Adjoint au responsable du pôle infrastructure et assistance (F/H) – Evreux
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O027240416000438
Publiée le 11/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction du numérique, vous assistez le responsable dans la gestion technique, organisationnelle et administrative du pôle et vous intervenez au niveau des différents services : infrastructure système, infrastructure applicative, assistance utilisateurs et télécommunication.
Vous garantissez le bon fonctionnement des systèmes d'information en suivant un objectif de qualité, de productivité et de sécurité. Vous prenez en charge les problématiques, les demandes et les projets spécifiques.
Vous gérez la rédaction et le suivi de commandes et de marchés publics. Vous réalisez des études de marché afin de proposer des solutions répondant aux besoins et problématiques internes. Vous veillez à effectuer le transfert de compétence et l'assistance technique aux agents de la direction.
En tant qu'adjoint, vous veillez à ce que les agents du pôle aient la bonne connaissance des priorités de la direction, vous assurez la bonne vie du pôle, vous reportez à votre hiérarchie de manière régulière l'avancée de vos travaux.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (F/H) – catégorie A
Emploi situé à l'Hôtel du département à Evreux, déplacements ponctuels (véhicule du pool) ;
Relations avec les agents du Conseil Départemental de l'Eure, les prestataires et les fournisseurs ;
Contraintes de présence (permanence) et astreintes / Interventions possibles en heures et jours non ouvrés.
Plan de formation dynamique ; Accès restaurant administratif ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Vous garantissez le bon fonctionnement des systèmes d'information en suivant un objectif de qualité, de productivité et de sécurité. Vous prenez en charge les problématiques, les demandes et les projets spécifiques.
Vous gérez la rédaction et le suivi de commandes et de marchés publics. Vous réalisez des études de marché afin de proposer des solutions répondant aux besoins et problématiques internes. Vous veillez à effectuer le transfert de compétence et l'assistance technique aux agents de la direction.
En tant qu'adjoint, vous veillez à ce que les agents du pôle aient la bonne connaissance des priorités de la direction, vous assurez la bonne vie du pôle, vous reportez à votre hiérarchie de manière régulière l'avancée de vos travaux.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (F/H) – catégorie A
Emploi situé à l'Hôtel du département à Evreux, déplacements ponctuels (véhicule du pool) ;
Relations avec les agents du Conseil Départemental de l'Eure, les prestataires et les fournisseurs ;
Contraintes de présence (permanence) et astreintes / Interventions possibles en heures et jours non ouvrés.
Plan de formation dynamique ; Accès restaurant administratif ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Missions / conditions d'exercice
• Gérer les sollicitations sensibles, urgentes ou/et spécifiques ;
• Accompagner et suivre les équipes d'infrastructure et d'assistances aux utilisateurs (dossiers spécifiques, problématiques quotidiennes, sujets techniques, …) ;
• Prendre en charge les aspects organisationnels, techniques et administratifs des sujets complexes ;
• Industrialiser, rationaliser et faire évoluer les solutions d'exploitation et les processus ;
• Contribuer aux action liées à la politique de sécurité informatique ;
• Participer au management du pôle ;
• Rédiger des procédures, des cahiers des charges, des marchés publics, des comptes rendus... ;
• S'assurer de l'adéquation des priorités avec les exigences de la direction et du contexte global ;
• Collaborer à l'expression du contenu technico-fonctionnel des projets informatiques (définition des besoins métier, établissement des spécifications, animation d'ateliers de recueil de besoins, …) ;
• Réalisation d'une veille technologique, réglementaire et institutionnelle.
• Accompagner et suivre les équipes d'infrastructure et d'assistances aux utilisateurs (dossiers spécifiques, problématiques quotidiennes, sujets techniques, …) ;
• Prendre en charge les aspects organisationnels, techniques et administratifs des sujets complexes ;
• Industrialiser, rationaliser et faire évoluer les solutions d'exploitation et les processus ;
• Contribuer aux action liées à la politique de sécurité informatique ;
• Participer au management du pôle ;
• Rédiger des procédures, des cahiers des charges, des marchés publics, des comptes rendus... ;
• S'assurer de l'adéquation des priorités avec les exigences de la direction et du contexte global ;
• Collaborer à l'expression du contenu technico-fonctionnel des projets informatiques (définition des besoins métier, établissement des spécifications, animation d'ateliers de recueil de besoins, …) ;
• Réalisation d'une veille technologique, réglementaire et institutionnelle.
Profils recherchés
• Diplôme obtenu de niveau bac+3 à minima avec une expérience significative dans le domaine ;
• Vous maitrisez les environnements serveurs Windows et Linux, ainsi que l'expertise technique en sécurité informatique et architectures informatiques (virtualisation, stockage, réseau, ...) ;
• Reconnu pour votre management, votre facilité de communication et d'écoute, votre implication ainsi que pour votre capacité à gérer les projets et à hiérarchiser les priorités ;
• Doté du sens du travail en équipe, d'adaptation, d'autonomie, d'organisation et de rigueur, vous savez synthétiser les informations et rendre compte à la hiérarchie.
• Vous maitrisez les environnements serveurs Windows et Linux, ainsi que l'expertise technique en sécurité informatique et architectures informatiques (virtualisation, stockage, réseau, ...) ;
• Reconnu pour votre management, votre facilité de communication et d'écoute, votre implication ainsi que pour votre capacité à gérer les projets et à hiérarchiser les priorités ;
• Doté du sens du travail en équipe, d'adaptation, d'autonomie, d'organisation et de rigueur, vous savez synthétiser les informations et rendre compte à la hiérarchie.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuel(le)s
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à :
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce.
Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à :
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce.
Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.