Animateur RPE et référent des actions transversales aux RPE de la Communauté de communes du Val de Drôme en Biovallée
Offre n° O026260223000184
Publiée le 23/02/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Eurre (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
27/04/2026
Date limite de candidature
23/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la Drôme, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes du Val de Drôme en Biovallée bénéficie d’une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 29 communes et compte 31 969 habitants. L’intercommunalité, c’est près de 45 ans d’actions au service du territoire. Depuis 2018, son siège est installé sur l'Écosite d'Eurre.
La direction Petite Enfance se développe depuis 2010. Le Relais Petite Enfance de la communauté de communes est un acteur central du Service Public Petite Enfance (SPPE), qui contribue à soutenir la qualité d’accueil et faire vivre le référentiel national de la qualité d’accueil du jeune enfant, qui porte l’information et l’orientation des familles, et participe à la dynamique de développement de l’offre en fonction des besoins.
Vous intégrerez une direction Petite enfance qui compte une centaine d’agents répartis dans 10 Etablissements d’accueil du jeune enfant (2 multi accueil, 6 micro crèches, 1 nano crèche et 1 multi accueil familial), 4 Relais Petites enfance (RPE) et 4 Lieux d’accueil enfants parents (LAEP).
Le RPE de la Communauté de communes du Val de Drôme en Biovallée est déployé sur 4 « secteurs », ceci afin de mailler le territoire au plus près des assistantes maternelles et des familles : Loriol, Livron, Allex-Gervanne et Grâne-Roubion (ces deux derniers avec des actions en itinérance).
Le poste auquel vous candidatez revêt deux grandes missions :
- Animer une partie du RPE de « Allex-Gervanne », et notamment l’activité dans la Gervanne (environ 1 journée répartie dans la semaine).
- Etre référente et garantir la coordination entre les 4 relais concernant les actions transversales aux 4 secteurs et à destination des assistantes maternelles ou familles.
La direction Petite Enfance se développe depuis 2010. Le Relais Petite Enfance de la communauté de communes est un acteur central du Service Public Petite Enfance (SPPE), qui contribue à soutenir la qualité d’accueil et faire vivre le référentiel national de la qualité d’accueil du jeune enfant, qui porte l’information et l’orientation des familles, et participe à la dynamique de développement de l’offre en fonction des besoins.
Vous intégrerez une direction Petite enfance qui compte une centaine d’agents répartis dans 10 Etablissements d’accueil du jeune enfant (2 multi accueil, 6 micro crèches, 1 nano crèche et 1 multi accueil familial), 4 Relais Petites enfance (RPE) et 4 Lieux d’accueil enfants parents (LAEP).
Le RPE de la Communauté de communes du Val de Drôme en Biovallée est déployé sur 4 « secteurs », ceci afin de mailler le territoire au plus près des assistantes maternelles et des familles : Loriol, Livron, Allex-Gervanne et Grâne-Roubion (ces deux derniers avec des actions en itinérance).
Le poste auquel vous candidatez revêt deux grandes missions :
- Animer une partie du RPE de « Allex-Gervanne », et notamment l’activité dans la Gervanne (environ 1 journée répartie dans la semaine).
- Etre référente et garantir la coordination entre les 4 relais concernant les actions transversales aux 4 secteurs et à destination des assistantes maternelles ou familles.
Missions / conditions d'exercice
LE POSTE
MISSIONS PRINCIPALES :
De façon transversale, au sein du RPE intercommunal (0.3ETP) :
► Etre référent(e) des actions transversales proposées à l’ensemble des publics du RPE intercommunal
► Participer activement à la dynamique d’équipe, à la vie du service et de la direction petite enfance et à la promotion du projet territorial
Antenne les petits Becs (0.3 ETP), en binôme avec la deuxième animatrice, et plus spécifiquement sur le secteur de la Gervanne :
► Dans le cadre du parcours famille : accompagner les familles dans leur parcours parental, leur recherche d’un mode d’accueil, et leurs démarches liées à leur fonction d’employeur (assistante maternelle indépendante ou garde à domicile).
► Accompagner les assistantes maternelles indépendantes dans leurs pratiques et réflexions professionnelles.
► Développer, organiser et animer les temps d’accueil collectifs destinés aux assistantes maternelles, enfants et parents, et ce dans le nouvel espace petite enfance de la Gervanne, et en lien avec les partenaires et acteurs du territoire.
Continuité de service/ soutien au service (0.2 ETP)
► Permettre la mise en œuvre de projets d’accueils ponctuels en assurant un soutien présentiel aux animatrices sur certains projets.
► Assurer la continuité du service en cas d’absence en remplaçant ponctuellement.
MISSIONS PRINCIPALES :
De façon transversale, au sein du RPE intercommunal (0.3ETP) :
► Etre référent(e) des actions transversales proposées à l’ensemble des publics du RPE intercommunal
► Participer activement à la dynamique d’équipe, à la vie du service et de la direction petite enfance et à la promotion du projet territorial
Antenne les petits Becs (0.3 ETP), en binôme avec la deuxième animatrice, et plus spécifiquement sur le secteur de la Gervanne :
► Dans le cadre du parcours famille : accompagner les familles dans leur parcours parental, leur recherche d’un mode d’accueil, et leurs démarches liées à leur fonction d’employeur (assistante maternelle indépendante ou garde à domicile).
► Accompagner les assistantes maternelles indépendantes dans leurs pratiques et réflexions professionnelles.
► Développer, organiser et animer les temps d’accueil collectifs destinés aux assistantes maternelles, enfants et parents, et ce dans le nouvel espace petite enfance de la Gervanne, et en lien avec les partenaires et acteurs du territoire.
Continuité de service/ soutien au service (0.2 ETP)
► Permettre la mise en œuvre de projets d’accueils ponctuels en assurant un soutien présentiel aux animatrices sur certains projets.
► Assurer la continuité du service en cas d’absence en remplaçant ponctuellement.
Profils recherchés
PROFIL & COMPETENCES
► Etre Diplômé(e) d’Etat dans la petite enfance, le médico-social, l’animation
► Connaitre les publics : jeunes enfants (0-6 ans) ; assistantes maternelles indépendantes ; parents
► Connaitre le développement du jeune enfant
► Connaitre les mécanismes de dynamique de groupe
► Connaitre la réglementation en rapport avec le RPE
► Connaitre les bases en Informatique
► Savoir utiliser et s’approprier les outils et matériel mis à disposition.
► Avoir des techniques d’animation et de dynamique de groupe.
► Avoir des techniques de jeux, d’activités artistiques, manuelles et de plein air.
► Avoir une aisance rédactionnelle
► Faire preuve d’une forte adaptabilité aux imprévus
► Avoir des capacité d’écoute, d’échanges, d’empathie et de remise en question
► Avoir des capacités d’adaptation et de compréhension des enjeux liés à la posture de l’animatrice.
► Faire preuve d’autonomie dans l’organisation de son travail.
► Respecter la discrétion professionnelle
► Etre Diplômé(e) d’Etat dans la petite enfance, le médico-social, l’animation
► Connaitre les publics : jeunes enfants (0-6 ans) ; assistantes maternelles indépendantes ; parents
► Connaitre le développement du jeune enfant
► Connaitre les mécanismes de dynamique de groupe
► Connaitre la réglementation en rapport avec le RPE
► Connaitre les bases en Informatique
► Savoir utiliser et s’approprier les outils et matériel mis à disposition.
► Avoir des techniques d’animation et de dynamique de groupe.
► Avoir des techniques de jeux, d’activités artistiques, manuelles et de plein air.
► Avoir une aisance rédactionnelle
► Faire preuve d’une forte adaptabilité aux imprévus
► Avoir des capacité d’écoute, d’échanges, d’empathie et de remise en question
► Avoir des capacités d’adaptation et de compréhension des enjeux liés à la posture de l’animatrice.
► Faire preuve d’autonomie dans l’organisation de son travail.
► Respecter la discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0475254382
Informations complémentaires
CADRE DE TRAVAIL
► Sous la responsabilité de la responsable de service petite enfance en charge de l’accueil individuel et parcours des familles.
► Temps de travail : 28h hebdomadaire avec une variabilité des horaires selon les besoins du service (sur 4 jours)
► Résidence administrative : Ecosite du Val de Drôme (EURRE). Déplacements réguliers sur le territoire de la Communauté de communes du Val de Drôme en Biovallée.
Possibilité de réunions en soirée (ponctuelles)
► Liens fonctionnels : directrice pette enfance, responsable du service petite enfance accueil collectif, directrices et adjointes EAJE, service administratif PE
Conditions de rémunération : rémunération statutaire (grille FPT) + IFSE + CIA + titres restaurant + participation mutuelle santé + participation prévoyance + remboursement des déplacements (si non-utilisation de véhicules de service) + CNAS + UNADERE.
► Sous la responsabilité de la responsable de service petite enfance en charge de l’accueil individuel et parcours des familles.
► Temps de travail : 28h hebdomadaire avec une variabilité des horaires selon les besoins du service (sur 4 jours)
► Résidence administrative : Ecosite du Val de Drôme (EURRE). Déplacements réguliers sur le territoire de la Communauté de communes du Val de Drôme en Biovallée.
Possibilité de réunions en soirée (ponctuelles)
► Liens fonctionnels : directrice pette enfance, responsable du service petite enfance accueil collectif, directrices et adjointes EAJE, service administratif PE
Conditions de rémunération : rémunération statutaire (grille FPT) + IFSE + CIA + titres restaurant + participation mutuelle santé + participation prévoyance + remboursement des déplacements (si non-utilisation de véhicules de service) + CNAS + UNADERE.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.