Valence Romans Agglo - Chef d'équipe voirie signalisation (h/f)
Offre n° O026251224000158
Publiée le 29/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Espace Jacques Brel, 1, Place Jacques Brel, Valence (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
28/01/2026
Date limite de candidature
28/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
🛣️ Donnez du sens à votre expertise terrain au service de l'espace public1️⃣ Un service au coeur du cadre de vie des habitantsRattachée au Département Cadre de Vie, la Direction de l'Espace Public intervient pour le compte de Valence Romans Agglo (215 000 habitants) et de la Ville de Valence (68 000 habitants).Avec près de 140 agents, elle joue un rôle clé dans la maintenance, la sécurisation et l'aménagement de l'espace public, tout en accompagnant la mise en oeuvre de politiques publiques structurantes.Au sein de cette direction, le service Voirie Infrastructure assure l'entretien et l'aménagement de :
- 250 km de voiries communales,
- 120 km de voiries communautaires,
- ainsi que les voiries internes aux sites et bâtiments communautaires.
La régie Voirie intervient au plus près du terrain pour garantir un patrimoine routier sécurisé, fonctionnel et durable.
- 250 km de voiries communales,
- 120 km de voiries communautaires,
- ainsi que les voiries internes aux sites et bâtiments communautaires.
La régie Voirie intervient au plus près du terrain pour garantir un patrimoine routier sécurisé, fonctionnel et durable.
Missions / conditions d'exercice
2️⃣ Un poste central entre terrain, coordination et managementSous l'autorité directe du Responsable de Régie, vous occupez un rôle clé au sein de la régie Voirie : chef d'équipe opérationnel, vous êtes à la fois référent technique, manager de proximité et acteur de terrain.Votre valeur ajoutée repose sur votre capacité à agir concrètement sur le terrain, tout en organisant, coordonnant et sécurisant l'activité des équipes.👥 Un management de proximité, au coeur de l'actionAvec les autres chefs d'équipe, vous contribuez à l'encadrement de 19 agents d'exploitation répartis en 7 équipes.Vous participez à la planification des interventions, répartissez les missions, ajustez les priorités et veillez à la continuité de service, dans un souci constant d'optimisation des moyens humains et matériels.Présent au quotidien aux côtés des agents, vous jouez un rôle moteur dans la dynamique collective, la transmission des bonnes pratiques et le maintien d'un climat de travail sécurisant et coopératif.🛠️ Des missions variées et concrètes, au plus près du terrainVous intervenez directement sur les chantiers de voirie et de signalisation, tout en assurant leur préparation, leur suivi et leur bon déroulement :
- Analyse des sites à reprendre, évaluation des besoins et programmation des travaux,
- Préparation technique et organisationnelle des chantiers,
- Coordination des différentes phases d'intervention,
- Suivi quotidien de l'avancement et ajustement des moyens si nécessaire,
- Réalisation des travaux aux côtés des agents (aménagements de proximité, entretien, sécurisation, signalisation, mobilier urbain).
⚠️ Garant de la sécurité et de la qualité des interventionsVous êtes le référent sécurité sur les chantiers dont vous avez la charge :
- Lecture et analyse des DT/DICT,
- Identification des réseaux et des risques,
- Mise en place et maintien du balisage et de la signalisation réglementaire,
- Veille au port des EPI et au respect strict des consignes de sécurité,
- Contribution à la prévention des risques professionnels.
🔧 Suivi du matériel et coordination avec l'encadrementVous veillez au bon fonctionnement des véhicules, engins et outillages, assurez le suivi des stocks de fournitures et signalez toute anomalie ou besoin de réapprovisionnement.En lien étroit avec le Responsable de Régie et les techniciens de coordination, vous assurez une remontée d'informations régulière (retours quotidiens, points hebdomadaires), afin d'anticiper les besoins et de planifier efficacement les chantiers à court et moyen terme.🌨️ Une implication indispensable en cas de besoinLe poste implique une participation aux astreintes (semaine, week-end, plan neige), contribuant ainsi à la sécurité et à la continuité du service public en toutes circonstances.
- Analyse des sites à reprendre, évaluation des besoins et programmation des travaux,
- Préparation technique et organisationnelle des chantiers,
- Coordination des différentes phases d'intervention,
- Suivi quotidien de l'avancement et ajustement des moyens si nécessaire,
- Réalisation des travaux aux côtés des agents (aménagements de proximité, entretien, sécurisation, signalisation, mobilier urbain).
⚠️ Garant de la sécurité et de la qualité des interventionsVous êtes le référent sécurité sur les chantiers dont vous avez la charge :
- Lecture et analyse des DT/DICT,
- Identification des réseaux et des risques,
- Mise en place et maintien du balisage et de la signalisation réglementaire,
- Veille au port des EPI et au respect strict des consignes de sécurité,
- Contribution à la prévention des risques professionnels.
🔧 Suivi du matériel et coordination avec l'encadrementVous veillez au bon fonctionnement des véhicules, engins et outillages, assurez le suivi des stocks de fournitures et signalez toute anomalie ou besoin de réapprovisionnement.En lien étroit avec le Responsable de Régie et les techniciens de coordination, vous assurez une remontée d'informations régulière (retours quotidiens, points hebdomadaires), afin d'anticiper les besoins et de planifier efficacement les chantiers à court et moyen terme.🌨️ Une implication indispensable en cas de besoinLe poste implique une participation aux astreintes (semaine, week-end, plan neige), contribuant ainsi à la sécurité et à la continuité du service public en toutes circonstances.
Profils recherchés
3️⃣ Le profil que nous recherchons👷 Vous êtes avant tout un professionnel de terrain, reconnu pour votre savoir-faire technique et votre capacité à fédérer une équipe.🔑 Compétences et habilitations attendues :
- Habilitations : tractopelle, chariot élévateur,
- Permis B obligatoire, permis Poids Lourd apprécié,
- Solide connaissance de la signalisation routière et de chantier,
- Maîtrise des techniques de voirie, d'aménagement et de sécurisation,
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité sur chantier,
- Capacité à piloter et organiser un chantier en autonomie.
🤝 Qualités personnelles :
- Leadership de proximité et sens du collectif,
- Rigueur, sens de l'organisation et réactivité,
- Goût du travail en extérieur et de l'action concrète,
- Sens du service public et des responsabilités.
- Habilitations : tractopelle, chariot élévateur,
- Permis B obligatoire, permis Poids Lourd apprécié,
- Solide connaissance de la signalisation routière et de chantier,
- Maîtrise des techniques de voirie, d'aménagement et de sécurisation,
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité sur chantier,
- Capacité à piloter et organiser un chantier en autonomie.
🤝 Qualités personnelles :
- Leadership de proximité et sens du collectif,
- Rigueur, sens de l'organisation et réactivité,
- Goût du travail en extérieur et de l'action concrète,
- Sens du service public et des responsabilités.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
🎯 Conditions de recrutement & avantages
👉 Un cadre de travail stable et reconnu
Poste à temps complet, au sein d'une collectivité territoriale structurée et engagée
Recrutement ouvert aux fonctionnaires territoriaux
(cadre d'emplois des agents de maîtrise - catégorie C)
À défaut, contrat à durée déterminée d'un an renouvelable, avec perspectives de continuité
💰 Une rémunération sécurisée et évolutive
Rémunération statutaire selon la grille de la fonction publique territoriale
Primes semestrielles, valorisant l'engagement et l'investissement professionnel
Prise en compte de l'expérience et du parcours lors du positionnement salarial
🚍 Des avantages concrets au quotidien
Participation de la collectivité aux frais de transport
Participation aux frais de restauration
Participation possible à la mutuelle santé et à la prévoyance, pour une meilleure protection sociale
🤝 Un accompagnement social et familial
Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
👉 large panel de prestations : loisirs, vacances, aides à la famille, soutien au pouvoir d'achat
🛠️ Un environnement professionnel valorisant
Matériel, engins et équipements adaptés aux missions
Travail en équipe, avec un management de proximité
Possibilités de montée en compétences et d'évolution au sein des services techniques
🌨️ Astreintes
Participation aux astreintes (semaine, week-end, plan neige), indemnisées selon la réglementation en vigueur.
Motivé par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 28 janvier 2026.
👉 Un cadre de travail stable et reconnu
Poste à temps complet, au sein d'une collectivité territoriale structurée et engagée
Recrutement ouvert aux fonctionnaires territoriaux
(cadre d'emplois des agents de maîtrise - catégorie C)
À défaut, contrat à durée déterminée d'un an renouvelable, avec perspectives de continuité
💰 Une rémunération sécurisée et évolutive
Rémunération statutaire selon la grille de la fonction publique territoriale
Primes semestrielles, valorisant l'engagement et l'investissement professionnel
Prise en compte de l'expérience et du parcours lors du positionnement salarial
🚍 Des avantages concrets au quotidien
Participation de la collectivité aux frais de transport
Participation aux frais de restauration
Participation possible à la mutuelle santé et à la prévoyance, pour une meilleure protection sociale
🤝 Un accompagnement social et familial
Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
👉 large panel de prestations : loisirs, vacances, aides à la famille, soutien au pouvoir d'achat
🛠️ Un environnement professionnel valorisant
Matériel, engins et équipements adaptés aux missions
Travail en équipe, avec un management de proximité
Possibilités de montée en compétences et d'évolution au sein des services techniques
🌨️ Astreintes
Participation aux astreintes (semaine, week-end, plan neige), indemnisées selon la réglementation en vigueur.
Motivé par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 28 janvier 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.