Régisseur Lumière - H/F

Offre n° O027240625000682
Publiée le 25/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Seine Normandie Agglomération (SNA)
12, rue de la mare à Jouy
27120 Douains
Lieu de travail
Douains
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Seine Normandie Agglomération, près de 85 000 habitants sur 61 communes, est un territoire en plein essor démographique et économique, idéalement situé au cœur du développement de l’Axe Seine et positionné entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km).

Le service spectacles recherche un(e) Régisseur(se) lumière pour assurer l’accueil, l’exploitation et la conduite lumière des spectacles, des évènements et des manifestations au sein du Théâtre Yolande Moreau. Il accueille les manifestations programmées (saison et hors saison) et apporte les solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes, aux besoins techniques des spectacles.

- Prise de poste dès que possible

Placé(e) sous l’autorité de la Chef du service Spectacles et du Directeur technique, vos missions seront les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Analyser les fiches techniques et les besoins lumières et électriques avec le régisseur général
Effectuer les montages, démontages et réglages lumières en corrélation avec le régisseur général
Accueillir les équipes artistiques
Réaliser les effets techniques répondant aux demandes artistiques et les régies pendant les manifestations / spectacles
Entretenir et effectuer la maintenance du matériel lumière
Ranger et stocker les équipements et le matériel
Renforcer la régie et la technique au Centre Culturel Guy Gambu si nécessaire
Profils recherchés
Diplôme de technicien lumière ou expérience confirmée sur un poste similaire
Formations CACES, SSIAP, Habilitation électrique appréciées
Connaissances de la réglementation ERP
Maitrise des jeux d’orgue ETC ION XE20 et Grand MA
Connaissance de logiciel de dessins pour les plans lumières
Excellent relationnel, disponibilité, sens de l’organisation et réactivité
Capacité à rendre compte
Grande disponibilité et sens du service public

Contact

Contact
0232535003
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Filière Technique – Grade des Adjoints techniques (Catégorie C)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en CDD D’un an renouvelable
Durée de travail : temps complet (37h30 avec 25 CA + 15 RTT) avec horaires variables et décalés (sorties et weekend)
Lieu de travail : Centre culturel Guy Gambu (St Marcel) et Espace Philippe Auguste (Vernon)
Rémunération selon les grilles indiciaires de FPT + régime indemnitaire

++ QUALITÉ DE VIE
Adhésion au CNAS + possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel
Accès à la formation professionnelle (catalogue CNFPT ou autres partenaires) et à la préparation aux concours

Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à recrutement@sna27.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.