ASSISTANTE POLYVALENTE DE GESTION ADMINISTRATIVE - poste 31637 LB

Offre n° O027240705000532
Publiée le 05/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Evreux
Service des ressources humaines - 16 rue de la petite cité
27000 Evreux
Lieu de travail
Evreux
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
04/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des accueils, des services internes et de la réglementation et placé(e) sous l'autorité du chef de service des accueils mutualisés, vous intervenez en polyvalence sur les différents services de la direction pour répondre aux besoins du service public, en assurant la gestion administrative des activités de ces services, ainsi que l'animation et l'organisation d'espaces d'accueil et d'information.
Missions / conditions d'exercice
Accueil physique et téléphonique Renseigner et orienter les appels
Orienter le public vers les services, accompagner et présenter les visiteurs
Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement des collectivités
Accueillir les mariages, les cérémonies et les évènements divers
Gestion administrative des dossiers des services
Actualiser l'affichage et les présentoirs
Diverses missions de base pour les services de la direction selon nécessité de service et remplacement d'agents.
Mairies annexes et vie civile et citoyenne : recensement citoyen, élections, délivrance des actes d'état-civil, préinscription scolaire et crèches, saisie des réclamations sur e-atal (proximité des habitants), traiement des dossiers CNI passeport, prise des astreintes, et toutes autres missions en lien avec ces services.
Accueils hôtel de ville, hôtel d'agglomération, Saint Louis, Saint André de l'Eure : accueil physique et téléphonique, orientation des usagers. Saisie des réclamations sur e-atal (proximité des habitants). Gestion des dossiers via les procédures internes. Mission ponctuelle de régie en suppléance sur Turbo self
Service courrier : ouverture et tri du courrier, enregistrement parapheurs et recommandés, tournée voiture et pédestre.
Profils recherchés
SAVOIRS
Technique d'accueil, outils de communication
Fonctionnement du standard, d'internet et applicatifs internes
Technique de régulation
Connaissance maîtrisée de l'outil informatique/bureautique (word, excel, e proximité, e atal, AIDA)
Connaître l'organigramme mutuliasé des collectivités et les missions des différents services
Technique de médiation et de négociation
Mission de service public de la collectivité
Principe d'accueil des personnes en situation de handicap
Connaître les procédure d'urgence
SAVOIR ETRE
Bonne présentation
Bonne expression verbale et capacité à reformuler
Amabilité constante et sens de l'accueil
Bon relationnel et sens de la diplomatie
Ecoute, maitrise de soi, être patient
Disponibilité
Autonomie
Réactivité, dynamisme
Sens du travail en équipe
Sérieux et efficace
Discrétion
Conserver neutralité et objectivité face aux situations
S'adapter au public différent
Capacité d'initiative
SAVOIR FAIRE
nformer et conseiller l'usager dans ses démarches Accompagner l'usager dans la constitution de son dossier Recueillir les informations nécessaires au traitement de la demande Orienter l'usager vers les services et interlocuteurs compétents Diffuser une information auprès du public ou d'une catégorie d'usagers Adapter son mode relationnel au public ou d'une catégorie d'usagers
Etre acteur dans la polyvalence
Sens de la communication
Savoir informer et rendre compte à sa hiérarchie
Participer aux actions de formation
Gérer des situations de stress et réguler les tensions

Travail le samedi en journée ponctuellement et par roulement à l'Hôtel de Ville
Travail dans les différents lieux où sont basés les services de la direction
Plages horaires variables selon les services

Contact

Contact
0232315252
Informations complémentaires
Signature
Signature

Candidatures (LM + CV) à adresser à :
Monsieur Le Maire–Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX

Courriel : recrutement@epn-agglo.fr (Ville, EPN, CCAS et Caisse des Ecoles)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.