240716000710
Publiée le 16/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Conseil Départemental de l'Eure
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101
27021 Evreux Cedex
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101
27021 Evreux Cedex
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
Evreux Cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/08/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous assurerez la saisie des données de carrière dans le logiciel de paie en vous basant sur les dossiers papiers.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois adjoints administratifs territoriaux (F/H) – catégorie C
3 Emplois situés à l'hôtel du département à Evreux ;
Relations avec les agents, les services, les directions et les partenaires RH ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois adjoints administratifs territoriaux (F/H) – catégorie C
3 Emplois situés à l'hôtel du département à Evreux ;
Relations avec les agents, les services, les directions et les partenaires RH ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Effectuer des saisies de données de reprise d'historique dans le logiciel de paie ;
Mettre sous plis les bulletins de salaires et autres courriers à l'attention des agents ;
Classer des documents administratifs dans les dossiers agents ;
Participer au projet de dématérialisation en assurant la numérisation des documents et leur classement numérique ;
Etre un appui administratif pour la responsable de service.
Effectuer des saisies de données de reprise d'historique dans le logiciel de paie ;
Mettre sous plis les bulletins de salaires et autres courriers à l'attention des agents ;
Classer des documents administratifs dans les dossiers agents ;
Participer au projet de dématérialisation en assurant la numérisation des documents et leur classement numérique ;
Etre un appui administratif pour la responsable de service.
Profils recherchés
Profil :
Vous connaissez le fonctionnement des services départementaux, le système d'information des ressources humaines ainsi que les règles de paie et le statut de la fonction publique ;
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, rédactionnelles et votre esprit d'équipe, de synthèse et d'initiative ;
Vous savez vous adapter aux outils, aux problématiques et rendre compte ;
Vous êtes autonome, réactif et disponible ;
Vous maitrisez les outils bureautiques.
Vous connaissez le fonctionnement des services départementaux, le système d'information des ressources humaines ainsi que les règles de paie et le statut de la fonction publique ;
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, rédactionnelles et votre esprit d'équipe, de synthèse et d'initiative ;
Vous savez vous adapter aux outils, aux problématiques et rendre compte ;
Vous êtes autonome, réactif et disponible ;
Vous maitrisez les outils bureautiques.
Contact
Contact
service-recrutement@eure.fr
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce EL-20240716.0000.
Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce EL-20240716.0000.
Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.