chef(fe) de service finances
Offre n° O027240709000072
Publiée le 09/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mesnil-en-Ouche
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
30/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Rémunération indicative
sur la base du traitement indiciaire du grade + régime indemnitaire + CNAS +participation mutuelle et prévoyance maintien de salaire
Descriptif de l'emploi
Mesnil en Ouche est la plus grande commune de l’Eure, elle s’étend sur 165 km2 soit une fois et demi la superficie de Paris.
Fort de ces 4800 habitants et de ces 16 communes déléguées, la commune nouvelle de Mesnil en Ouche œuvre depuis 2016 à la mise en œuvre de son projet de territoire.
Après avoir renforcer la présence des services publics sur la collectivité, elle s’attache aujourd’hui à développe les grands projets structurants.
Ainsi c’est 12 millions d’Euros que la collectivité va investir sur les 2 années à venir.
Le service finance a donc commencé sa transformation en se renforçant. Il doit poursuivre son évolution sur les deux axes suivants :
- Un service organisé autour de la polyvalence, du dialogue interne, du soutien et de l’accompagnement des différents services, de la nécessaire montée en compétence de la collectivité qu’il faut continuer à faire émerger
- Un service qui se dote des outils financiers à la hauteur de ces enjeux ; outils de pilotage, d’analyse et de contrôle de gestion.
Alors rejoignez une équipe qui ambitionne de progresser collectivement aux cotés des élus et de leur projet de territoire !
Fort de ces 4800 habitants et de ces 16 communes déléguées, la commune nouvelle de Mesnil en Ouche œuvre depuis 2016 à la mise en œuvre de son projet de territoire.
Après avoir renforcer la présence des services publics sur la collectivité, elle s’attache aujourd’hui à développe les grands projets structurants.
Ainsi c’est 12 millions d’Euros que la collectivité va investir sur les 2 années à venir.
Le service finance a donc commencé sa transformation en se renforçant. Il doit poursuivre son évolution sur les deux axes suivants :
- Un service organisé autour de la polyvalence, du dialogue interne, du soutien et de l’accompagnement des différents services, de la nécessaire montée en compétence de la collectivité qu’il faut continuer à faire émerger
- Un service qui se dote des outils financiers à la hauteur de ces enjeux ; outils de pilotage, d’analyse et de contrôle de gestion.
Alors rejoignez une équipe qui ambitionne de progresser collectivement aux cotés des élus et de leur projet de territoire !
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Maire et du Directeur Général des Services :
• Animer et coordonner le travail du service fiances,
• Être garant du respect des procédures internes définies et/ou à définir
o Préparation, élaboration du budget,
o Règlement budgétaire et financier,
• Assurer le contrôle de gestion de la collectivité
o A partir de tableaux de bords à construire
o A partir d’un plan pluri annuel d’investissements à actualiser,
o Optimisation fiscales et financières,
o Programme d’investissements,
• Piloter le suivi de la trésorerie et le suivi de la dette de la collectivité
• Conseiller les élus en stratégie financière,
• Veille réglementaire
• Relation avec les différents partenaires (DGFIP, Intercommunalité, etc.)
• Animer et coordonner le travail du service fiances,
• Être garant du respect des procédures internes définies et/ou à définir
o Préparation, élaboration du budget,
o Règlement budgétaire et financier,
• Assurer le contrôle de gestion de la collectivité
o A partir de tableaux de bords à construire
o A partir d’un plan pluri annuel d’investissements à actualiser,
o Optimisation fiscales et financières,
o Programme d’investissements,
• Piloter le suivi de la trésorerie et le suivi de la dette de la collectivité
• Conseiller les élus en stratégie financière,
• Veille réglementaire
• Relation avec les différents partenaires (DGFIP, Intercommunalité, etc.)
Profils recherchés
- Capacité à prendre la parole
- Savoir alerter
- Rigueur, méthode, organisation
- Aptitude d’analyse et de synthèse
- Autonomie
- Réactivité et dynamisme
- Discrétion
- Collaboration au sein d’une collectivité de 70 agents
- Collaboration avec les élus
- Travail d’équipe (3 agents)
Expérience sur poste similaire en comptabilité publique
- Savoir alerter
- Rigueur, méthode, organisation
- Aptitude d’analyse et de synthèse
- Autonomie
- Réactivité et dynamisme
- Discrétion
- Collaboration au sein d’une collectivité de 70 agents
- Collaboration avec les élus
- Travail d’équipe (3 agents)
Expérience sur poste similaire en comptabilité publique
Contact
Contact
0232444050
Informations complémentaires
Commune Nouvelle de Mesnil-en-Ouche
44 rue du Château
Beaumesnil
27410 MESNIL-EN-OUCHE
Tél. : 02 32 44 40 50 – E-mail : administration@meo27.fr
Envoyer CV et lettre de motivation avant le 30 août 2024 à :
administration@meo27.fr
44 rue du Château
Beaumesnil
27410 MESNIL-EN-OUCHE
Tél. : 02 32 44 40 50 – E-mail : administration@meo27.fr
Envoyer CV et lettre de motivation avant le 30 août 2024 à :
administration@meo27.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.