Agent de propreté
Offre n° O026250403000257
Publiée le 03/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15, chemin des senteurs, Aouste-sur-Sye (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
25/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Reprise d'un agent de droit privé)
Cet emploi est créé dans le cadre du transfert d'activité d'une entité à une personne public dans le cadre d'un service public administratif. Les salariés de cette structure peuvent bénéficier d'un contrat de droit public.
Cet emploi est créé dans le cadre du transfert d'activité d'une entité à une personne public dans le cadre d'un service public administratif. Les salariés de cette structure peuvent bénéficier d'un contrat de droit public.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille de la FPT et selon expérience
Descriptif de l'emploi
Chargé du nettoyage des bâtiments sociaux de la CCCPS, veille à l’état des bâtiments, leur accessibilité, signale les actes de vandalisme et les dégradations.
Missions / conditions d'exercice
PROPRETE DU MULTI-ACCUEIL « LE PETIT BOSQUET » à Crest et « LES TCHOUPINETS » à Aouste-sur-Sye
• Nettoyer l’équipement selon le protocole
• Nettoyage et désinfection des locaux et des matériels destinés au travail
• Contrôler l’état de propreté des locaux
• Evacuation des déchets courants
POLYVALENCE :
• Remplacements des agents du service nettoyage sur d’autres sites en cas d’absence : Piégros la Clastre, Aouste-sur-Sye, Saillans, Crest
• Nettoyer l’équipement selon le protocole
• Nettoyage et désinfection des locaux et des matériels destinés au travail
• Contrôler l’état de propreté des locaux
• Evacuation des déchets courants
POLYVALENCE :
• Remplacements des agents du service nettoyage sur d’autres sites en cas d’absence : Piégros la Clastre, Aouste-sur-Sye, Saillans, Crest
Profils recherchés
Savoir :
- Connaissance des produits et des machines de nettoyage
Savoir-faire :
- Rendre compte de manière écrite et orale,
- Connaissance des circuits internes et externes de l’information
Savoir-être :
- Ponctualité Rigueur
- Autonomie Respect des règles et des consignes
- Engagement et implication Neutralité et discrétion
- Maitrise de soi
- Connaissance des produits et des machines de nettoyage
Savoir-faire :
- Rendre compte de manière écrite et orale,
- Connaissance des circuits internes et externes de l’information
Savoir-être :
- Ponctualité Rigueur
- Autonomie Respect des règles et des consignes
- Engagement et implication Neutralité et discrétion
- Maitrise de soi
Contact et modalités de candidature
Contact
0475400389
Informations complémentaires
Joindre : CV + LM + 3 derniers entretiens professionnels
A envoyer à :
Monsieur le Président
CC du Crestois et du Pays de Saillans – Coeur de Drôme
15, chemin des senteurs - 26400 AOUSTE SUR SYE
Possibilité d’envoyer votre candidature par mail : accueil@cccps.fr
Fiche de poste complète sur demande : accueil@cccps.fr
A envoyer à :
Monsieur le Président
CC du Crestois et du Pays de Saillans – Coeur de Drôme
15, chemin des senteurs - 26400 AOUSTE SUR SYE
Possibilité d’envoyer votre candidature par mail : accueil@cccps.fr
Fiche de poste complète sur demande : accueil@cccps.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.