Chargée de mission transition écologique (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O027240712001714
Publiée le 12/07/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 rue ALBERT LEROY - CS 80039, Gisors (Eure)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
11/08/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons un chargé de mission passionné par l’environnement et qui souhaite contribuer activement
à la démarche de transition écologique de notre territoire.
Si vous vous reconnaissez, rejoignez notre équipe dynamique et motivée !
Sous la responsabilité de la Direction de l’environnement de la Communauté de communes du Vexin Normand,
vous assurerez le pilotage de la démarche transition écologique (Climat, Air, Énergie, Économie circulaire…) dans
le cadre du Contrat d’Objectifs Territorial (COT) pour le compte de la Communauté de communes.
Missions / conditions d'exercice
o Piloter les différentes étapes du processus de la transition écologique (Climat, Air, Energie, Economie
circulaire…) ;
o Animer la démarche en mode projet ;
o Planifier et organiser les instances de pilotage et de validation du projet selon le schéma de
gouvernance défini ;
o Organiser la collecte des données pour l’état des lieux ;
o Préparer et élaborer les objectifs ainsi que les programmes d’actions ;
o Assurer la mise en œuvre et le suivi annuel des programmes ;
o Evaluer les résultats ;
o Accompagner les différents services de la collectivité dans la mise en œuvre des actions (PAT, sobriété
énergétique, rénovation des bâtiments…) ;
o Suivre l’élaboration du PCAET ;
o Être le référent transition écologique de la collectivité, conseiller et accompagner les services et les
communes dans cette démarche de transition ;
o Accompagner et animer les projets en lien avec les énergies renouvelables.
Profils recherchés
Un candidat ayant une expérience dans la conduite de projets en particulier en matière de l’environnement et
développement durable sera apprécié.
Titulaire d'un diplôme supérieur de niveau bac + 5 dans les domaines relatifs au poste : environnement et
développement durable.
• Compétences recherchées :
o Connaissances fondamentales des politiques publiques de développement durable et
particulièrement des politiques publiques économie circulaire et prévention des déchets ;
o Connaissance de la règlementation dans les domaines des déchets et de l’économie circulaire ;
o Maitrise des outils informatiques de bureautique ;
o Maitrise des outils de gestion de projet.
• Nous apprécierons chez vous :
o Votre force de proposition et capacité d’initiatives ;
o Votre discrétion et sens du travail en équipe ainsi que votre capacité à travailler en transversalité ;
o Votre dynamisme et votre esprit bienveillant et positif ;
o Vos qualités rédactionnelles

Contact et modalités de candidature

Contact
0232278952
Informations complémentaires
Conditions de travail & Rémunération
• Temps de travail : 1 poste à temps complet (38h30/semaine)
• Télétravail possible jusqu’à 2 jours / semaine
• Congés : 25 jours + 19 RTT
• Rémunération : Selon les conditions statutaires + Régime indemnitaire,
• Avantages sociaux : Adhésion au CNAS, Évènements à l’attention des enfants et du personnel (Noël,
Pâques)
• Participation à la Mutuelle prévoyance (adhésion à un contrat groupe)
• Actions de convivialité et de bien-être au travail (soirée de convivialité, massage assis…)
• Permis B indispensables (véhicules de service à disposition pour les déplacements professionnels)
• Lieu de travail : Etrépagny.
Renseignements complémentaires Direction des Ressources Humaines au 02 32 27 89 52
Candidature à adresser à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du Vexin Normand
5 rue Albert Leroy - CS 80039 - 27140 GISORS
contact@ccvexin-normand.fr
Siège Social : 3 rue Vatimesnil 27150 ÉTRÉPAGNY
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes du Vexin Normand
>5 rue ALBERT LEROY - CS 80039
27140 Gisors

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.