Technicien(ne) informatique

Offre n° O027240715001764
Publiée le 15/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'Agglomération Seine Eure (CASE)
Cs 10514 - hôtel d'agglomération - 1 place thorel
27405 Louviers
Située à 30mn de Rouen et 1h de Paris, la Communauté d'agglomération Seine-Eure compte 60 communes et 105 000 habitants. Elle a en charge de nombreuses compétences : développement économique et touristique, aménagement du territoire, cycle de l'eau et milieux naturels, enfance-jeunesse, habitat, mobilités, sport et culture, etc.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Louviers
Poste à pourvoir le
02/10/2024
Date limite de candidature
14/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La direction des systèmes d'information et du numérique intervient en support des services. Elle assure le bon fonctionnement de l'ensemble et la continuité de service des moyens intra et/ou externalisés. Placé sous l'autorité de la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique, le Technicien support informatique système et réseau assurera le bon fonctionnement quotidien du parc informatique, du support aux utilisateurs, des équipements réseau ou des serveurs du système d'information en collaboration avec l’équipe de techniciens
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste :
 Résolution /gestion des incidents /demandes de support GLP
 Gestion/déploiement de la téléphonie IP / analogique / Mobile et des accès Internet
 Installation, gestion et suivi du parc informatique (préparation des postes, attribution, inventaire) systèmes nomades et impression
 Administrer le Système d’Information (Infra, Réseau et Téléphonie)
 Ouverture des tickets d’incident auprès des différents fournisseurs/prestataires/partenaires
 Mettre en œuvre les consignes informatiques et sécurité dans le respect des délais et des procédures
 Aide et accompagnement des utilisateurs avec un objectif de qualité de service
Profils recherchés
Profil recherché :
 Minimum Bac +2 dans le domaine de l'informatique, réseaux et télécommunications avec une expérience de 3 ans sur un
poste similaire souhaitée
 Connaissance en infrastructures, virtualisation et sauvegarde
 Connaissance en Communication Unifiées (Téléphonie IP, outils collaboratifs)
 Connaissance systèmes Windows / Linux / Mac OS
 Connaissance des normes et procédures de sécurité informatique et réseaux
 Notion sur les systèmes de messageries, environnement cloud
 Connaissance approfondie des environnements bureautiques et impression
 Maîtriser l'intégration de logiciels, matériels et systèmes

Qualités requises :
 Méthodique / Organisé / Esprit d'analyse
 Gestion des situations d'urgence
 Travail en équipe
 Sens de l'initiative
 Sens du service public
 Aptitudes rédactionnelles

Contact

Contact
0232508550
Informations complémentaires
Les missions s’exercent dans le respect d’une trajectoire de transition écologique et sociale, et des orientations des différents documents de planification établis par l’Agglo Seine-Eure (PCAET, Cit’ergie, Système de management de l’énergie type ISO 500001).

Conditions :
39h (23 RTT) - Régime indemnitaire - Tickets restaurant - CNAS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.