Agent d'entretien des espaces verts et naturels – spécialité élagueur
Offre n° O027240628002078
Publiée le 28/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté de Communes de Pont Audemer Val de Risle
2, place de Verdun - BP 429
27504 PONT AUDEMER cedex
2, place de Verdun - BP 429
27504 PONT AUDEMER cedex
Lieu de travail
Pont Audemer
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
28/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE mensuel + CIA annuel (en fonction de l'atteinte des objectifs) + participation employeur santé et prévoyance + adhésion facultative à l'amicale du personnel
Descriptif de l'emploi
Rattaché au Pôle Environnement, la brigade verte intervient sur tout le territoire de la Communauté de Communes de Pont-Audemer-Val-de-Risle ((32 communes - 36 000 habitants) pour assurer l'entretien et la sécurisation des abords de rivières et des chemins de randonnés.
Missions / conditions d'exercice
- Entretenir et éventuellement aménager rivières, sentiers de randonnées et lieux connexes en respectant les écosystèmes,
- Entretenir les ouvrages de lutte contre le ruissellement et les ouvrages de gestion hydraulique (formation possible)
- Gestion des décharges sauvages,
- Entretien des outils de travail,
- Entretien des arbres (abattage, élagage, taille douce/raisonnée, taille de formations) sur l’ensemble de la ville (parcs, abords de voirie et établissements scolaires ou de petite enfance)
- Consolidation des arbres par la mise en place et le suivi des haubanages.
- Diagnostiquer des arbres (Etat physiologique, mécanique de l’arbre, signes pathologiques, contraintes environnementales etc…)
- Rognage de souches
- Entretenir les ouvrages de lutte contre le ruissellement et les ouvrages de gestion hydraulique (formation possible)
- Gestion des décharges sauvages,
- Entretien des outils de travail,
- Entretien des arbres (abattage, élagage, taille douce/raisonnée, taille de formations) sur l’ensemble de la ville (parcs, abords de voirie et établissements scolaires ou de petite enfance)
- Consolidation des arbres par la mise en place et le suivi des haubanages.
- Diagnostiquer des arbres (Etat physiologique, mécanique de l’arbre, signes pathologiques, contraintes environnementales etc…)
- Rognage de souches
Profils recherchés
Connaissances techniques:
CAP/BEP agricole en travaux forestiers et bûcheronnage ou travaux paysagers requis.
Certificat de spécialisation "diagnostic et taille des arbres" exigé.
Expérience souhaitée de 1 à 3 ans comme grimpeur·euse élagueur·euse.
Maîtrise de la biologie de l'arbre urbain et des essences d'arbres.
Maîtrise de la physiologie végétale.
Maîtrise des caractéristiques des écosystèmes.
Maîtrise du système de rétention des arbres.
Maîtrise des techniques d'ébranchage, de taille de végétaux, de coupe et d'abattage.
Maîtrise des techniques d'haubanage.
Maîtrise des techniques d'affûtage.
Maîtrise des techniques de grimpe en grande hauteur en encordage et utilisation de tronçonneuses.
Maîtrise des règles de sécurité.
Maîtrise des gestes et postures de manutention.
Aptitudes :
-Esprit de travail en équipe,
-Autonomie et bon sens dans l'exécution des travaux d'entretien des espaces verts
-Avoir une bonne forme physique,
-Être ponctuel, assidu et disponible,
-Être rigoureux, discret, dynamique, réactif, à l'écoute de la population.
Formations et habilitations :
- Elagage (CS taille et soins aux arbres) – (serait un plus)
- Travail en hauteur (serait un plus)
- Habilitation tronçonneuse (recommandé)
- Signalisation temporaire de chantier (recommandé)
- Certiphyto et certibiocide (recommandé)
Permis :
- Permis B (Obligatoire)
- Permis E(B) (recommandé)
- Permis C (recommandé)
Autorisation de conduite ou CACES :
- Chariot télescopique (Recommandé),
- Nacelle (Recommandé)
CAP/BEP agricole en travaux forestiers et bûcheronnage ou travaux paysagers requis.
Certificat de spécialisation "diagnostic et taille des arbres" exigé.
Expérience souhaitée de 1 à 3 ans comme grimpeur·euse élagueur·euse.
Maîtrise de la biologie de l'arbre urbain et des essences d'arbres.
Maîtrise de la physiologie végétale.
Maîtrise des caractéristiques des écosystèmes.
Maîtrise du système de rétention des arbres.
Maîtrise des techniques d'ébranchage, de taille de végétaux, de coupe et d'abattage.
Maîtrise des techniques d'haubanage.
Maîtrise des techniques d'affûtage.
Maîtrise des techniques de grimpe en grande hauteur en encordage et utilisation de tronçonneuses.
Maîtrise des règles de sécurité.
Maîtrise des gestes et postures de manutention.
Aptitudes :
-Esprit de travail en équipe,
-Autonomie et bon sens dans l'exécution des travaux d'entretien des espaces verts
-Avoir une bonne forme physique,
-Être ponctuel, assidu et disponible,
-Être rigoureux, discret, dynamique, réactif, à l'écoute de la population.
Formations et habilitations :
- Elagage (CS taille et soins aux arbres) – (serait un plus)
- Travail en hauteur (serait un plus)
- Habilitation tronçonneuse (recommandé)
- Signalisation temporaire de chantier (recommandé)
- Certiphyto et certibiocide (recommandé)
Permis :
- Permis B (Obligatoire)
- Permis E(B) (recommandé)
- Permis C (recommandé)
Autorisation de conduite ou CACES :
- Chariot télescopique (Recommandé),
- Nacelle (Recommandé)
Contact
Contact
Laura Frémaux-Mayer, responsable recrutement et mobilité
Informations complémentaires
Conditions d'exercice
- Travail à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
- Travail sur site – déplacements avec véhicule sur le territoire de la communauté de communes et ponctuellement à l’extérieur
- Port des EPI obligatoire
- Horaires ponctuellement irréguliers en fonction de l'organisation des chantiers, des aléas climatiques, des situations de crise (neige, inondations, etc.) et des urgences liées au patrimoine arboré
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur Francis Courel, Président de la communauté de communes Pont-Audemer-Val-de-Risle, par mail à l'adresse suivante:
laura.fremauxmayer@ville-pont-audemer.fr
- Travail à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
- Travail sur site – déplacements avec véhicule sur le territoire de la communauté de communes et ponctuellement à l’extérieur
- Port des EPI obligatoire
- Horaires ponctuellement irréguliers en fonction de l'organisation des chantiers, des aléas climatiques, des situations de crise (neige, inondations, etc.) et des urgences liées au patrimoine arboré
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur Francis Courel, Président de la communauté de communes Pont-Audemer-Val-de-Risle, par mail à l'adresse suivante:
laura.fremauxmayer@ville-pont-audemer.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.