Responsable du service scolaire et périscolaire
Offre n° O026260703000998
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
75 Place du Marché, Génissieux (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
30/08/2026
Date limite de candidature
02/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La mairie de Génissieux recherche son ou sa Responsable du service scolaire et périscolaire pour piloter une équipe engagée - animateurs, 2 agents de restauration scolaire et 2 ATSEM - et construire un projet pédagogique ambitieux au service de tous les enfants de la commune.
Vous aimez fédérer, donner du sens, être sur le terrain autant qu'en réunion, et vous avez à coeur la qualité de l'accueil des enfants ?
Ce poste est fait pour vous.
- Un poste à responsabilités, avec une réelle autonomie dans le pilotage de votre service
- Un rôle pivot, au carrefour de l'éducatif, du social et du management
- Une équipe et des élus investis dans la réussite du projet éducatif de la commune
- La satisfaction concrète de contribuer chaque jour au bien-être et à l'épanouissement des enfants
Vous aimez fédérer, donner du sens, être sur le terrain autant qu'en réunion, et vous avez à coeur la qualité de l'accueil des enfants ?
Ce poste est fait pour vous.
- Un poste à responsabilités, avec une réelle autonomie dans le pilotage de votre service
- Un rôle pivot, au carrefour de l'éducatif, du social et du management
- Une équipe et des élus investis dans la réussite du projet éducatif de la commune
- La satisfaction concrète de contribuer chaque jour au bien-être et à l'épanouissement des enfants
Missions / conditions d'exercice
->Manager et fédérer une équipe pluridisciplinaire Vous encadrez l'ensemble des agents du service - animateurs, ATSEM, agents de restauration - et créez une véritable dynamique collective : plannings, réunions d'équipe, entretiens professionnels, montée en compétences. Vous êtes le chef d'orchestre qui donne à chacun sa place dans un projet commun.
-> Construire un projet pédagogique ambitieux En cohérence avec le PEDT, vous concevez et pilotez le projet pédagogique de l'accueil de mineurs, vous évaluez les besoins des enfants et vous donnez de la cohérence aux activités proposées par vos équipes.
-> Être l'interlocuteur privilégié des familles Vous êtes en première ligne pour informer, rassurer et accompagner les parents, et vous savez repérer et orienter les enfants qui en ont besoin.
-> Tisser des partenariats forts Écoles, enseignants, CAF, SDJES, PMI, associations locales : vous construisez un réseau de coopération au service de la continuité éducative.
-> Piloter le budget et garantir la qualité Vous suivez les budgets du service et veillez au respect des normes ACM, HACCP et de sécurité.
-> Construire un projet pédagogique ambitieux En cohérence avec le PEDT, vous concevez et pilotez le projet pédagogique de l'accueil de mineurs, vous évaluez les besoins des enfants et vous donnez de la cohérence aux activités proposées par vos équipes.
-> Être l'interlocuteur privilégié des familles Vous êtes en première ligne pour informer, rassurer et accompagner les parents, et vous savez repérer et orienter les enfants qui en ont besoin.
-> Tisser des partenariats forts Écoles, enseignants, CAF, SDJES, PMI, associations locales : vous construisez un réseau de coopération au service de la continuité éducative.
-> Piloter le budget et garantir la qualité Vous suivez les budgets du service et veillez au respect des normes ACM, HACCP et de sécurité.
Profils recherchés
- Titulaire d'un BAFD, BPJEPS, DPJEPS ou équivalent
- Expérience confirmée en management d'équipe, idéalement dans le secteur de l'animation ou de l'éducation
- À l'aise avec la conduite de réunion et la gestion de situations parfois délicates
- Sens du service public, rigueur et grande capacité d'adaptation
- Un vrai relationnel avec les familles, les enfants et les partenaires institutionnels
- Expérience confirmée en management d'équipe, idéalement dans le secteur de l'animation ou de l'éducation
- À l'aise avec la conduite de réunion et la gestion de situations parfois délicates
- Sens du service public, rigueur et grande capacité d'adaptation
- Un vrai relationnel avec les familles, les enfants et les partenaires institutionnels
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.