agents de caisse et d’entretien
Offre n° O026260224001147
Publiée le 24/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue de la Forêt de Lente, Saint-Jean-en-Royans (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
27/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon la grille indiciaire du cadre d’emploi des adjoints techniques de la FPT
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Royans Vercors (CCRV) regroupe 18 communes rurales et de moyennes montagnes, intégralement situées dans le Parc Régional du Vercors.
Pour la saison estivale 2026, et sous la responsabilité du/de la responsable des piscines, la communauté de communes Royans Vercors recrute :
Pour la piscine de Saint Jean en Royans :
- 2 agents de caisse et d’entretien et 1 agents d’entretien de juin à aout.
Pour la saison estivale 2026, et sous la responsabilité du/de la responsable des piscines, la communauté de communes Royans Vercors recrute :
Pour la piscine de Saint Jean en Royans :
- 2 agents de caisse et d’entretien et 1 agents d’entretien de juin à aout.
Missions / conditions d'exercice
Les missions qui leur seront confiées sont :
* Accueil des usagers :
- Accueillir et guider les usagers
- Participer à la sécurité générale de l'établissement dans le cadre du POSS
- Faire appliquer les consignes du règlement intérieur
- Surveiller les espaces vestiaires et gérer les flux
- Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général
- Gérer des éventuels conflits avec les usagers
* Tenue de la régie de recettes
- Percevoir les droits d'entrées
- Enregistrer et contrôler les entrées
- Gérer les stocks boissons et glaces
- Assurer la vente des boissons et glaces
* Entretien de l'établissement :
- Exécuter les tâches d'entretien de toutes les surfaces dans le cadre du plan de nettoyage (sol, sanitaires, cabines, mobiliers...)
- Utiliser et doser les produits dans le cadre des procédures
- Utiliser les outils de nettoyage à disposition
- Trier et évacuer les déchets
* Accueil des usagers :
- Accueillir et guider les usagers
- Participer à la sécurité générale de l'établissement dans le cadre du POSS
- Faire appliquer les consignes du règlement intérieur
- Surveiller les espaces vestiaires et gérer les flux
- Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général
- Gérer des éventuels conflits avec les usagers
* Tenue de la régie de recettes
- Percevoir les droits d'entrées
- Enregistrer et contrôler les entrées
- Gérer les stocks boissons et glaces
- Assurer la vente des boissons et glaces
* Entretien de l'établissement :
- Exécuter les tâches d'entretien de toutes les surfaces dans le cadre du plan de nettoyage (sol, sanitaires, cabines, mobiliers...)
- Utiliser et doser les produits dans le cadre des procédures
- Utiliser les outils de nettoyage à disposition
- Trier et évacuer les déchets
Profils recherchés
- Vous avez un excellent relationnel et le sens du service
- Vous aimez le travail en équipe
- Vous avez le sens du service public
- Rigoureux/se et polyvalent(e), vous êtes capable de réactivité
- Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité du travail
LES SPECIFICITES DE VOTRE POSTE :
- Temps de travail : 35 heures semaine
- Travail samedis, dimanches et jours fériés – 1 jour de repos dans la semaine.
- Vous aimez le travail en équipe
- Vous avez le sens du service public
- Rigoureux/se et polyvalent(e), vous êtes capable de réactivité
- Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité du travail
LES SPECIFICITES DE VOTRE POSTE :
- Temps de travail : 35 heures semaine
- Travail samedis, dimanches et jours fériés – 1 jour de repos dans la semaine.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475477942
Informations complémentaires
Les entretiens d’embauche de dérouleront pendant les vacances de Pâques.
Votre Candidature (CV et lettre de motivation) est à envoyer par mail à : candidatures@cc-royans-vercors.org
Votre Candidature (CV et lettre de motivation) est à envoyer par mail à : candidatures@cc-royans-vercors.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.