 Analyse de la dépense énergétique
- Au moyen de la plateforme numérique d’analyse des factures d’énergie, valider la collecte automatique des factures et fichiers
- Procéder aux requêtes et établir un rapport d’analyse.
- Présenter le rapport aux représentants de la collectivité.

 Préconisations d’amélioration
- Dresser l’état des lieux énergétique de bâtiments (bâti et systèmes).
- Enregistrer des mesures si besoin (températures, consommations).
- Procéder à des comparaisons tarifaires de contrats de fourniture d’énergie.
- Restituer les résultats et formuler les préconisations sous forme de rapports ou de notes.

 Commandes d’études d’aide à la décision
En lien avec le technicien référent de l’accord-cadre à bon de commandes d’audits énergétiques :
- Evaluer le besoin d’étude en fonction du projet envisagé par la collectivité
- Recueillir les éléments descriptifs et les informations de consommation
- Confier ces éléments au technicien référent pour la consultation des cabinets d’étude
- Se mettre en rapport avec le cabinet d’étude sélectionné, assister à la visite des lieux, apporter une lecture critique à la première version de l’étude, participer au rendu de l’étude sur site.

 Montage de dossiers d’aide financière
- Entrer en relation avec les élus et/ou les agents des collectivités adhérentes
- Analyser la demande, si besoin rédiger une fiche de préconisations de travaux
- Analyser les devis, vérifier l’éligibilité des travaux
- Préparer les accords de subvention de TE26-SDED
- Vérifier les pièces d’exécution pour la délivrance des aides et la récupération des certificats d’économies d’énergie (CEE)

 Accompagnement technique de projets
- Proposition d’objectifs énergétiques et environnementaux visant à aider le maitre d’ouvrage à définir son programme en collaboration avec le CAUE de la Drôme lorsque celui-ci est missionné par la collectivité,
- Aide à la sélection d’un maître d’œuvre,
- Rédaction d’avis sur les documents de l’avant-projet et du dossier de consultation,
- Visites ponctuelles de suivi des travaux et accompagnement à la réception.

 Conseils dans le domaine des énergies renouvelables (notamment chaleur)
- Guider les collectivités dans le choix d’un mode opératoire pour réaliser un projet
- Analyser une situation et réaliser une étude d’opportunité
- Rechercher les pistes de financement.

 Synthèse territoriale
- A partir des rapports d’analyse locaux (notamment communaux), contribuer aux indicateurs énergétiques globaux à l’échelle du territoire et à l’usage de ses décideurs.
- Participer à des actions de communication.

 Contributions aux activités du service
- Être force de proposition et contribuer à l’amélioration :
o de l’outil de suivi de subvention
o de l’outil de suivi des CEE
o de l’outil de suivi énergétique
- Exploitation de données issues de matériels de mesures et édition de rapports (ex : enregistreurs de T°, sondes CO2...)
- Proposition d'outils de travail internes
L'agent sera en relations :
- Internes : outre le service d’appartenance, également le service Données, le service Eclairage Public, le service Réseaux et les services généraux.
- Externes : élus et agents des collectivités (communes, communautés de communes et d’agglomération, parcs régionaux ou autres territoires), partenaires financiers (notamment DDT 26), partenaires techniques (CAUE), associatifs (CEDER), techniciens des autres syndicats d’énergies de la région Auvergne Rhône-Alpes et centre de ressource régional (notamment Auvergne Rhône-Alpes Energie Environnement).

SPECIFICITES DU POSTE :
- Adaptation à une variété de situations et d’interlocuteurs
- Organisation du travail en fonction des priorités et des aléas
- Des déplacements sont à prévoir sur tout le périmètre de la Drôme
- Possibilité d’interventions en fin de journée