Un(e) responsable relais itinérant
Offre n° O027240715001493
Publiée le 15/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté d'Agglomération Seine Eure (CASE)
Cs 10514 - hôtel d'agglomération - 1 place thorel
27405 Louviers
Cs 10514 - hôtel d'agglomération - 1 place thorel
27405 Louviers
Située à 30mn de Rouen et 1h de Paris, la Communauté d'agglomération Seine-Eure compte 60 communes et 105 000 habitants. Elle a en charge de nombreuses compétences : développement économique et touristique, aménagement du territoire, cycle de l'eau et milieux naturels, enfance-jeunesse, habitat, mobilités, sport et culture, etc.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Louviers
Poste à pourvoir le
22/08/2024
Date limite de candidature
14/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Missions :
Placé(e) sous l'autorité du Directeur du service à la Direction Enfance Éducation, vous aurez pour mission principale l’accompagnement des familles sur l’ensemble des modes d’accueil et assurer la qualité et la professionnalisation de l’accueil individuel.
Placé(e) sous l'autorité du Directeur du service à la Direction Enfance Éducation, vous aurez pour mission principale l’accompagnement des familles sur l’ensemble des modes d’accueil et assurer la qualité et la professionnalisation de l’accueil individuel.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé(e) de :
• L’animation et de la professionnalisation des assistants maternels
• L’accueil, du conseil et de l’organisation d’un lieu d’information, d’échanges et d’accès aux droits
• L’organisation d’un lieu d’information et d’accès aux droits
• Participer à l’animation d’un réseau de partenaires
• L’animation et de la professionnalisation des assistants maternels
• L’accueil, du conseil et de l’organisation d’un lieu d’information, d’échanges et d’accès aux droits
• L’organisation d’un lieu d’information et d’accès aux droits
• Participer à l’animation d’un réseau de partenaires
Profils recherchés
Profil recherché :
• Expérience confirmée dans le domaine de l’accueil des jeunes enfants ou de travail social
• Bac+2 ou équivalent recommandé en éducation de jeunes enfants
• Connaissance des missions et du fonctionnement d’un RAM
• Connaissance des champs de compétence des partenaires (CAF, PMI, Pôle Emploi)
• Connaissance de l’enfant et de son développement
• Connaissance des modalités d’activité des professionnels de l’accueil individuel
• Connaissance du cadre réglementaire relatif à la relation du particulier employeur-employé (droit du travail et droits sociaux, prestations et aides versés par la CAF…)
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel/Word), traitement statistique
• Expérience confirmée dans le domaine de l’accueil des jeunes enfants ou de travail social
• Bac+2 ou équivalent recommandé en éducation de jeunes enfants
• Connaissance des missions et du fonctionnement d’un RAM
• Connaissance des champs de compétence des partenaires (CAF, PMI, Pôle Emploi)
• Connaissance de l’enfant et de son développement
• Connaissance des modalités d’activité des professionnels de l’accueil individuel
• Connaissance du cadre réglementaire relatif à la relation du particulier employeur-employé (droit du travail et droits sociaux, prestations et aides versés par la CAF…)
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel/Word), traitement statistique
Contact
Contact
0232508550
Informations complémentaires
Contraintes du poste :
• Permis B, déplacements quotidiens en fonction des ateliers ou de permanences
• Le Relais Petite Enfance Itinérant de l’Agglo Seine Eure est situé à Gaillon, au Pôle Enfance.
• Les missions s’exercent dans le respect des principes de Développement Durable et des orientations définies dans le cadre de l’Agenda 21 et du Plan Climat de l’Agglomération Seine-Eure.
Pour rejoindre notre équipe adressez vos CV et lettre de motivation le plus rapidement possible à
recrutement@seine-eure.com
Vous pouvez obtenir des renseignements complémentaires auprès de CHAIB Souad au 0232636314
• Permis B, déplacements quotidiens en fonction des ateliers ou de permanences
• Le Relais Petite Enfance Itinérant de l’Agglo Seine Eure est situé à Gaillon, au Pôle Enfance.
• Les missions s’exercent dans le respect des principes de Développement Durable et des orientations définies dans le cadre de l’Agenda 21 et du Plan Climat de l’Agglomération Seine-Eure.
Pour rejoindre notre équipe adressez vos CV et lettre de motivation le plus rapidement possible à
recrutement@seine-eure.com
Vous pouvez obtenir des renseignements complémentaires auprès de CHAIB Souad au 0232636314
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.