Agent technique polyvalent (H/F)
Offre n° O026261008000774
Publiée le 09/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 route de valence, Beaumont-lès-Valence (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
09/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La commune de Beaumont-lès-Valence recrute un agent technique polyvalent afin d'assurer l'entretien, la maintenance courante et la valorisation de ses espaces publics, bâtiments et équipements communaux.
Rattaché aux services techniques municipaux, l'agent intervient sous l'autorité du responsable hiérarchique du service, dans le respect de l'organisation et des consignes de travail définies par l'encadrement.
Le poste s'inscrit dans la perspective d'une réorganisation des services techniques prévue à compter de janvier 2027, visant à développer la polyvalence des agents, à améliorer la coordination des interventions et à renforcer la continuité du service public.
L'agent a vocation à intervenir dans l'ensemble des domaines d'activité des services techniques, selon les besoins de la collectivité, les priorités du service et les compétences nécessaires à chaque intervention.
Emploi permanent à temps non complet de 28 heures hebdomadaires, relevant du grade d'adjoint technique territorial.
Rattaché aux services techniques municipaux, l'agent intervient sous l'autorité du responsable hiérarchique du service, dans le respect de l'organisation et des consignes de travail définies par l'encadrement.
Le poste s'inscrit dans la perspective d'une réorganisation des services techniques prévue à compter de janvier 2027, visant à développer la polyvalence des agents, à améliorer la coordination des interventions et à renforcer la continuité du service public.
L'agent a vocation à intervenir dans l'ensemble des domaines d'activité des services techniques, selon les besoins de la collectivité, les priorités du service et les compétences nécessaires à chaque intervention.
Emploi permanent à temps non complet de 28 heures hebdomadaires, relevant du grade d'adjoint technique territorial.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des espaces verts et naturels
Réaliser les travaux courants de tonte, débroussaillage, désherbage, taille et entretien des végétaux.
Participer aux plantations, au fleurissement et à l'entretien des massifs et espaces paysagers.
Assurer le ramassage et l'évacuation des déchets végétaux.
Entretien de la voirie et des espaces publics
Participer au nettoyage et à l'entretien courant des espaces publics.
Réaliser de petites interventions de maintenance et de remise en état.
Installer des dispositifs simples de balisage et de signalisation, selon les consignes reçues.
Repérer et signaler les dégradations ou situations dangereuses.
Entretien des bâtiments et équipements communaux
Effectuer des travaux simples de maintenance de premier niveau : petites réparations, peinture, remplacement de consommables et manutention.
Participer à l'entretien et à la remise en état des équipements municipaux.
Intervenir en appui aux agents disposant de compétences techniques spécifiques.
Logistique municipale et associative
Préparer, installer, transporter et ranger le matériel nécessaire aux manifestations et activités communales.
Participer à l'installation des équipements et aménagements temporaires.
Contribuer à l'entretien, au rangement et au suivi du matériel mis à disposition.
Entretien du matériel et sécurité
Assurer le nettoyage, l'entretien courant et le rangement des outils, véhicules et équipements utilisés.
Respecter les consignes d'utilisation, les règles de sécurité et le port des équipements de protection individuelle.
Signaler les dysfonctionnements, anomalies et besoins d'intervention.
Rendre compte des travaux réalisés et des difficultés rencontrées.
Conditions d'exercice et sujétions particulières
Temps non complet : 28 heures hebdomadaires.
Interventions sur l'ensemble du territoire communal.
Travail en extérieur et en intérieur, selon les missions.
Exposition aux conditions météorologiques, au bruit, aux poussières et aux vibrations.
Utilisation d'outillage manuel et motorisé, manutention et port de charges.
Horaires pouvant être adaptés aux contraintes saisonnières et aux nécessités du service.
Mobilisation ponctuelle possible lors de manifestations communales, d'intempéries ou de situations exceptionnelles.
Réalisation des interventions dans la limite des compétences, autorisations et habilitations détenues.
Réaliser les travaux courants de tonte, débroussaillage, désherbage, taille et entretien des végétaux.
Participer aux plantations, au fleurissement et à l'entretien des massifs et espaces paysagers.
Assurer le ramassage et l'évacuation des déchets végétaux.
Entretien de la voirie et des espaces publics
Participer au nettoyage et à l'entretien courant des espaces publics.
Réaliser de petites interventions de maintenance et de remise en état.
Installer des dispositifs simples de balisage et de signalisation, selon les consignes reçues.
Repérer et signaler les dégradations ou situations dangereuses.
Entretien des bâtiments et équipements communaux
Effectuer des travaux simples de maintenance de premier niveau : petites réparations, peinture, remplacement de consommables et manutention.
Participer à l'entretien et à la remise en état des équipements municipaux.
Intervenir en appui aux agents disposant de compétences techniques spécifiques.
Logistique municipale et associative
Préparer, installer, transporter et ranger le matériel nécessaire aux manifestations et activités communales.
Participer à l'installation des équipements et aménagements temporaires.
Contribuer à l'entretien, au rangement et au suivi du matériel mis à disposition.
Entretien du matériel et sécurité
Assurer le nettoyage, l'entretien courant et le rangement des outils, véhicules et équipements utilisés.
Respecter les consignes d'utilisation, les règles de sécurité et le port des équipements de protection individuelle.
Signaler les dysfonctionnements, anomalies et besoins d'intervention.
Rendre compte des travaux réalisés et des difficultés rencontrées.
Conditions d'exercice et sujétions particulières
Temps non complet : 28 heures hebdomadaires.
Interventions sur l'ensemble du territoire communal.
Travail en extérieur et en intérieur, selon les missions.
Exposition aux conditions météorologiques, au bruit, aux poussières et aux vibrations.
Utilisation d'outillage manuel et motorisé, manutention et port de charges.
Horaires pouvant être adaptés aux contraintes saisonnières et aux nécessités du service.
Mobilisation ponctuelle possible lors de manifestations communales, d'intempéries ou de situations exceptionnelles.
Réalisation des interventions dans la limite des compétences, autorisations et habilitations détenues.
Profils recherchés
Qualifications
- Permis B requis.
- Expérience dans les métiers techniques, l'entretien des espaces publics, des espaces verts ou des bâtiments appréciée.
-Habilitations et autorisations de conduite adaptées aux activités techniques appréciées.
Savoirs
- Connaissance des techniques courantes d'entretien des espaces verts, des espaces publics et des bâtiments.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité applicables aux interventions techniques.
- Connaissance des règles d'utilisation et d'entretien des outils et équipements.
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale appréciée.
Savoir-faire
- Réaliser des travaux techniques courants dans plusieurs domaines d'intervention.
- Utiliser et entretenir les matériels et équipements adaptés aux missions.
- Appliquer les consignes de travail et les procédures de sécurité.
- Organiser son travail dans le cadre des priorités définies par l'encadrement.
- Travailler en équipe et contribuer à la continuité des interventions.
- Identifier les anomalies, alerter et rendre compte de son activité.
- S'adapter aux changements d'affectation et aux besoins du service.
Savoir-être
- Polyvalence et capacité d'adaptation.
- Esprit d'équipe et coopération.
-Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités.
-Autonomie dans l'exécution des tâches confiées.
-Respect des consignes et du cadre hiérarchique.
-Sens du service public et respect des usagers.
-Vigilance en matière de sécurité et soin apporté au matériel communal.
- Permis B requis.
- Expérience dans les métiers techniques, l'entretien des espaces publics, des espaces verts ou des bâtiments appréciée.
-Habilitations et autorisations de conduite adaptées aux activités techniques appréciées.
Savoirs
- Connaissance des techniques courantes d'entretien des espaces verts, des espaces publics et des bâtiments.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité applicables aux interventions techniques.
- Connaissance des règles d'utilisation et d'entretien des outils et équipements.
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale appréciée.
Savoir-faire
- Réaliser des travaux techniques courants dans plusieurs domaines d'intervention.
- Utiliser et entretenir les matériels et équipements adaptés aux missions.
- Appliquer les consignes de travail et les procédures de sécurité.
- Organiser son travail dans le cadre des priorités définies par l'encadrement.
- Travailler en équipe et contribuer à la continuité des interventions.
- Identifier les anomalies, alerter et rendre compte de son activité.
- S'adapter aux changements d'affectation et aux besoins du service.
Savoir-être
- Polyvalence et capacité d'adaptation.
- Esprit d'équipe et coopération.
-Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités.
-Autonomie dans l'exécution des tâches confiées.
-Respect des consignes et du cadre hiérarchique.
-Sens du service public et respect des usagers.
-Vigilance en matière de sécurité et soin apporté au matériel communal.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475599619
Informations complémentaires
Les candidatures doivent être déposées exclusivement en ligne, via le site Emploi-Territorial, avant la date limite indiquée sur l'offre.
Pièces à fournir :
- CV actualisé ;
- Lettre de motivation ;
- Pour les fonctionnaires : dernier arrêté de situation administrative.
Aucune candidature transmise par courrier postal ou par courriel ne sera prise en compte.
Recrutement par voie statutaire dans le grade d'adjoint technique territorial, accessible sans concours.
Les candidats présélectionnés pourront être conviés à un entretien de recrutement.
Pièces à fournir :
- CV actualisé ;
- Lettre de motivation ;
- Pour les fonctionnaires : dernier arrêté de situation administrative.
Aucune candidature transmise par courrier postal ou par courriel ne sera prise en compte.
Recrutement par voie statutaire dans le grade d'adjoint technique territorial, accessible sans concours.
Les candidats présélectionnés pourront être conviés à un entretien de recrutement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.