Coordinateur collecte (h/f)

Offre n° O026250407001059
Publiée le 07/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
170 rue ferdinand fert - ZAles laurons, Nyons (Drôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes des Baronnies en Drôme Provençale recherche un Coordinateur collecte (F/H) pour intégrer sa Direction des Services Techniques. Sensible aux enjeux liés à la gestion des déchets, vous êtes au fait des évolutions réglementaires dans ce domaine et avez à cœur dans l’exercice de vos missions la diffusion des bonnes pratiques.
Pour exercer vos fonctions, vous serez placé sous l’autorité du Président, sous la responsabilité du Responsable du service public de prévention et de gestion des déchets.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront les suivantes :
- Réaliser les plannings pour les agents de la collecte et le suivi des heures
- Vérifier le bon suivi des prestataires
- Planifier le travail des agents polyvalents mis à disposition des communes et des agents de collecte du SPPGD et mettre en œuvre les solutions de replacement en cas d’absences
- Mettre en place des tableaux de suivi des réclamations
- Gérer la collecte des festivités
- Permettre que le service de collecte utilise les tablettes et le logiciel UNICO
- Contribuer à l’amélioration des conditions de travail
- Faire établir les devis et faire réaliser après accord de sa hiérarchie par des sociétés spécialisées les travaux ne pouvant pas être fait par les agents
- Réaliser les bons de commande
- Accompagner le responsable du SPPGD dans l’amélioration du service (marché public, changement mode de collecte…)

Vos missions secondaires seront les suivantes :
- Garantir le suivi des formations, des attestations de conduites, la validité des CACES et autres éléments administratifs nécessaires à la conduite des véhicules de la collectivité.
- Assurer le remplacement des agents (dans la limite de ses autorisations de conduites - hors activité conduite avec CACES, PL…) en cas de maladie, congés…etc.
Profils recherchés
- Bac + 2 en Hygiène, Sécurité, Environnement ou similaire
- Expérience attendue sur un poste similaire ou dans de l’encadrement d’équipe
- Compétences techniques générales dans le domaine des déchets
- Connaissance de la réglementation relative aux déchets
- Connaissance informatique
- Savoir rendre compte
- Être respectueux, rigoureux,
- Avoir de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles

Contact et modalités de candidature

Contact
0475265141
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative pour les agents titulaires de la FP par mail à Madame Maeva HUET, Responsable des Ressources Humaines (m.huet@cc-bdp.fr) OU par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de communes des Baronnies en Drôme Provençale – ZA les Laurons - 170 rue Ferdinand Fert - 26110 NYONS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.