Chargé(e) de mission stratégie et attractivité des professionels de santé

Offre n° O027240705001434
Publiée le 05/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'Agglomération Seine Eure (CASE)
Cs 10514 - hôtel d'agglomération - 1 place thorel
27405 Louviers
Située à 30mn de Rouen et 1h de Paris, la Communauté d'agglomération Seine-Eure compte 60 communes et 105 000 habitants. Elle a en charge de nombreuses compétences : développement économique et touristique, aménagement du territoire, cycle de l'eau et milieux naturels, enfance-jeunesse, habitat, mobilités, sport et culture, etc.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Louviers
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
04/08/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction des Cohésions Territoriales, et plus particulièrement au Service Politiques Publiques de santé, du Handicap et de l’Accès aux droits, votre mission principale sera le développement d’une stratégie d’attractivité des professionnels de santé et paramédicaux ; l’ingénierie et la gestion des projets intersectoriels en coopération avec les réseaux d’acteurs et professionnels de santé pour développer l’offre de soins.
Missions / conditions d'exercice
Vous définissez et déployez une stratégie d’interventions pour renforcer l’attractivité du territoire pour les professionnels de santé et paramédicaux.
Vous mettrez en œuvre des campagnes de communication pour promouvoir les offres de services adaptés aux professionnels de santé.
Vous intégrez les réseaux d’acteurs des organisations sanitaires dans une logique de parcours de soins (Maison de Santé Pluridisciplinaire/Centre de Santé/Communauté Professionnelle Territoriale de Santé/Centre hospitalier/Structures médico-
sociales/DAC/Conseil territorial de Santé de l’Eure…) et participez aux différents ateliers et groupes de travail.
Vous accompagnez les projets innovants renforçant l’accès et l’offre des soins.
Vous renforcez les partenariats institutionnels avec le Conseil Départemental, la CPAM et l’ARS
Profils recherchés
Niveau Bac+4, Bac+5 en ingénierie ou management de la santé, gestion de projets, santé publique, voire DE infirmier avec gestion
de projet.
Vous maîtrisez l’organisation du système de santé.
Vous avez des compétences en planification et organisation d’évènementiels.
Vous maîtrisez la coordination et la mise en réseau d’acteurs.
Qualités requises
Vous avez des capacités relationnelles et le sens de la communication.
Vous avez une capacité d’adaptation et l’esprit d’initiative.
Vous avez des capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
Vous êtes disponible et autonome.
Réunions régulières sur le temps du déjeuner et ou soirées avec les professionnels de santé.

Contact

Contact
0232508550
Informations complémentaires
Pour rejoindre notre équipe adressez vos CV et lettre de motivation le plus rapidement possible à
recrutement@seine-eure.com
Vous pouvez obtenir des renseignements complémentaires auprès de Charline CAPEL au 02.32.50.86.15

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.