ANIMATEUR BASSIN D'ALIMENTATION DE CAPTAGE

Offre n° O027240705001602
Publiée le 16/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie - Quai Fossé aux Tanneurs, Gisors (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération : Rémunération statutaire, régime indemnitaire, avantages comité d’actions sociales et culturelles, participation protection sociale.
Descriptif de l'emploi
La Ville de Gisors, en association avec les syndicats d’eau potable du Vexin Normand et d’Hébécourt, mène une démarche de protection de la ressource en eau sur le territoire des bassins d’alimentation de plusieurs captages du secteur de Gisors.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable du service Eau, Assainissement, Réseaux, l’animateur/rice aura en charge la gestion des missions suivantes :

 Elaboration, animation et pilotage de la stratégie de protection de la ressource en eau de la collectivité ;
 Animation, suivi et mise en œuvre du programme d’actions agricoles défini sur le territoire des Bassins d’Alimentation de Captages (calcul des indicateurs, organisation et animation des comités de pilotage de la démarche, proposition d’évolution du programme d’action).
 Assurer l’interface avec les partenaires institutionnels (DDTM, Agence de l’Eau, Département de l’Eure), les élus du territoire et les différents intervenants agricoles.
 Promotion auprès des exploitants agricoles des bassins d’alimentation des captages de systèmes de production agricoles compatibles avec la protection de la ressource en eau :
o Animation de groupes de travail agricoles ;
o Organisation d’interventions techniques (essais, démonstrations, formations) ;
o Diffusion de bulletins d’information ;
 Animation des différents outils d’aide disponibles (portage des mesures, engagement de nouveaux exploitants, accompagnement des exploitants déjà engagés)
o MAEC ;
o Paiements pour Services Environnementaux ;
o Aides à l’investissement
 Elaboration du budget relatif à la démarche BAC, montage et suivi des dossiers de demandes de subvention ;
 Elaboration et suivis des marchés publics d’étude ou de prestation liés à la démarche.
Profils recherchés
De formation ingénieur, ou technicien dans les domaines de l’agronomie, de l’agriculture, de l’environnement ;
 Expérience dans le pilotage d‘études ainsi qu’en matière d’animation d’actions à destination de la profession agricole et/ou de la protection de la ressource en eau ;
 Solides compétences en agronomie et en hydrologie ;
 Aisance relationnelle, attrait pour l’animation ;
 Maîtrise de l’outil informatique et notamment du SIG ;
 Permis B obligatoire

Conditions de recrutement :
Par voie statutaire, titulaire d’un grade du cadre d’emplois des ingénieurs ou des techniciens.

Contact et modalités de candidature

Contact
0232276062
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (lettre de motivation avec un curriculum vitae) avant le 15 septembre 2024 dernier délai à :
Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Quai du Fossé aux Tanneurs BP 82, 27140 GISORS.
Contact : anne-marie.chaves@mairie-gisors.fr Tel informations : 02.32.27.60.62. www.ville-gisors.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.