Directeur ALSH et périscolaire
Offre n° O027240701001363
Publiée le 01/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BOURG ACHARD
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité d’une coordinatrice du Pôle Enfance-Jeunesse, la Communauté de communes Roumois Seine recrute son :
Directeur ALSH et périscolaire (35 heures annualisées)
Vous êtes le garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis et du bon fonctionnement de la structure en termes de gestion administrative, matérielle et financière
Directeur ALSH et périscolaire (35 heures annualisées)
Vous êtes le garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis et du bon fonctionnement de la structure en termes de gestion administrative, matérielle et financière
Missions / conditions d'exercice
Encadrement et coordination des équipes d'animateurs(trices) sur les temps périscolaires et extra-scolaires :
- Réaliser les plannings en concertation avec le.la coordonnateur(trice)
- Gérer les absences et les remplacements
- Organiser et animer les réunions d’équipes
- Vérifier les feuilles d’heures mensuelles
- Réaliser les entretiens et évaluations annuels
- Assurer les déclarations des équipes sur TAM (SDJES)
- Impulser une dynamique de projet auprès des équipes
- Veiller à l’application des orientations éducatives de Projet Educatif Social Local
Recrutement :
- Assurer le recrutement des contractuels remplaçants ainsi que des animateurs saisonniers en lien avec le.la coordonnateur(trice).
Conception et pilotage du projet pédagogique et d’animation :
- Elaborer et rédiger le projet pédagogique en association avec les équipes d’animation
- Mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet
- Mettre en place et suivre les projets d’animation et les projets d’activités
- Rédiger les bilans d’activités de sessions et annuels
Suivi de la présence des enfants accueillis en vue de la facturation aux familles.
Gestion matérielle de la structure et des activités
- Identifier les besoins et assurer un inventaire régulier du matériel
- Demander les devis auprès des prestataires et rédiger les bons de commande
- Suivre le budget de la structure
- Assurer une veille règlementaire
- Participer aux réunions et aux travaux en lien avec le Projet Educatif Social Local
- Réaliser les plannings en concertation avec le.la coordonnateur(trice)
- Gérer les absences et les remplacements
- Organiser et animer les réunions d’équipes
- Vérifier les feuilles d’heures mensuelles
- Réaliser les entretiens et évaluations annuels
- Assurer les déclarations des équipes sur TAM (SDJES)
- Impulser une dynamique de projet auprès des équipes
- Veiller à l’application des orientations éducatives de Projet Educatif Social Local
Recrutement :
- Assurer le recrutement des contractuels remplaçants ainsi que des animateurs saisonniers en lien avec le.la coordonnateur(trice).
Conception et pilotage du projet pédagogique et d’animation :
- Elaborer et rédiger le projet pédagogique en association avec les équipes d’animation
- Mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet
- Mettre en place et suivre les projets d’animation et les projets d’activités
- Rédiger les bilans d’activités de sessions et annuels
Suivi de la présence des enfants accueillis en vue de la facturation aux familles.
Gestion matérielle de la structure et des activités
- Identifier les besoins et assurer un inventaire régulier du matériel
- Demander les devis auprès des prestataires et rédiger les bons de commande
- Suivre le budget de la structure
- Assurer une veille règlementaire
- Participer aux réunions et aux travaux en lien avec le Projet Educatif Social Local
Profils recherchés
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- Participer au projet pédagogique de la structure et élaborer des projets d’animation
- Construire et mener des activités
- Impulser et animer la dynamique du groupe
- Être à l’écoute, faciliter et mettre en forme les projets du groupe
- Respecter les capacités, l’expression et la créativité de l’individu
- Être garant de la sécurité physique et affective des enfants ou des jeunes
- Repérer les enfants et les jeunes en difficultés et le signaler au responsable de la structure
- Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l’environnement
- Maitrise des techniques d'animation et d'encadrement
- Connaitre le cadre règlementaire lié à l’enfance jeunesse
- Connaitre le dispositif CLAS et promeneurs du net
SPECIFICITE DU POSTE
- Permis : B (obligatoire)
- Diplômes souhaités : Diplôme de direction dans l’animation
- Déplacements fréquents sur le territoire intercommunal
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service
- Rythme de travail et pics d'activité liés aux périodes périscolaires et extrascolaires
CONDITIONS D’EXERCICE
Lieu d’affectation du poste : SAINT OUEN DE THOUBERVILLE
Poste permanent à temps complet (35h/s)
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire (sous conditions), adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS). Collectivité engagée dans une démarche QVCT.
Titulaire ou Contractuel (3 ans – renouvelable)
- Participer au projet pédagogique de la structure et élaborer des projets d’animation
- Construire et mener des activités
- Impulser et animer la dynamique du groupe
- Être à l’écoute, faciliter et mettre en forme les projets du groupe
- Respecter les capacités, l’expression et la créativité de l’individu
- Être garant de la sécurité physique et affective des enfants ou des jeunes
- Repérer les enfants et les jeunes en difficultés et le signaler au responsable de la structure
- Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l’environnement
- Maitrise des techniques d'animation et d'encadrement
- Connaitre le cadre règlementaire lié à l’enfance jeunesse
- Connaitre le dispositif CLAS et promeneurs du net
SPECIFICITE DU POSTE
- Permis : B (obligatoire)
- Diplômes souhaités : Diplôme de direction dans l’animation
- Déplacements fréquents sur le territoire intercommunal
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service
- Rythme de travail et pics d'activité liés aux périodes périscolaires et extrascolaires
CONDITIONS D’EXERCICE
Lieu d’affectation du poste : SAINT OUEN DE THOUBERVILLE
Poste permanent à temps complet (35h/s)
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire (sous conditions), adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS). Collectivité engagée dans une démarche QVCT.
Titulaire ou Contractuel (3 ans – renouvelable)
Contact
Contact
0232579528
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président, Communauté de communes Roumois Seine, 666 rue Adolphe Coquelin, 27310 Bourg Achard .
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.