Conseiller Energie - Copropriétés
Offre n° O026260704000018
Publiée le 04/07/2026
Synthèse de l'offre
Au cœur de la Drôme et de Biovallée, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d’une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 14 communes et compte 17 000 habitants. L’intercommunalité, c’est un projet de territoire au service du territoire. Son siège est installé à Aouste sur Sye.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15, chemin des senteurs, Aouste-sur-Sye (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
26/08/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille de la FPT et selon expérience
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du Service Public de la Performance Energétique de l'Habitat sur le territoire de la vallée de la Drôme, vous accompagnez les copropriétés souhaitant réaliser un projet de rénovation thermique.
Ce service est porté par la Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans Cœur de Drôme en partenariat avec la Communauté de Communes du Val de Drôme en Biovallée et la Communauté de Communes du Diois.
Ce service est porté par la Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans Cœur de Drôme en partenariat avec la Communauté de Communes du Val de Drôme en Biovallée et la Communauté de Communes du Diois.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales (environ 60% du temps de travail)
- Sensibilisation des copropriétaires sur les thèmes de la rénovation et l’énergie,
- Ecoute des motivations et résistances des copropriétaires et apport de juste niveau d’informations,
- Vulgarisation et synthèse des données techniques (Audit, AVP, DCE),
- Présentation vivante et questions/réponses en conseils syndicaux et assemblées générales,
- Méthodologie et stratégie de mise en place du projet avec le conseil syndical et syndic,
- Organisation de réunions d’informations à l’attention des copropriétaires en partenariat avec les professionnels (syndic, bureau d’étude, maître d’œuvre),
- Aide au choix des professionnels intervenant sur le projet (auditeur, maître d’œuvre, AMO),
- Travail de réseau et de sensibilisation des principaux acteurs (syndics de copropriété, auditeurs, maître d’œuvre notamment).
Mission complémentaire (environ 40% du temps de travail) : accompagnement à la rénovation des logements individuels
- Visites à domicile chez les particuliers dans le cadre de leurs projets de rénovation thermique des logements (mission d’Accompagnateur Rénov'),
- Rendu d’une expertise technique et aide à la décision pour les particuliers,
- Elaboration de plans de financement,
- Appui aux particuliers pour la vérification des devis et soutien à la mobilisation des aides financières en particulier, montage et suivi de dossiers « MaPrimeRénov' Parcours Accompagné ».
- Sensibilisation des copropriétaires sur les thèmes de la rénovation et l’énergie,
- Ecoute des motivations et résistances des copropriétaires et apport de juste niveau d’informations,
- Vulgarisation et synthèse des données techniques (Audit, AVP, DCE),
- Présentation vivante et questions/réponses en conseils syndicaux et assemblées générales,
- Méthodologie et stratégie de mise en place du projet avec le conseil syndical et syndic,
- Organisation de réunions d’informations à l’attention des copropriétaires en partenariat avec les professionnels (syndic, bureau d’étude, maître d’œuvre),
- Aide au choix des professionnels intervenant sur le projet (auditeur, maître d’œuvre, AMO),
- Travail de réseau et de sensibilisation des principaux acteurs (syndics de copropriété, auditeurs, maître d’œuvre notamment).
Mission complémentaire (environ 40% du temps de travail) : accompagnement à la rénovation des logements individuels
- Visites à domicile chez les particuliers dans le cadre de leurs projets de rénovation thermique des logements (mission d’Accompagnateur Rénov'),
- Rendu d’une expertise technique et aide à la décision pour les particuliers,
- Elaboration de plans de financement,
- Appui aux particuliers pour la vérification des devis et soutien à la mobilisation des aides financières en particulier, montage et suivi de dossiers « MaPrimeRénov' Parcours Accompagné ».
Profils recherchés
Diplôme et connaissances
- Diplôme BAC+2 à BAC+5 ou expérience professionnelle significative,
- Connaissances en matière de maîtrise de l’énergie et de thermique du bâtiment,
- Expérience en gestion de projet énergie ou bâtiment,
- Connaissance des dispositifs de financement des projets de rénovation thermique des logements appréciée,
- Accompagnement au changement individuel et collectif.
Qualités spécifiques du poste
- Capacité d’animation de réunion, aisance de prise de parole en public,
- Capacité à créer du lien et inspirer confiance,
- Capacité de vulgarisation et de synthèse,
- Capacité d’organisation et autonomie notamment dans la gestion de son emploi du temps et de ses missions /Rigueur méthodologique,
- Capacité d’écoute active, d’empathie et de compréhension des enjeux personnels,
- Rigueur méthodologique et capacité d’adaptation,
- Qualités rédactionnelles, rigueur méthodologique et capacité de synthèse,
- Aptitude à travailler en équipe au sein du service.
Capacités techniques
- Connaissance technique dans le domaine du bâtiment, des opérations de rénovation thermique et de l’énergie en général,
- Expérience en gestion de projet bâtiment,
- Maîtrise de l’outil informatique : Word, Powerpoint et Excel, Outlook,
- Expérience dans le domaine des copropriétés très appréciées.
- Diplôme BAC+2 à BAC+5 ou expérience professionnelle significative,
- Connaissances en matière de maîtrise de l’énergie et de thermique du bâtiment,
- Expérience en gestion de projet énergie ou bâtiment,
- Connaissance des dispositifs de financement des projets de rénovation thermique des logements appréciée,
- Accompagnement au changement individuel et collectif.
Qualités spécifiques du poste
- Capacité d’animation de réunion, aisance de prise de parole en public,
- Capacité à créer du lien et inspirer confiance,
- Capacité de vulgarisation et de synthèse,
- Capacité d’organisation et autonomie notamment dans la gestion de son emploi du temps et de ses missions /Rigueur méthodologique,
- Capacité d’écoute active, d’empathie et de compréhension des enjeux personnels,
- Rigueur méthodologique et capacité d’adaptation,
- Qualités rédactionnelles, rigueur méthodologique et capacité de synthèse,
- Aptitude à travailler en équipe au sein du service.
Capacités techniques
- Connaissance technique dans le domaine du bâtiment, des opérations de rénovation thermique et de l’énergie en général,
- Expérience en gestion de projet bâtiment,
- Maîtrise de l’outil informatique : Word, Powerpoint et Excel, Outlook,
- Expérience dans le domaine des copropriétés très appréciées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475400389
Informations complémentaires
Fonctionnaire ou contrat à durée déterminée 24 mois
35h par semaine selon le protocole validé,
Transmettre LM et CV (+3 derniers entretiens professionnels) à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans – Cœur de Drôme - 15, chemin des senteurs – 26400 AOUSTE SUR SYE
35h par semaine selon le protocole validé,
Transmettre LM et CV (+3 derniers entretiens professionnels) à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans – Cœur de Drôme - 15, chemin des senteurs – 26400 AOUSTE SUR SYE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.