Assistant des services urbanisme et juridique (H/F)

Offre n° O026250324000564
Publiée le 24/03/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
15, chemin des senteurs, Aouste-sur-Sye (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
7 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille de la FPT et selon expérience
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la Drôme et de Biovallée, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d’une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 14 communes et compte 17 000 habitants. L’intercommunalité, c’est un projet de territoire au service du territoire. Son siège est installé à Aouste sur Sye.

Afin de remplacer un agent en disponibilité, la Communauté de Communes propose du 1er juin au 31 décembre 2025, un poste d’assistant auprès des services juridiques et urbanisme pour les communes adhérentes au service mutualisé.
Missions / conditions d'exercice
ASSISTANT AUPRES DU SERVICE JURIDIQUE (50%)
- Rédaction de courriers et actes administratifs
- Suivi administratif des marchés publics, des assurances, du foncier
- Consultations simples : mise en place et suivi
- Mise en ligne et suivi des consultations de marchés publics sur la plateforme dématérialisée
- Missions de secrétariat

ASSISTANT AUPRES DU SERVICE URBANISME MUTUALISE (50%)
- Vérification de la complétude des dossiers (PC et DP) et des informations saisies sur le logiciel lors de l’enregistrement des dossiers,
- Consultation des services avec le logiciel d’urbanisme (ABF, DRAC, …)
- Enregistrement et classement des avis des services consultés (DRAC …) dans les dossiers et le logiciel d’urbanisme
- Impression des pièces complémentaires arrivées dans le logiciel d’urbanisme
- Rédaction des arrêtés (PC et DP)
- Classement dans les dossiers des arrêtés signés transmis par les communes.
Profils recherchés
Savoir :
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Utilisation de plateformes, logiciels métiers
- Rédaction des actes administratifs
- Maitrise de l’orthographe, la grammaire

Savoir-faire :
- Savoir produire un travail rapide, fiable et de qualité
- Faire preuve de rigueur et d'organisation
- Savoir gérer les priorités, respecter les délais, signaler les difficultés
- Assurer une bonne transmission de l'information
- Aptitude à la polyvalence et au travail en équipe

Savoir-être :
- Capacités d'analyse et de synthèse Disponibilité
- Capacité à s'exprimer clairement Rigueur et discrétion
- Qualités relationnelles Autonomie
- Sens du service public

Diplôme : BAC +2 minimum souhaité
Expérience : dans un poste équivalent souhaitée

Contact et modalités de candidature

Contact
0475400389
Informations complémentaires
Dépôt de candidatures : dès que possible
Entretien : à définir
Prise de poste : 1er juin 2025

Administratif : Elise CUSEY - 04 75 40 03 89

Transmettre LM et CV (+3 derniers entretiens professionnels) à :

Monsieur le Président
Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans – Cœur de Drôme - 15, chemin des senteurs – 26400 AOUSTE SUR SYE

Possibilité de transmettre votre candidature à : accueil@cccps.fr
Fiche de poste complète sur demande : accueil@cccps.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.